0
Views
Seminārs par uzņēmuma atbilstību profesionālajiem standartiem. Papildu apmācība - kurss 19 900 RUB. no Maskavas Biznesa skolas, apmācība 18 akadēmiskās stundas, Datums: 2023. gada 5. decembris.
Literārs Mistrojums / / December 08, 2023
Maskavas biznesa skola: visaptveroša apmācība jūsu biznesam
Maskavas Biznesa skola ir dibināta 2007. gadā, un šajā laikā tā ir spējusi ieņemt vadošo pozīciju biznesa izglītības jomā. Mācību programmas izstrādā pašmāju un ārvalstu speciālisti, un tās ir simtprocentīgi tematiskas. Papildus tiek ņemta vērā uzņēmējdarbības vides un izglītības programmu prasību dinamika 2022.-2023.gadam. izveidots, pamatojoties uz pašreizējo tirgus attīstības tendenču analīzi. Lielu uzmanību pievēršam tiešsaistes mācību ieviešanai un attīstībai visās programmās un jomās, kas ļaus iegūt nepieciešamās biznesa zināšanas attālināti.
Mēs piedāvājam jums:
- MBA (Master of Business Administration) apmācības uzņēmējiem, vadītājiem un vidējā un augstākā līmeņa vadītājiem;
- mini-MBA apmācības, kas saglabā mūsdienu vadības izglītības priekšrocības un ieguvumus un ir stingri orientētas uz praktiskiem risinājumiem;
- speciālistu profesionālā apmācība atbilstoši Profesijas standarta prasībām;
- Biznesa semināri klātienē un tiešsaistē, apmācības un padziļināti apmācību kursi, kas ļauj iegūt atbilstošas un pieprasītas zināšanas dažādās nozarēs.
- Korporatīvās programmas individuāli veido mūsu speciālisti, un tās ir pielāgotas konkrēta biznesa mērķiem un uzdevumiem.
- Maskavas Biznesa skolas pasniedzēji ir augsti kvalificēti speciālisti attiecīgajās tirgus nozarēs. Viņiem ir praktiska pieredze un jaunākās zināšanas savā jomā.
Biznesa koučs, darba tiesību eksperts, personālvadības un personāla vadības semināru autors un vadītājs.
Nacionālās personāla amatpersonu apvienības biedrs, Personāla vadītāju kluba biedrs, eksperts praktiķis personāla dokumentācijas jomā, speciālists personāla audita jomā. Sertificēts biznesa koučs, pašreizējais cilvēkresursu vadītājs, konsultants personāla vadības un personāla procesu dokumentācijas atbalsta organizēšanas jomā uzņēmumā
Profesionāla pieredze
2010 - tagadne V. — ICS Travel Group, cilvēkresursu vadītājs
2008–2010 — Vējroze, personāla vadītājs
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, personāla vadītājs, sekretariāta vadītājs
2005–2006 — Mākslas vēstures institūts, Psiholoģijas nodaļa, pasniedzējs
1990–2005 — Valsts izglītības iestādes, direktors
Profesionālās kompetences
Uzņēmuma vietējā normatīvā regulējuma izstrāde
Personāla vadība
Personāla optimizācija
HR procesu audita veikšana
Apmācību pasākumu vadīšana
Personāla darba organizēšana no nulles
Apmācību, semināru, testu u.c. sagatavošana un pielāgošana.
Mācību aktivitātes
Pedagoģiskā darbība - vairāk nekā 20 gadi. Vada lekcijas un apmācības vadošajās universitātēs un institūtos padziļinātai apmācībai personāla lietvedības un personāla vadības jomā
Izglītība
2014 — Personāla sistēma “HR Summer School”, KDP ņemot vērā jaunākās izmaiņas likumdošanā
2013. gads — Padziļinātās apmācības centrs “Ko darīt kvalifikācija”, darba attiecību tiesiskais regulējums
2010 — CCT “Speciālists”, “1C: Algas un personāla vadība”
2007 — SiVASH inteliģence, mūsdienīgs biroja darbs
2006 — Maskavas Profesionālās pārkvalifikācijas institūts, personāla vadība
2006. gads — Padziļinātās apmācības institūts, biroja darba organizēšana uzņēmuma vadībā
2001. gads — Padziļinātās apmācības institūts “Intellectika”, inovācijas mācību metodēs
1994–1999 — Armaviras Valsts pedagoģiskais institūts, skolotājs, metodiķis
1984–1988 — Novorosijskas pedagoģiskā skola, skolotājs
Lieta "Darbinieku atbilstības analīze un analīze piedāvātajās formās un tabulās"
Lieta "Profesionālo standartu izmantošana personāla procesos un iekšējo noteikumu un noteikumu veidošana"
Tālmācības produkta sastāvs: video kursi, elektroniskā mācību grāmata, darba burtnīca (praktiskie uzdevumi materiāla nostiprināšanai), tekstsT.
Skolotāji: Mironovs Mihails Vladimirovičs, Osipenko Aleksejs Sergejevičs, Žubreva Tatjana Vasiļjevna
50 praktiskas idejas klientu orientācijai. Kā piesaistīt un noturēt klientus. Apmācība
Apmācību ilgums un formāts: 16 akadēmiskās stundas klātienē vai tiešsaistē. Mūsdienu pasaulē, lai uzņēmums būtu konkurētspējīgs un pelnošs, tam ir jābūt orientētam uz klientu. Tikai daži cilvēki zina, ka šodien veiksmīgai mijiedarbībai ar klientiem vairs nepietiek ar vienu “triku” vai wow efektu. Mums ir nepieciešami desmitiem saglabāšanas metožu, kas atšķir uzņēmumu no tā konkurentiem.
4
Personāla audits. Sagatavošanās GIT pārbaudēm. Apmācība
Apmācību ilgums un formāts: 18 akadēmiskās stundas, no kurām 8 stundas ir klātienes/tiešsaistes nodarbības, 10 stundas ir tālmācības nodarbības (video kursi). Ne visi darba devēji pievērš pienācīgu uzmanību personāla lietvedības pareizībai un personāla dokumentu kvalitātei. Šī iemesla dēļ dokumenti bieži kļūst par haosu, kas uzņēmumam ir saistīts ar lieliem riskiem, kas saistīti ar darba likumu pārkāpumiem. Jebkurš audits var atklāt visas iespējamās neatbilstības, tāpēc ir svarīgi vienmēr būt gatavam. Personāla audits palīdzēs identificēt kļūdas personāla uzskaitē un sakārtot dokumentus.
3,9
Abonēt
YOU MIGHT ALSO LIKE