Nogalināt savu ego. mostamies radošums
Iedvesma / / December 26, 2019
Mēs bieži dod padomus, lai palīdzētu iemaisīt rutīnas, izmēģināt jaunu sūkni un jaunradi. Šodien mēs piedāvājam nogalināt ego, lai saglabātu radošo potenciālu.
Ego - viedoklis par sevi
Ego - tas nav slikti. Bet tik viegli nonākt lamatas sevis apbrīnu, stāstīt sev, ka tu esi gudrāks, talantīgāks nekā visiem šiem maz cilvēku, un to, kas jums ir pelnījuši vairāk.
Diemžēl šādi uzskati var traucēt visās dzīves jomās: attiecības, darbu, radošumu un spēju attīstīt.
Tāpēc ir nepieciešams organizēt regulāras pārbaudes sava ego. Jūs domājat, ka jūs varat saglabāt sevi savās rokās? Domājiet vairāk. Šeit ir pieci veidi, kā ego validācijas (starp citu, viens no tiem skandāla jums. Šeit ir saistīts ar garšas).
1. Rūpēties par tiem, kas nespēj
Ego ir nepieciešama atlīdzības, zvaigznes uz Walk of Fame un vērtējumi uz galvas par labi padarītu darbu. Bet, kad mēs kaut ko darīt ārpus savas komforta zonas, mēs varam neizdoties. Un jauki.
Reverse efektu nespēju palīdzēt radošumu. Nav nepieciešams jāsteidzas uz galējībām un aizņem kaut kas šausmīgs. Eksperiments ar prasmju kopumu, kas saistīti ar savu profesiju. Tu esi fotogrāfs? Take video. Grafiskais dizainers? Uzzināt kodu. Pastāvīgs izaicinājums viņa spējām palīdz paliek pazemīgs.
2. Uzziniet savas dusmas
Bro, kādi ir jums, traks? Ego vienmēr ir gatava uzpūst no molehills. Nākamajā reizē, kad jūtaties pieaugums dusmas, pajautājiet sev, no kurienes tas nācis. Konstruktīva kritika rada šaubas par darba rezultātiem? Due komentāru kolēģi domā, ka visa pasaule nosoda jums, ļaunprātīgi, apdraudot? Visas šīs sajūtas ir rezultāts pārāk vardarbīgu reakciju no sava ego. Aprēķināt savu cēloņi un darbu pārveidot negatīvo enerģiju produktīvs.
3. Klausieties Vīrietis, kurš nepievērš uzmanību
Klausoties citiem, nevis nomāc tos, jūs zināt daudz vairāk (lai gan dominance - tas instinktīvs kustība no sava ego). Patiesība ir tāda, ka jūs nezināt visas atbildes, un jūsu viedoklis - ne visvērtīgākā pasaulē. Radošais darbs katram ir "neredzamās zonas". Klausieties uzmanīgi, lai citu cilvēku vārdiem, un mēģināt sadarboties ar cilvēkiem. Īpaši tiem, kuri tiek uzskatīti par idioti. Tas palīdz apstrīdēt pieņēmumu, atgriezties realitātē un izgaismot risinājumiem, kas nenāk prātā.
4. Izmēģināt jaunu pieeju
Jūs refleksīvi reaģē uz izmaiņām? Iespējams, šīs bažas ir jūsu ego. Tas ir viegli pieņemt, ka jūsu pieeja darbam - vislabāk. Bet, izmantojot jaunas metodes un risinājumus citu, jūs varat strādāt labāk un veikt apbrīnojamo atklājumus.
Man jau sen pretojās visus rīkus, lai palīdzētu plānot un pārvaldīt uzdevumus. Bet, kad mans vecmodīgs to-do sarakstu, bija ārpus kontroles, es veica aptauju birojā, lai noskaidrotu, kā sekot atlikušo uzdevumu. Protams, man bija appludinātas ar ton informāciju par dažādām metodēm, no kuriem viens man uzreiz piemēroti, un bija apmierināti ar rezultātu. Bet interesanti ir tas, ka man bija iespēja uzzināt vairāk par saviem kolēģiem, kā viņi priekšroku dot. Kāds svarīga bija komunikācija, un viņš nekavējoties reaģēja uz vēstuli. Vēl viena vērsta uz pabeigšanas gadījumu. Šie novērojumi ir veikti mana sadarbība ar kolēģiem ir daudz produktīvāk.
Morālā: nevajag likt darbplūsmas uz galvas, bet arī gatavība pieņemt pārmaiņas paver lieliskas idejas.
5. Uzslava kāds
Ego prasa uzticību un atzinību, bet labs produkts daudz cilvēku strādā. Projekts nav atkarīgs. Vai jūs varat vadīt personālu 50 cilvēku vai tiek autonomu brīvmākslinieks, kāds vienmēr palīdz. Pārvaldnieks, kas labu tehnisko uzdevumu, redaktors pēdējā brīdī atrada kļūdu. Atpazīt otra sasniegumus un apbalvojumus: šī pieeja uzlabos darba vidi un palīdz darboties kopā.