13 jaunie uzņēmēji, padomus no veiksmīgiem uzņēmējiem

Startup - tā treknrakstā un ambiciozi. Ir teikts, ka starta bija veiksmīga, jums ir nepieciešams labs (lasīt - spoža) ideja, labi (lasīt - izcili) komandu un labu investoriem. Bet ir vēl viens komponents panākumu - labs atvadu. Mēs esam panākuši izlase 13 padomus no veiksmīgiem uzņēmējiem un vadītājiem, kas vēlas kļūt par uzņēmējiem.

Soraya Darabi, līdzdibinātājs Zady.com

Pasaule ir diezgan skaļš. Pārliecinieties, ka jūsu produkts būs iespēja izdzīvot "pūļa", par kuru izveidots, un tas būs laiks, kad cilvēki ir gatavi par to. Kā jūs zināt, labākais ienaidnieks labā. Bet šodien vienkārši nav pietiekami. Mums jādara perfekti. Jūs varat sākt projektu tikai vienreiz, tāpēc jums ir nepieciešams, lai sāktu, lai tas jāatceras.

Pat Riley, prezidents "Miami Heat" komandas (NBA)

Lielisks komandas darbs - vienīgais veids, kā panākt progresu, noteikt savu karjeru.

Don Shula, leģenda amerikāņu futbola

Jūsu mērķis - izveidot pirmās klases komanda, un ne tikai iesaistīties rutīnas. Es pavadīju vairāk nekā 60% no sava laika mēģinot uzlabot spēju mana komanda visos līmeņos. Un viena lieta, ko es zinu droši - ar labiem cilvēkiem, jūs uzvarēt.

Cherelli Wylie, izpilddirektors Vienotā platforma

Vēl iespējams, mēs gribētu tos, kas mums patiešām patīk. Un mēs atstāt pat labākos plusus, ja tie iznīcina atmosfēru komandā.

Steve Lee, Google režisors produktu Glass

Ja jūsu starta mazina, lielākā daļa cilvēku nevēlas pamanīt to sākumā. Jums ir jābūt stingrība un stūrgalvību, iznīcināt aizspriedumus skeptiķiem un sasniegt panākumus.

Suzanne Xie, dibinātājs Hullabalu

Koncentrējieties uz jūsu produktu. Kas tas ir? Ko viņš dara? Kāpēc tas ir svarīgi? Izveidojot kvalitatīvu produktu, nav atkarīgs no pieredzes. Tas viss ir atkarīgs no koncentrējoties uz produktu, ka jūs un jūsu komanda darīt labāk nekā jebkurš cits. Es neatbalstu pieeju "darīt kaut ko, un rezultāts būs." Ja jūs neesat darot savu darbu ļoti labi, nekas nenotiek.

Asi Burak, prezidents Spēles par pārmaiņām

Jūs tiksies daudz cilvēku - investoriem, potenciālajiem partneriem, locekļu valdes. Daudzi no viņiem būs dalīties ar jums idejas par to, kā jums vajadzētu veikt uzņēmējdarbību. Klausieties uzmanīgi, bet atcerieties, ka, galu galā, vadītājs uzņēmumā - jums un tikai jūsu viedoklis mums ir svarīgs.

Scott Beļskis, līdzdibinātājs un vadītājs Behance

Trīs domas.

1. Kārdinājums zvanīt presi, kad vietne / produkta tikko uzsākta - ir kļūdains. Ziņas ir svarīga, kad paziņoja, nevis tad, kad notikums noticis. Pagaidiet.
2. Lai par kaut ko vairāk koncentrēties uz nepieciešamību kaut ko pievērsties mazāk.
3. Laiks liek visu savā vietā.

Matt Galligan, CEO Circa News

Konkurētspējīgos tirgos viegli nokļūt iestrēdzis sacensībā par konkurentiem, cenšoties saskaņot tos visos aspektos. Padomā par sevi un nodot enerģiju, ko jūs redzat fit, varbūt jūsu ideja būs pilnībā mainīt spēles noteikumus konkrētā tirgū.

Nelietojiet mēģināt nopirkt konkurentus, lai labāk izprastu uzvedību savu mērķauditoriju un noteikt to, kas ir visvērtīgākais viņai. Tad ātri iegultu. Ja jums nav darīt, tas būs kāds cits.

Nick Gray, dibinātājs muzeja Hack

Minimālais laiks, lai sagatavotu - palaist, palaist un palaist vēlreiz! Neļaujiet sevi stuhnut plānošanas posmā. Dodiet kaut tirgum un apskatīt atbildes. Izmēģiniet to saviem draugiem. Un uz priekšu. Atcerieties, ka klienti ir labāk nekā investoriem.

Jeff Ryder, līdzdibinātājs Harija kompānijas

Iedomājieties uzņēmuma / produkta ar autoritatīviem avotiem. Harrys mēs sākām kopā ar žurnāla GQ. Mums bija grūtu pārbaudījumu un mūsu redakcionālā produktu, kas ļauj viņiem runāt ar pārliecību par tās priekšrocībām. Tas, savukārt, bija spēcīgs stimuls zīmolu, un deva zibens uzticamību acīs mūsu pirmajiem klientiem.

Aleksandrs Wilson, dibinātājs zeltījums

Viss ir nolēmusi attiecības. Jūsu bizness ir lielā mērā atkarīga no tīkla saviem draugiem, draugu draugi, draugu draugu draugiem. Nebaidieties lūgt palīdzību. Kā sēsi, to veic, jūs gūt. Tātad, cerams, jūs esat bijis labs draugs daudziem cilvēkiem gadu gaitā.

David Gilboa, līdzdibinātājs Warby Parker

Vienkāršot un vienkāršojot, vienkāršot vēlreiz. Vissmagāk lieta - pastāstīt cilvēkiem manu stāstu. Koncentrējieties uz to, ko jūs darāt desmit reizes labāk nekā jebkurš cits uzņēmums, un izmantot to, lai būtu atšķirīgs.

Ja jūs nevarat izskaidrot, kas padara jūsu uzņēmumu, desmit sekundes, tad neviens tevi saprot. Šis ziņojums ir vajadzīgs, lai vietā, iepakojuma un tā tālāk. Tas ir viegli saņemt bogged leju jaunu "mikroshēmas", produktu uzlabošanai, pilnveidošanai dizains, izplatīšana, bet tas viss būs laiks vēlāk. Galvenais - vēstījumu.