Palieliniet savu produktivitāti: darbu steigā, bet periodi
Padomi Produktivitāte / / December 19, 2019
Dažreiz jūs domājat, ka jūs esat darījuši neko par visu darba dienu. Šī problēma nav nekas neparasts. Biedru skaits pastu pieaug nepārtraukti pop up daži ziņojumi un kolēģiem, un cenšas pārtraukt savu darbplūsmu. Kad mēs strādājam ar dažām minūtēm šeit, dažas minūtes tur, mēs mācīties visas virsmas, neiedziļinoties lietu būtību. Es gribu piedāvāt jums vienkāršu stratēģiju, kas ļaus veikt vairāk darba tajā pašā laikā delving procesā.
Lai sāktu ar jautājumu:
Kā sasniegt savu optimālo līmeni, efektivitāti?
Pirmais solis ir saprast, kā rezultāti mainās, strādājot uzdevumu. Kad mēs nonākam pie risinājuma jebkurā jautājumā, mēs iegūstam noteiktu peļņu. Bet kādā brīdī sniegumu (un tāpēc mūsu sniegumu) sāk samazināties, jo mēs sākam nogurt vai psiholoģiski un vairs nevar būt produktīvs, vai mums ir nepieciešams kāds cits rezultātus, pirms mēs varam turpināt tās.
Tātad, tas viss izklausās teorētiski, bet praksē? Dzīvē mums vajadzētu vienkārši sākt izpildīt uzdevumu, mums ir kaut kas noteikti uzmanību. Kad fokuss nav iegūts, mūsu produktivitāte ir samazināts līdz nullei. Un tā visu laiku. visas dienas laikā. Ko jūs varat darīt, - tas ir mūsu dzīve mūsdienu pasaulē.
Kā var palikt koncentrējas uz darbu?
Pirmkārt, sākt dienu ar definīciju, ko jūs plānojat darīt, un kas būtu jādara līdz beigām darba dienas. Plānošana garantiju, ka mēs dot `I`. Nesāc dienu ar grābšana pasta bloķēšanos. Tā vietā, pietura minūti vai divas, un domāt par to, kas ir patiešām svarīgs un nepieciešams, - to, ko jūs vēlaties darīt dienu. Tad vieta sastādītā sarakstā uzdevumu pārvaldnieks vai vienkārši pierakstīt notebook.
Jums ir nepieciešams, lai uzturēšanās vērsta pietiekami ilgi, lai nokļūtu darbā, ieskaitot radošs un saņemt pienācīgu rezultātu. Atkarībā no darba izpildīt var paiet 15 minūtes, vai varbūt 30, un pat dažas stundas. Tiklīdz jūs esat darījuši kaut ko nozīmīgu, pieturas koncentrējoties uz to, pāriet uz citu misija: demontēt pastu, veikt nepieciešamos zvanus, apspriest darbības jautājumus ar kolēģiem. Tas ir kopīgs darbs, kur mūsu komanda produktivitāte ir realizēts.
Pēc tam, kad ir pienācis laiks atpūsties: iet kaut ko, kas iedvesmo jūs un piešķir enerģiju, lai iegūtu spēku pirms jaunā Focus posma darīt. Ja jūsu darbplūsmas nav optimizēta, jūs negūsiet ievērojamu ražīguma pieaugumu un nav ievērojamus rezultātus un sasniegumus. Mēģiniet pieturēties pie stratēģija aprakstīts iepriekš: fokuss, komandas darbs, jautri.
Darba steiga
Iepriekš aprakstītā metode ļauj jums pārvaldīt savu darba laiku un enerģiju saprātīgāk. Tas aktivizē savu enerģiju, un uzkrājas to, lai sasniegtu rezultātus.
Tātad, pārslēgties starp fokusu, komandas darbam un atpūtai. Katrā laika posmā mēģināt iekļūt state of flux un būt kā aktīvs. Un katrs darbinieks ir jāsteidzas, lai paredzētu un stimulētu ražīguma pieaugumu vēlākā periodā.
Autortiesības Shutterstock