Daudzuzdevumu veikšana: kā koncentrēties un pārvarēt uzmanības deficītu - bezmaksas kurss no Krievijas menedžmenta skolas, apmācība, Datums: 2023. gada 30. novembris.

Biznesa treneris, konsultants pārdošanas vadības un personīgās efektivitātes jautājumos. Vadošais partneris, Projektu nodaļas vadītājs

Biznesa konsultants biznesa komunikāciju, protokolu un administratīvās vadības jomā. Nominēts balvai “Par biznesa etiķetes attīstību Krievijā”.

Biznesa koučs, augstākā līmeņa vadītāju un vadības rezerves speciālistu sertifikācijas programmu direktors, pamatojoties uz autora biznesa kompetenču attīstības un novērtēšanas metodi

Publiskas runas prasmes

• Ievads kursā. Kāpēc jāmācās runāt publiski?
• Sagatavošanās runai: auditorijas analīze un pareizo mērķu noteikšana.
• Publiskās uzstāšanās struktūra.
• Runātāja un publiskās uzstāšanās vietas sagatavošana.
• Paņēmieni kontakta nodrošināšanai ar auditoriju.
• Attīstīt kontaktu ar auditoriju un uzturēt uzmanību.
• Runas iespējas: kā sākt runu?
• Auditorijas problemātizācija un argumentācija publiskajā runā.
• Atbildes uz sarežģītiem un provokatīviem jautājumiem.
• Motivācija darbībai un runas pabeigšana.

Mērķu izvirzīšana

• Trīs cilvēku kategorijas mērķu noteikšanā.
• Mērķis kā personīgās efektivitātes resurss.
• Zināšanas kā personīgās efektivitātes resurss.
• Kāpēc cilvēki neizvirza mērķus?
• Pirmais mērķa sasniegšanas likums.
• Kā darbojas mūsu mērķi. Denisa Ņeždanova iemiesoto stāvokļu teorija.
• Attiecības starp laimi un mērķiem, autora un upura pozīciju.
• Izvirzot mērķus, pārbaudiet jautājumus. Starp mērķi un nodomu. SMART mērķu analīze.
• Mērķa sasniegšanas priekšmeta noteikšana.
• Vēlamā rezultāta (DDR) definīcija.
• Mērķa izmērāmība.
• Mērķa ambiciozitāte.
• Mērķa sasniedzamība.
• Mērķa steidzamības noteikšana.
• Mērķu izvirzīšanas noteikumu piemērošanas prakse (biznesa piemērs).
• Mērķu noteikšanas prakse (personīgais piemērs).
• Kāds ir rezultāts? Mēs pārbaudām sevi un savu apkārtni. Otrais mērķu izvirzīšanas likums.
• Korporatīvie baušļi mērķu izvirzīšanai un mērķu sasniegšanai.
• Mērķu līdzsvarošana.
• Slepenā tehnoloģija personiskās “izdegšanas” novēršanai mērķu sasniegšanā.
• Četri galvenie jautājumi par mērķu sasniegšanas stratēģiju.
• Kā definēt savu misiju, lai noteiktu mērķtiecīgas prioritātes.
• Vērtību un mērķu līmeņi. Greivsa teorija par personības attīstības spirālveida dinamiku.
• Denisa Ņeždanova FiSEQ metode stratēģisko mērķu noteikšanā.
• Galvenās kļūdas mērķu noteikšanā (10 ilustratīvi piemēri).

Jauna laika vadība

• Kāpēc mums neizdodas izdarīt visu, ko vēlamies?
• Ērts plāns – kas tas ir un kā to sastādīt.
• Reālistiskas plānošanas metodes.
• Lielu uzdevumu un projektu plānošana.
• Prioritāšu noteikšana.
• Vienots progress un uzdevumi, kurus nevar sasniegt.
• Jūsu plāna aizsardzība un ārkārtas situāciju risināšana.
• Komandas laika vadība.
• Vilcināšanās un darbs pie uzdevumiem, kurus nevēlaties darīt.
• Laika vadības sistēmas izveide ar elektroniskajiem plānotājiem.

Pašmotivācija un pozitīva attieksme. Resursu mobilizācija

• Pašmotivācija.
• Mērķi, sapņi, dzīvesveids.
• Resursu fokusēšana un mobilizācija.
• Mēs īstenojam savus plānus bez vilcināšanās.
• Mana situācija.

Lietišķās etiķetes un lietišķās komunikācijas pamati

• Lietišķā etiķete: jēdziens un nozīme.
• Lietišķās etiķetes sastāvdaļas.
• Biznesa cilvēka ārējais tēls.
• Neverbālā komunikācijas valoda un starppersonu telpa.
• Lietišķās komunikācijas noteikumi.
• Dažāda veida biznesa tikšanos organizēšana.
• Biroja viesmīlība.
• Telefona un mobilā etiķete.
• Vispārīgie lietišķās sarakstes noteikumi.
• Lietišķās rakstīšanas valoda un stils.