Kā samaksāt par nomātu darbinieku un to, kā samazināt šīs izmaksas

Let 's redzēt, cik daudz patiesībā maksās savu uzņēmumu pilna laika Marketer Ivanova I. un kā likumīgu veidu, kā samazināt šīs izmaksas.

Jums ir rūpēties ne tikai par algu, prēmijas, atvaļinājuma atalgojumu un slims, bet vēl vairāki tiešās un netiešās personāla izmaksas.

tiešie izdevumi

Nodoklis par iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) - 13%

nodokļu virsraksts var būt maldinošs: šķiet, ka atbildība par maksājumu atrodas uz fizisku personu, kas ir, par darbinieku. Tas ir tikai nav tik vienkārši, jo tur ir tāda lieta Krievijā kā nodokļu aģents - tas ir tad, kad darba devējs pats ir ļoti temats, kas būtu jāmaksā nodokļi budžetā. Tas tiek darīts, lai mazinātu saskari ar daudziem valsts iedzīvotājiem.

Ko tas nozīmē darba devējiem? Neskatoties uz to, ka formāli nodoklis maksā darbinieks, viņš nepieņem naudu, jo tie, kas tiešām nopelna. Tas izskaidro kopēju jautājumu darba intervijās kā "Šī summa ir uz rokām, vai ne?".

Apdrošināšanas iemaksas par darbiniekiem

Katram darba devējam ir pienākums maksāt par darbinieku iecelta saskaņā ar darba vai civiltiesisku līgumu, apdrošināšanas prēmiju. Un, ja iedzīvotāju ienākuma nodoklis, jo, ja darbinieks maksā, visi apdrošināšanas prēmijas, ko sedz darba devēja pleciem: proti, darbiniekam ir ne jausmas par šo daļu no jūsu IT izmaksas.

• Par obligāto pensiju apdrošināšanu - 22%. Samazināta līdz 10%, ja kopējā summa samaksāta darbinieks gada laikā pārsniedz limitu. 2019. gadā šī summa ir 1 150 000 rubļu.
• Par obligāto veselības apdrošināšanu (HIF) - 5,1%. Uzkrātie gadu gaitā.
• Jo sociālās apdrošināšanas fonda (SIF) - 2.9% (izņemot iemaksas no nelaimes gadījumiem). Tiklīdz maksājums pārnesti uz 865 000 rubļu kārtējā gadā, iemaksas nav uz FSS.
• Prēmijas "ievainojumi On" FSS - no 0,2% līdz 8,5%. Maksas tikai darbiniekiem iecelts saskaņā ar darba līgumu. Maksājuma apmērs ir atkarīgs no klase Aroda ekspozīcijas.

netiešās izmaksas

Šajā posmā, katrs darba devējs ir ieguldīts dažādos veidos, tāpēc, lai aprēķinātu netiešās izmaksas ir vismaz aptuveni tas būs grūti. Bet mēs atceramies par to, kas varētu būt šīs izmaksas.

darba

Jā, mazliet nolīgt tirgotājam Ivanova I. un maksāt viņai algu ar visiem nodokļiem un nodevām, tai vajadzētu būt kaut kur citur uz zemi, un, lai nodrošinātu darba rīkus. Tāpēc šeit droši kuru summas par biroju noma, datoru iegādei un programmatūru to. Protams, neaizmirstiet pievienot maksu elektrība un internets. Ak, un aizstāšana kasetni printera un iegādāties biroja. Un tā līdz beigām, savu iztēli un budžetu.

servisa personāls

Tie ir cilvēki, kas nav tieši radītu ieņēmumus no jūsu uzņēmumu, bet kurus joprojām nepieciešams algot. Kā likums, minimālo darbinieku - grāmatveža un tīrāku.

Cookies un smalkmaizītes

Šeit mēs ietver, bez kura jūs varat darīt, nosacīti, bet vienā vai otrā veidā ir katrā uzņēmumā. Mēs arī šeit visu, sākot no biroja ūdens dzesētāju un elektrisko tējkannu maksā LKA un fitness.

Kā nav iet izputējis

Ļaujiet mums mēģināt kopā, lai atrastu veidus, kā samazināt juridisko personāla izmaksas.

EJa nevarat algot darbiniekus, nav nolīgt

Visi blakuspakalpojumus darbiniekiem veikt "uz kredīta". Ļaujiet grāmatvedis nodos, un pats mārketings - no aģentūras. Šādiem darbiniekiem nav birojā sēdēt, un tas ir pienācīgas ietaupījumu.

Peredaom mārketinga funkcijas, aģentūra, maksājumu viņam 60.000 rubļu (gan uz rokām saņēma Ivanova VI), un saglabājiet 517 129,20 rubļu gadā.

Izmantot vienkāršoto nodokļu sistēmu

USN "Ienākumi" samazinās jūsu nodokļu summu maksājumu līdzekļiem. Tā kā tas ir jūsu tiesības, bet ne pienākums, nodokļu tu par šādu iespēju nevar pateikt. Paziņojums par pāreju uz USN var iesniegt ar nodokli pēc uzņēmuma reģistrācijas, vai 30 dienu laikā pēc tam. Jau reģistrētas uzņēmumi pāriet uz vienkāršotu nodokļu sistēmu, tikai no nākamā gada sākumā, tāpēc man jāgaida 2020. th. Uzņēmējs bez darbiniekiem labāko no apstākļiem nevar nodokli vispār, un SP, kas ir darbinieki un uzņēmumu - kopija līdz 50% nodokli.

Pieņemsim, ka jūs izmantojat vienkāršotu nodokļu sistēmu. Pēdējo ceturksni jums ir nodokļu 200 000 rubļu. Tajā pašā ceturksnī, jūsu uzņēmums maksā 110.000 rubļu apdrošināšanas prēmiju no darbinieku algām. Tā ir šī summa, un to var izmantot, lai samazinātu nodokļa, nevis 200 000 maksā uz pusi - 100 000.

Advance samazina izmaksas, atverot jaunu uzņēmumu

Izvēlieties "žēlastību" darbību

Kopš 2019. samazinātām apdrošināšanas prēmiju SP par vienkāršotu nodokļu sistēmu atcēla, bet tie joprojām var izmantot šādās kategorijās:

• Krievijas organizācijām, kas darbojas informācijas tehnoloģiju jomā (ieguldījums PFR - 8%, jo HIF - 4%, jo FSS - 2%);
• bezpeļņas uzņēmumiem ar USN jomā sociālo pakalpojumu darbības, zinātniskās pētniecības, izglītības, veselības aprūpes, amatieru sports, bibliotēkām, muzejiem, teātriem un arhīvi, kā arī labdarības organizāciju (iemaksas pensiju fondā - 20%, citi ne samaksāts).

Atveriet savu biznesu pareizajā vietā

Jūs varat kļūt par rezidentu:

• projekts "Skolkovo" (tikai iemaksas maksā pensiju fondā - 14%);
• brīvās ekonomiskās zonas un teritorijasKrievijā būs 14 jaunas teritorijas prioritāro attīstības padziļinot sociālekonomisko attīstību (ieguldījums PFR - 6%, in HIF - 0,1%, kas FSS - 1.5%).