Apmācība personāla atlases darbiniekiem - kurss RUB 9520. no KonturSkolas, apmācība 60 ak. stundas, Datums: 2023. gada 24. septembris.

Literārs Mistrojums / by admin / December 08, 2023

click fraud protection

Kurss būs noderīgs

- personāla direktors

- Personāldaļas vadītājs

- HR speciālists un vadītājs

- Personāla atlases menedžeris

- vervētājs

- HR konsultants

1. darbība. Skatieties nodarbības. Ierakstīts vai tiešraidē, pārrunājiet nodarbības tēmu tērzēšanā ar ekspertiem.
2. darbība. Veikt testus. Pārbaudi savas zināšanas pēc katras nodarbības neierobežotu skaitu reižu un sagatavojies gala pārbaudījumam.
3. darbība. Saņemiet dokumentu. Veiciet pēdējo pārbaudi, un dokuments gaidīs jūsu personīgajā kontā. Varat to lejupielādēt vai izsekot oriģinālam pēc ieraksta numura.
Dažādi formāti Videoklipi, mācību materiāli, kontrolsaraksti, tiešsaistes testi, dokumentu paraugi un normatīvo dokumentu kolekcijas.
Personīgais atbalsts. Kuratora un eksperta atbalsts uz visu apmācību laiku, kā arī diennakts tehniskais atbalsts.
Mobilā lietotne. Aplikācijā var skatīties nodarbības un vebinārus, kārtot testus un uzdot jautājumus.

Personāla meklēšana un piesaiste

- Personāla atlases sistēma un vervētāju kompetences.
- Darbā pieņemšanas likumdošanas aspekti: darba tiesības un personāla jautājumi.

instagram viewer

- Darbs ar personas datiem.
- Likuma pārkāpumi personāla atlasē un darba devēja atbildība.
- Kā novērtēt personāla vajadzības un kandidātu tirgu.
- vakances pieprasījums no klienta un personāla meklēšanas avotiem.
-HR darba devēja zīmols, meklējot personālu.
- Vakances teksta izstrāde: leksiskie un juridiskie aspekti.
- Ienākošo CV analīze un pārbaudes intervijas ar kandidātu.

Personāla atlase un atlase

- Interviju veidi un intervijas posmi.
- Kandidāta motivācijas noteikšana un novērtējums.
- Lēmumu pieņemšana: darbs ar iebildumiem un risku samazināšana.
- Darbību algoritms pozitīva lēmuma gadījumā: kā sagatavot piedāvājumu.
- Adaptācijas process kā instruments apgrozījuma samazināšanai.
- Pārbaudes laiks: reģistrācijas un pabeigšanas iezīmes.
- Iekāpšana un izkāpšana no borta: viela pārdomām.
- Atsauksmju vākšana no klienta un no jaunā darbinieka.
- Piltuve, pārveidošana, kļūmju iemesli.
- Pamata darbā pieņemšanas rādītāji.

Noslēguma pārbaude

Tags mākonis

Literārs Mistrojums

novērtējums

Views

Komentāri