6 svarīgi jautājumi pirms intervijas

Katrs cilvēks priekšvakarā intervijas mēģina iedomāties, kādus jautājumus viņš lūgs, un kā uz tiem atbildēt pareizi. Tas nozīmē, ka lielākā daļa no apmācības tiek vērsta uz laiku, jūs iztērējat aci pret aci ar personāla vadītāja.

Bet, lai būtu gatavs par 100%, ir dažas lietas, kas nepieciešams uztraukties. Jo, ja jūs zināt, kas tas ir satikt, nevis braukt prom, vai, ja ir novietots, un tas ir labāk, lai ar jums, jūs jūtaties vairāk pārliecināti.

Tātad, pirms jūs iet uz darba interviju, atbildiet sev uz 6 jautājumiem:

1. Kas es runāt

Jums var būt interviju ar savu nākotnes boss, darbinieks personāla departamenta, vai kāds no nākotnes darbiniekiem. Jūs jutīsieties daudz pārliecinātāki, ja viņi jau iepriekš zina vārdus un nosaukumus, kas var tikt veiktas uz uzņēmuma mājas lapā.

Ja uzņēmums ir mazs, jūs varat jautāt, ar kuru tiks intervēti pa tālruni vai e-pastu, tieši pēc tam, kad viņam uzaicināja.

Ja jums nav laika, lai sagatavotos, varat izvērtēt Company tieši pirms intervijas.

2. Kādā formātā tiks intervēti

Ir dažādi veidi, intervijas: saruna aci pret aci, grupas uzdevumi tevi un citi prasītāji, darbs veidā rakstisku testu, personīgo prezentāciju, uc

Pēc tam, kad esat lietojis intereses, kas uzskatāt savu kandidatūru, mums vajadzētu arī uzzināt, kādā veidā tiks intervēti. Tas ietaupīs jums no nepatīkamiem pārsteigumiem: ja jūs uzzinātu par testu, varēs atkārtot sev nepieciešamo informāciju, ja tā ir sevis prezentēšana - sagatavot to.

3. Cik ilgi būs intervija

Tas ir patiešām svarīgi zināt, jo īpaši, ja diena, kad ir ieplānota vairākas intervijas. No personīgās pieredzes: kad es pavadīju šo interviju 4:00, iet nebeidzamas uzdevumus ar citiem konkurentiem, un tad gaida ar ilgu koridors ar bez krēsliem rezultātiem.

Ja es zinātu, cik ilgi tas būtu jātērē tik, par to, kas nav likts uz augstpapēžu kurpes. Tas ir labi, ka šī diena nebija plānota citas lietas, bet tas ir jāizdara grūta izvēle.

Pat ja jūsu intervija būs formā vienkāršu sarunu, jūs varat lūgt runāt ar dažiem ierēdņiem laikā (Future tiešajam priekšniekam, ģenerāldirektors, vadītāja drošības departamenta, uc), un sapulce tiks atlikta uz vairākiem stundas.

4. Kas jums nepieciešams, lai jūsu

Kad jūs zināt, kādā veidā tiks intervēti, tas būs skaidrs, ko celt, papildus kopijas to kopsavilkums. No otras puses, tas ir vēl labāk, lai precizētu to, pirms intervijas.

Piemēram, jums var būt nepieciešams dažus paraugus no sava darba, ne pierādījumus par savu sasniegumu, kas uzskaitīti kopsavilkumā. Ja jūs nākt klajā ar tukšām rokām, nezinādams, ko sagaidīt no pieteikuma uzņēmumā, tas var ievērojami samazināt jūsu izredzes darba.

5. Kas par ceļa

Ja jums ir auto, tas ir labāk, lai apskatīt karti vai jautāt tieši, ja ir autostāvvieta, un vai tas ir iespējams braukt droši. Arī domāju par to, kā lietas notiek ar satiksmes sastrēgumu laikā, kurā jūs piešķirta interviju - banāla vai korķi ar ceļojumu problēmām var sabojāt pirmo viedokli par jums jo kavēšanās.

6. Kā vislabāk ģērbties

Ja jums ir iespēja doties uz interviju pie uzņēmuma biroja, skatīties, ko cilvēki iet dressed. Uzņēmums var būt bezmaksas, neformāla dress code, un jums ir jūsu labākais kostīms izskatīsies nevietā.

Vai, gluži pretēji, bet visi darbinieki būs tērpušies "nevainojami", stingri un formāli, esat teicis sporta krekls un džinsi un tūlīt sabojāt skatu pati.

Tas ir viss, ja jūs varat atbildēt sev šos 6 jautājumi, jūs zināt par interviju, ir pietiekami, lai pienācīgi nodot un iegūt darbu.