Līderi kā skolotāji - kurss 750 000 rub. no SKOLKOVO Vadības skolas, apmācība 5 mēneši, Datums: 2024. gada 27. maijs.
Literārs Mistrojums / / December 09, 2023
SKOLKOVO menedžmenta skolu 2006. gadā izveidoja Krievijas uzņēmēji - lielu uzņēmumu dibinātāji, filantropi, kas pārstāv galvenās Krievijas ekonomikas nozares.
Partnerības rezultāts bija vērienīgas idejas īstenošana: no projekta uz papīra līdz lielākās privātās biznesa skolas dibināšanai Krievijā un visā postpadomju telpā. Dibinātāju atbalsts un uzmanība palīdz SKOLKOVO kopienai šodien attīstīties. Visas SKOLKOVO menedžmenta skolas aktivitātes ir vērstas uz misijas īstenošanu, ko Skola sasniedz, balstoties uz savām vērtībām.
Skolas misija
Sagatavot cilvēkus, kas spēj attīstīt un attīstīt valsti un pasauli.
Palīdziet talantīgiem cilvēkiem gūt panākumus.
Vērtības:
- Atvērtība pasaulei
- Uzņēmējdarbības vadība
- Nepārtraukta attīstība
- Partnerība kā sadarbības forma
Auditorija
- Cilvēki un komandas, kas cenšas pārveidot sevi un savas kopienas, uzņēmumus, nozares, valstis un pasauli.
- Veiksmīgi un talantīgi cilvēki, kuri vēlas vislabākos izglītības, pētniecības un konsultāciju risinājumus sev, savai komandai, ģimenei vai valstij.
- Iniciatīvas, enerģiski un ambiciozi cilvēki ar aktīvu dzīvesveidu un uzņēmīgu raksturu, kas cenšas gūt panākumus un mainīt valsti un pasauli uz labo pusi.
Izglītības pieejas iezīmes un unikalitāte
Izglītības process Skolā ir nepārtraukta jaunu zināšanu un kompetenču avotu meklēšana un pasaules līmeņa tehnoloģiju izmantošana. Skolas programmas ir iespēja sadarboties ar citiem veiksmīgiem un talantīgiem cilvēkiem, lai uzlabotu dzīves kvalitāti sev un savai komandai, valstij un pasaulei.
SKOLKOVO Vadības skolas telpa ir:
- piekļuvi labākajai globālajai izglītības, vadības un biznesa praksei un risinājumiem
- telpa, kurā dzimst jauni projekti un aktivizējas pozitīvas aktivitātes valstij un pasaulei
- izglītības produkti, kas izstrādāti, pamatojoties uz labākajiem pasaules izglītības standartiem
- pētniecība un datu pārvaldība
- pasaules līmeņa profesori un eksperti
- progresīvās izglītības tehnoloģijas
- veiksmīgu un talantīgu domubiedru kopiena
- uzticības atmosfēra intelektuālām, emocionālām un fiziskām pārmaiņām
Kopš 2004. gada viņš strādā dizaina/inženierzinātņu jomā, kopš 2015. gada specializējies cilvēkpieredzes un stratēģiskā dizaina jomās. Nodarbojas ar lietotāju un klientu pieredzes pārvaldību, kā arī organizācijas darbinieku pieredzi / Dizains-Vadība, Pakalpojumu dizains, Klientu pieredze, Darbinieku pieredze; Kā arī organizāciju attīstība un pārveide, izmantojot uz klientu orientētas stratēģijas / Uz klientu orientēta stratēģija; Un laboratoriju izveide jaunu lietotāju risinājumu izstrādei / Pakalpojumu dizaina laboratorija, Dizaina process, Klientu virzīta inovācija, Radoša vadība. Darbojas, lai uzlabotu dzīves kvalitāti “sarežģītās” teritorijās un “jaunas izaugsmes” vietās/Kopienā balstīta pilsētu attīstība, Design for Social Impact. Pasniedzējs Lielbritānijas Augstākajā Dizaina skolā un Skolkovas Biznesa skolā.
Egors Krivošeja ir SKOLKOVO Vadības augstskolas vecākais pasniedzējs, SKOLKOVO-NES Finanšu tehnoloģiju un digitālās ekonomikas pētījumu centra pētniecības vadītājs. Viņa akadēmiskās intereses koncentrējas uz integrētu pieeju ilgtspējīgu konkurences priekšrocību un organizācijas stratēģijas analīzei, ieskaitot vērtības radīšanas mehānismus un monetizācijas metodes. No praktiskās puses viņa pētījumi ir vērsti uz pašreizējo parādību izpratni, to ietekmi un pielietojumu mazumtirdzniecības finanšu pakalpojumu jomas, īpaši maksājumi, digitālā ekonomika un uzņēmumi, uz kuriem koncentrējas patērētājs. Egors savos pētījumos cenšas atrast veidus, kā šīs parādības efektīvi attīstīt un pielietot uzņēmumos un sabiedrībā.
Egora pētījumi ir publicēti vadošajos zinātniskajos žurnālos, tostarp Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research un Journal of Promotion Management. Viņa pētījumu rezultāti par digitālo ekonomiku un mazumtirdzniecības maksājumiem bieži tiek citēti tādos valsts biznesa medijos kā RBC, Vedomosti, Kommersant un Izvestia.
Egors ir arī bijis recenzents vadošos zinātniskos žurnālos un konferencēs par vadību, piemēram, Journal of Business Research, Journal of Banking and Finance, Vadības akadēmijas un Inovāciju, uzņēmējdarbības un zināšanu akadēmijas ikgadējā konferencē, ir aktīvs Stratēģiskās vadības biedrs. Sabiedrība. Savas darbības Centrā ietvaros viņš publicēja vairāk nekā 30 praktiskus rakstus un konsultāciju ziņojumus, kuras izmantoja organizācijas un valdības departamenti digitālās ekonomikas un mazumtirdzniecības jomā maksājumi.m
Biznesa prakses profesors.
Vjačeslavs Boltrukevičs ir biznesa prakses profesors un izglītības programmu akadēmiskais direktors SKOLKOVO Vadības augstskolā.
Profesors Boltrukevičs aizstāvēja maģistra darbu un ekonomikas zinātņu kandidāta disertāciju Maskavas Valsts universitātē M.V. Lomonosovs. Vjačeslavs ir eksperts darbības efektivitātes un ražošanas sistēmu jomā ar plašu pedagoģēšanas pieredzi Executive MBA un korporatīvajās programmās. Viņa pētnieciskā interese ir vērsta uz pieeju un modeļu izpēti biznesa efektivitātes, darbības uzlabošanai dažādu nozaru uzņēmumu stratēģijas, organizāciju ražošanas sistēmu attīstības modeļi un to ieguldījums attīstību. Profesors Boltrukevičs aktīvi nodarbojas ar izdevējdarbību, grāmatu izdošanu par kvalitātes vadību, efektivitātes uzlabošanu un ražošanas sistēmu attīstību. Vjačeslava akadēmiskā pieredze ietver korporatīvo programmu vadīšanu M.V. vārdā nosauktajā Maskavas Valsts universitātes biznesa skolā. Lomonosovs un maģistra programmas darbības efektivitātes atvēršana Nacionālās pētniecības universitātes Ekonomikas augstskolā.
Profesoram Boltrukevičam ir liela pieredze darbā ar lielu Krievijas uzņēmumu augstākajiem vadītājiem. Būdams akadēmiskais direktors, viņš izstrādāja un īstenoja izglītības programmas par darbības izcilību un ražošanas sistēmas tādiem uzņēmumiem kā Rusal, GAZ Group, En+, Ingosstrakh, OMK, Avtobahn, TNK-BP, Rosneft, MedHolding, PhosAgro. Vjačeslavs ir Krievijas rūpniecības uzņēmumu direktoru padomē. Kopš 2018. gada viņš ir vadījis pats savu ekspertu uzņēmumu Lean Institute Russia, kas ievieš izglītības un konsultāciju projektus efektivitātes jomā un ir daļa no Lean ekspertu tīkla Globālais tīkls. Profesors Boltrukevičs māca un vada projektus programmās tādiem uzņēmumiem kā Colmar, GazpromMediaHolding, Decathlon, GazpromNeft, Alrosa, Rosneft, Medholding un citiem.
Visu savu pieredzi esam iesaiņojuši īsā, bet ļoti kvalitatīvā un bagātīgā profesijas iegūšanas kursā. Mūsu aģentūrā esam izveidojuši efektīvu iekšējo skolu, kurā no nulles apmācām savus personāla atlases speciālistus līdz augsti kvalificētiem speciālistiem, kurus medī lielākās kompānijas. Ar šo kursu ikvienam ir iespēja ātri ienirt IT atlases priekšmetu jomā un uzzināt, ko mēs paši varam!
4,2
Profesionālā pārkvalifikācija (544 stundas). Personāla vadība. Psiholoģija. Tiešsaistes kurss tiem, kas vēlas sīkāk iepazīties ar koučingu vai turpināt to apgūt un/vai pārvērst savā dzīves darbā. Trenera komunikācijas prasmes varēsi pielietot savā profesionālajā darbībā un sevis pilnveidošanā.
2,9