10 iemaņas, kas nekad ir roboti
Tehnoloģijas / / December 19, 2019
Robotikas automatizācijas nav nekas jauns. Tradicionālā integrēta zemu apmaksātas kvalificētām darbības, kas uzlaboja ekonomisko situāciju cilvēkiem kopumā. Šodien situācija ir mainījusies.
saskaņā ar pētījumuKāpēc Vai ir vēl tik daudz darba vietu? Vēsture un nākotne Workplace automatizācijas. Profesors Deivids Otori Massachusetts Institute of Technology (David H. Autor) datorizācija notiek ar vidēja līmeņa profesijām, un tas ir šajā segmentā pazūd visvairāk darbavietu. Algoritmi jau iemācījušies rakstīt ziņas un pat mākslas grāmatas, diagnosticēt slimības un vadīt automašīnu. Dažādas prognozes mūs biedē izredzes palikt bez darba.
Bet vai nav panikas. Robotika ir ne tikai iznīcina darba vietas, bet arī rada jaunu profesiju. Turklāt tas mainās raksturu cilvēku darbības. Lai saglabātu konkurētspēju darba tirgū, jums ir nepieciešams pievērst uzmanību prasmēm, kas būs vajadzīgas automatizācijas vidē.
1. Complex problēmu risināšana
Nākotnē būs svarīgi ne tikai, lai iegūtu to vai citu darba apjomu. Vides, ētikas un sociālie jautājumi kļūst steidzami ar katru gadu, un tikai cilvēks var atbildēt uz tiem. Spēja izvirzītajiem mērķiem un nosacījumiem attiecībā uz privātpersonām un grupām, roboti, ņemot vērā vispusīgu situācijas analīzi un dažādu veidu problēmas jebkurā biznesā, ir viena no galvenajām prasmēm.
2. kritiskā domāšana
Mērķis un padziļināta novērtēšana ir svarīga, pieņemot lēmumus. Mākslīgais intelekts var palīdzēt cilvēkiem analizēt datus, bet izdarīt galīgos secinājumus, un sagatavot rīcības plānu joprojām prerogatīva cilvēka. Lai gūtu panākumus šajā, ir nepieciešams attīstīt kritisko domāšanu.
3. radošums
Roboti arvien veiktu ikdienas uzdevumus un sarežģītus aprēķinus, kas atver cilvēku radošu pieeju. Radošs risinājums problēmas ne tikai pieprasījums tirgū, bet arī dod gandarījumu pildīt. Un radošā domāšana vēl nepieejamas automašīnām.
4. cilvēku vadība
Katra uzņēmuma vajadzībām motivējoši līderiRadot lojalitāti komandā. Lai darbs ar cilvēkiem, jums ir empātija, intuīciju un lielisku komunikācijas prasmes. Visi šie roboti nespēj mācīties.
5. koordinācija
Sadarbība - panākumu atslēga pasaulē nākotnē. Lai izveidotu inovatīvus produktus un, lai sasniegtu mērķus, komandai ir strādāt kopā. Dažreiz tie tiks apvienotas ar robotiem. Bet vīrs paliks kā koordinators kopīgu pasākumu, jo lielu ātrumu darba un liela konkurence, ir svarīgi ātri reaģēt uz neparedzētām situācijām un veikt nestandarta risinājumi.
6. emocionālā inteliģence
šis tips intelekta Tā ietver zināšanas un prasmes, kas saistīta ar izpratni par sevi, sociālās mijiedarbības un attiecību vadību. Tās attīstība ir pozitīva ietekme uz visām dzīves jomās, ieskaitot profesionālo darbību.
Zinot savas stiprās un vājās puses palīdzēs navigāciju darba tirgū. A prasmes, piemēram, spēja pārliecināt un radīt komfortablu atmosfēru, tas ir ļoti svarīgi mūsdienu pasaulē.
7. Spriedums un lēmumu pieņemšana
Šīs prasmes, kas saistītas ar kritisko domāšanu un emocionālo inteliģenci. Esiet racionāli un tajā pašā laikā, lai klausītos jūsu emocijas var būt tikai cilvēks. Mums ir jāiemācās apvienot šos divus prasmes, un nav jābaidās pieņemt atbildīgus lēmumus.
8. Pakalpojumu orientācija
Protams, daļa no pakalpojumu tirgus jau ir automatizēta. Bet dažās profesijās ir nepieciešams, lai varētu paredzēt vajadzības cilvēkiem atpazīt un reaģēt uz viņu vajadzībām. Neskatoties uz to, ka roboti un datorprogrammas mācīties, lai sazinātos, persona ir neparasts patiešām uzticas tiem. Ir svarīgi dzīvot komunikācija, kas pēc definīcijas nav pieejama automatizācija.
9. sarunas
sarunas tas ir svarīgi ne tikai uzstāt uz savu, bet arī meklēt radošus veidus, kā iegūt labumu visām ieinteresētajām pusēm. Ar globalizācijas attīstību un tehnoloģisko saziņas līdzekļiem arvien lielāks pieprasījums būs cilvēki, kas var atvieglot komunikāciju un veikt veiksmīgu sarunas par dažādiem projektiem.
10. kognitīvā elastīgums
Attīstīšana elastību domāšanu, cilvēks iemācās pielāgoties vides apstākļiem un mainīt tēlu savos spriedumos. Šī prasme ir ļoti svarīgi, lai darba nenoteiktības apstākļos. Jums nav jābaidās no izmaiņām, kas ir atvērta dažādām kultūrām un viedokļiem un ātri reaģēt uz mainīgajām situācijām. Un pats svarīgākais - neapstājas apgūt jaunas lietas.
Savstarpēji pastāv ar robotiem, nevis konkurence par vietu - tā izskatās kā gaišu nākotni. Ka tas ir pienācis, cilvēkiem ir nepieciešams saprast savas stiprās, attīstīt un atstāt mašīnām, kas viņi patiesībā var veikt efektīvāk.