SKOLKOVO darbnīca - kurss 2 300 000 rub. no SKOLKOVO Vadības skolas, apmācība 6 mēneši, Datums: 2024. gada 26. februāris.
Literārs Mistrojums / / November 29, 2023
SKOLKOVO menedžmenta skolu 2006. gadā izveidoja Krievijas uzņēmēji - lielu uzņēmumu dibinātāji, filantropi, kas pārstāv galvenās Krievijas ekonomikas nozares.
Partnerības rezultāts bija vērienīgas idejas īstenošana: no projekta uz papīra līdz lielākās privātās biznesa skolas dibināšanai Krievijā un visā postpadomju telpā. Dibinātāju atbalsts un uzmanība palīdz SKOLKOVO kopienai šodien attīstīties. Visas SKOLKOVO menedžmenta skolas aktivitātes ir vērstas uz misijas īstenošanu, ko Skola sasniedz, balstoties uz savām vērtībām.
Skolas misija
Sagatavot cilvēkus, kas spēj attīstīt un attīstīt valsti un pasauli.
Palīdziet talantīgiem cilvēkiem gūt panākumus.
Vērtības:
- Atvērtība pasaulei
- Uzņēmējdarbības vadība
- Nepārtraukta attīstība
- Partnerība kā sadarbības forma
Auditorija
- Cilvēki un komandas, kas cenšas pārveidot sevi un savas kopienas, uzņēmumus, nozares, valstis un pasauli.
- Veiksmīgi un talantīgi cilvēki, kuri vēlas vislabākos izglītības, pētniecības un konsultāciju risinājumus sev, savai komandai, ģimenei vai valstij.
- Iniciatīvas, enerģiski un ambiciozi cilvēki ar aktīvu dzīvesveidu un uzņēmīgu raksturu, kas cenšas gūt panākumus un mainīt valsti un pasauli uz labo pusi.
Izglītības pieejas iezīmes un unikalitāte
Izglītības process Skolā ir nepārtraukta jaunu zināšanu un kompetenču avotu meklēšana un pasaules līmeņa tehnoloģiju izmantošana. Skolas programmas ir iespēja sadarboties ar citiem veiksmīgiem un talantīgiem cilvēkiem, lai uzlabotu dzīves kvalitāti sev un savai komandai, valstij un pasaulei.
SKOLKOVO Vadības skolas telpa ir:
- piekļuvi labākajai globālajai izglītības, vadības un biznesa praksei un risinājumiem
- telpa, kurā dzimst jauni projekti un aktivizējas pozitīvas aktivitātes valstij un pasaulei
- izglītības produkti, kas izstrādāti, pamatojoties uz labākajiem pasaules izglītības standartiem
- pētniecība un datu pārvaldība
- pasaules līmeņa profesori un eksperti
- progresīvās izglītības tehnoloģijas
- veiksmīgu un talantīgu domubiedru kopiena
- uzticības atmosfēra intelektuālām, emocionālām un fiziskām pārmaiņām
Aleksandrs ir biznesa prakses profesors Maskavas Vadības augstskolā SKOLKOVO. Vairāk nekā 15 gadus viņš ir Stokholmas Ekonomikas augstskolas Sanktpēterburgā starptautiskajā mācību konsultantu komandā. Kopš 2013. gada viņš sadarbojas ar Hanken SSE biznesa skolu (Helsinki, Somija).
Galvenā kompetences joma ir stratēģija, izmantojot vairākas perspektīvas: tirgus un konkurences priekšrocības, produktu attīstība, klientu portfeļa pārvaldība, ilgtspējīga izaugsme un finanšu stratēģija. Specializējas biznesa modeļu izstrādē, vērtību piedāvājumu veidošanā un finanšu stratēģijas veidošanā. Aleksandra pašreizējās interešu jomas ir stratēģiskā izvēle, apzināta biznesa traucēšana, produktu stratēģija un NPD.
Pašreizējais direktoru padomes loceklis un vairāku Krievijas un starptautisku uzņēmumu valdes konsultants. Aleksandrs konsultē un atbalsta projektus par biznesa optimizāciju un restrukturizāciju, atbalstu uzņēmumu apvienošanās un iegādes, kā arī aktivitātes, kas vērstas uz vērtības palielināšanu kompānijas.
Vairāk kā 25 gadu pieredze konsultāciju jomā. Starp klientiem: Gazprom Neft, Novartis, Rosgosstrakh, SPLAT Cosmetics, IKEA, VOLVO TRUCKS CORPORATION, HYDROSCAND, FSUE "Russian Televīzijas un radio apraides tīkls", TNK-BP, KAZ minerāli, Business Lines uzņēmumu grupa, Samsung Krievija, Ruukki, StoraEnso, Medbiofarm, Askona, EMG, TD Gadatirgus utt.
Beidzis Maskavas Komunālo pakalpojumu un būvniecības universitāti, iegūstot ekonomikas un rūpniecības vadības grādu. Ieguvis papildu izglītību Krievijas Federācijas Finanšu ministrijā specialitātē “Vispārējais audits”; Maskavas Valsts universitātē, kas nosaukta M.V. Lomonosovs ar grādu auditā un Nodokļu un nodevu ministrijā (FTS) nodokļu konsultāciju jomā.
Mācījies Zviedrijas Menedžmenta institūtā (Stokholma, Zviedrija), JAMK Lietišķo zinātņu universitātē (Jiveskilä, Somija), Urbach Hacker Young International (Londona, Lielbritānija).
Aleksandrs izstrādā un pasniedz izglītības programmas par finanšu stratēģiju, produktu izstrādi, klientu portfeļa pārvaldību, attīstību biznesa modeļi, darbības vadība, stratēģiskā attīstība, tirgus analīze un konkurences stratēģija, vērtību piedāvājuma izstrāde, ilgtspējības stratēģija izaugsme utt. SKOLKOVO biznesa skolā viņš māca šādās programmās: Seminārs, Executive MBA, MBA, MOOVE by MTS x SKOLKOVO. Piedalās atklātajās un korporatīvajās programmās.
Viņš ir lietojumprogrammas Sevens for iPad radītājs, kas pārvērš vadības lēmumus finanšu valodā un palīdz veidot uzņēmuma stratēģiju.
Uzņēmējs, investors, SKOLKOVO Workshop programmas personīgā režīma vadītājs, psiholoģijas zinātņu kandidāts.
Genādijs Stankevičs ir biznesa konsultants, uzņēmējs, investors, skolotājs, mentors, psiholoģijas zinātņu kandidāts. Viņš ir programmas “Practicum” personīgā režīma vadītājs, SKOLKOVO Vadības augstskolas programmas “Līderības darbnīca UPGRADE” autors. Integrācijas mentoringa institūta dibinātājs, informācijas un analīzes uzņēmuma TOPOF-System of Unifying Sales un medicīnas holdinga "Nācijas veselība" vadošais partneris.
Izstrādā un īsteno inovatīvas programmas cilvēku un uzņēmumu attīstībai, māca, konsultē īpašniekus, vadītājus un biznesa projektu galvenos spēlētājus, attīsta savus uzņēmumus.
Beidzis Ļeņingradas Valsts universitātes Psiholoģijas fakultāti, organizējis vienu no pirmajiem tirdzniecības centriem Krievijā psiholoģiskās palīdzības sniegšana un praktisko psihologu apmācības kursi, sāka ieviest transformācijas komponentu izglītībā programmas.
vadījis Krievijas Zinātņu akadēmijas Iedzīvotāju sociāli ekonomisko problēmu institūta garīgās veselības laboratoriju, izveidoja savu konsultāciju uzņēmumu un īstenoja vairākus korporatīvos inovāciju projektus uzņēmumā SCHLUMBERGER; OBI, ELDORADO, MODIS, Promsvyazbank, HydroOGK (RusHydro), Starptautiskā korporatīvās izglītības asociācija utt.
Viņa pašreizējā interešu joma ir biznesa attīstība un mērogošana, izmantojot līderu transformācijas tehnoloģijas, integrācijas mentorings un uzņēmuma kultūras modelēšana.
Genādijam ir vairāk nekā 30 zinātnisku publikāciju. Viņš ir ieviesto tehnoloģiju un programmu “Attīstības dialogs”, “Tehniskais komplekss organizāciju attīstībai” autors. “Komandas prāts”, “I-Projekts”, “ATJAUNINĀT personīgās transformācijas tehnoloģiju”, “PAŠAKTĪVS”, “Integrācijas mentorings līderi” utt. Grāmatas “Integrācijas mentorings uzņēmējdarbībā” autore.
Tirgus situācijas analīze
Tirgus konkurence
Mērķu noteikšana un stratēģiskā analīze
Tendenču un tirgus izaugsmes dinamikas novērtēšana
Biznesa projekta izveide
Personiskā ideoloģija: pašidentifikācija
Prezentācijas prasme
Darbs ar kultūras kontekstu
Darbs ar ķermeni, lai saglabātu atjautību
Klientu portfeļa pārvaldība
Biznesa vadība
Uzņēmuma klientu portfeļa izmaksas un rentabilitāte
Darbs ar problēmu izcelšanu
Personiskā ideoloģija: pašnoteikšanās
Stāstu stāstīšana
Darbs ar kultūras kontekstu
Darbs ar ķermeni, lai saglabātu atjautību
Saiknes noteikšana starp vērtības piedāvājumu un patērētāju vēlmēm
Nozares transformācija
Nākotnes tēla labošana
Personīgā ideoloģija: pašdizains
Pozicionālā komunikācija
Darbs ar kultūras kontekstu
Darbs ar ķermeni, lai saglabātu atjautību
Uzņēmuma biznesa modeļa veidošana un analīze
Biznesa modelēšanas rīki
Resursu karte
Dizaina risinājuma formulēšana
Personiskā ideoloģija: pašrealizācija
Shematizācija
Darbs ar kultūras kontekstu
Darbs ar ķermeni, lai saglabātu atjautību
Stratēģisks audekls
Pasākuma karte
Projektu prezentācija
Resursu matrica
Publiska runa
Darbs ar kultūras kontekstu
Darbs ar ķermeni, lai saglabātu atjautību