TOP HR kursi iesācējiem no nulles
Literārs Mistrojums / / November 30, 2023
Profesionāls IT personāla atlases speciālists
Praktisks tiešsaistes kurss ar dziļu ienirt IT jomā. Mēs iemācīsim aizpildīt sarežģītas IT vakances un strādāt ar nestandarta meklēšanas kanāliem. Pēc kursa jūs runāsiet vienā valodā ar izstrādātājiem, apgūsiet visus IT darbā pieņemšanas trikus, palielināsiet ienākumus un, ja vēlaties, varēsiet pāriet uz ārštata darbu.
4,6
Tiešsaistes HR kursi
Uzzināsiet, kā vadīt personāla dokumentu plūsmu uzņēmumā, reģistrēt un atlaist darbiniekus, kā arī kārtot personīgās lietas. Apmācības ir balstītas uz reālu gadījumu apspriešanu no prakses un ņemot vērā vadības centra darba standartus.
2,8
HR vadītājs
Fundamentāls tiešsaistes kurss personāla vadībā, kurā apgūsiet visas HR funkcijas: no darbinieku pieņemšanas darbā līdz korporatīvās kultūras attīstībai. Jums būs visas nepieciešamās prasmes, lai kļūtu par personāla direktoru vai HR biznesa partneri.
4,6
HR vadītājs. Profesija
Uzņēmuma darbinieki ir ilgtspējīga konkurences priekšrocība. Spēcīgs personāls un saliedēta komanda palielina efektivitāti un kļūst par stratēģiski svarīgu organizācijas šūnu. HR speciālistam ir jābūt prasmēm meklēt, pielāgot, motivēt, kā arī optimizēt un noturēt galvenos darbiniekus. Attīstiet vadības prasmes, uzziniet visu par personāla dienesta darbu un no nulles kļūstiet par pieprasītu speciālistu. Vai arī paplašiniet savas kompetences: sistematizējiet un atjauniniet zināšanas, iemācieties identificēt personāla vadības vājās vietas un apgūstiet jaunas darbinieku motivēšanas metodes.
4
Revolucionāras izmaiņas militārajā reģistrācijā - 2023
Iegrimes vecuma paaugstināšana. Atbildības nostiprināšana. Jauni sodi. Vienotais reģistrs, ziņošana, elektroniska izsaukšana, daļēja mobilizācija - darbību algoritms darba devējam. Brīdinājuma štāba izveide. Rezervācija.
4
HR analītika
Praktisks tiešsaistes kurss, pēc kura jūs uzzināsiet, kā pieņemt lēmumus, pamatojoties uz datiem, optimizēt personāla procesu izmaksas un automatizēt rutīnas. Apgūstiet nepieciešamos analīzes rīkus: Excel, SQL, Power BI. Uzziniet, kā pareizi prezentēt savus atklājumus uzņēmumam.
4,4
Kā likumīgi atlaist
Izdomājiet, kā lauzt līgumu ar darbinieku, nepārkāpjot darba likumus, lai izvairītos no riskiem un naudas sodiem GIT pārbaužu laikā
4