Lai tas Franklin mīlēja veikt saraksti un to-do darbu

Saraksti radījuši kultūru. Lai kur jūs meklēt - visur sarakstus. Umberto Eko

Nesen mēs noskaidrojām Layfhakere, kāpēc to-do-saraksti ne vienmēr darbu. Šodien, iepazīties ar sistēmu, izmantojot sarakstus Benjamin Franklin, kā arī uzzināt 4 noslēpums, kā padarīt to-do darbu.

Itāliešu filozofs un rakstnieks Umberto Eko mīl sarakstus. Lūk, kādēļ:

"Saraksti radījuši kultūru. Tie ir daļa no mākslas vēstures un literatūras. Kas grib kultūru? Saprast nesaprotami... Kā cilvēces, lai to izdarītu? Kā pieskarties bezgalīgu? Caur sarakstos. "

Intervijā ar Eco es pamanīju, ka saraksti bieži vien kļūdaini uztverta kā palicis savdabīgo "primitīvo" tautu, nevis mūsdienu kultūras civilizācijas. Tomēr saraksti nav mirst, viņi atgriežas uz ikdienas dzīvi cilvēkiem atkal un atkal.

Ikreiz, kad mēs vēlamies izteikt sevi, mēs izmantojam sarakstus. Saskaņā ar Eko, tie palīdz mums izprast sevi un pasauli ap tiem. Galu galā, mēs sarakstus vietās, kur mēs sapnis apmeklēt, nosakot to kultūras intereses; apkopot iepirkšanās sarakstus, tādējādi atbrīvojot produktus, kas ir mīlestība.

Bet pats galvenais, mēs padara to-do sarakstu, ievietojot prioritātes dzīvē. Tātad mēs sakārtot savu haotiska dzīvi. Un tā līdz do - tas ir lielisks veids, kā kļūt laimīgāki. Galu galā, kas ir viens no komponentiem laimes - ir izpratne.

Saraksti ir raksturīgākās iezīmes ļoti kultivētām sabiedrībā, jo tie ļauj apšaubīt pamatvērtības.

Benjamin Franklin - ciltstēvu to-do plānošana

Jo jūs neesat pārliecināts, pat vienu minūti, ne uz atkritumiem, vienu stundu.

Franklin - ne tikai dibināšanas tēvs amerikāņu demokrātijas, bet arī viens no pirmajiem sekotājiem to-do-sarakstus. Viņš ir lielisks piemērs tam, kā saraksti palīdzēt pašorganizēšanās.

In 1726, 80 dienu brauciena ar no Londonas uz Filadelfijas laikā Franklins bija rakstīts plāns "13 tikumus." Viņš plānots 13 nedēļas, lai attīstītu 13 pozitīvās īpašības - klusumu centību, tīrību un citi.

Tā kā mans nodoms bija padarīt visi šie tikumi parasti, es nolēma kliedēt manu uzmanību, cenšoties apgūt visu uzreiz, bet gan koncentrēties vienā un tajā pašā laikā tikai vienu; tas ir apguvis, pāriet uz nākamo un tā tālāk, līdz trīspadsmitajā.

Lai to izdarītu, Franklin sniedza detalizētu to-do sarakstu ar cieto ikdienas rutīnas.

Es darināts mazliet grāmatu, kas pārņēma lapu katrai dēļ. Katra lapa Es izklāta ar sarkanu tinti uz septiņiem kolonnām, kas apzīmē viņiem iniciāļi nedēļas dienas. Un pāri šīm kolonnām es pavadīju trīspadsmit sarkanās līnijas, kas atrodas sākumā katra pirmā burta vienu no tikumiem, lai vēlamā šūnu svinēt melnu punktu visos gadījumos, kad pārbaudot izrādās, ka tāda un tāda diena, es esmu grēkojis pret šāda dēļ.

Šis ieraksts ir uz ilgu laiku palīdzēja Franklin trenažieru pašdisciplīnu, un efektīvi plānot savu darbību.

Es sāku veikt savu pašpārbaudes plānu un dara to uz ilgu laiku, ar dažiem pārtraukumiem. Es biju pārsteigts, ka grēki man ir daudz vairāk, nekā es domāju; bet es ar gandarījumu atzīmēja, ka tie kļūst mazāk. Lai saglabātu sev nepatikšanas uzsākt jaunu bukletu, lai aizstātu veco, ka visi caurumi, kad es mazgā un izgrebj ar papīra zīmi uz veco grēku, atbrīvojot vietu jaunām marķieriem, Es pārcēlos manu galdu un instrukcijas par ziloņkaula plāksnēm izklāta izturīgs sarkanu tinti un zīmuli zīmes veikti melnā, un tie ir, cik nepieciešams viegli izdzēst ar mitru sūkli.

Kā veikt to-do sarakstā darbu

Bet, diemžēl, ne visi no mums ir sajūta mērķa Benjamin Franklin. Izveidojiet sarakstu - tas ir vienkārši. Tas ir daudz grūtāk sekot ieplānots.

Pirms jūs 4 "slepens", kas būs spēkā līdz do-sarakstiem:

1. Zeigarnik efekts. Tātad psiholoģijā sauc parādību atklāto Blum Zeigarnik. Apakšējā līnija ir tas, ka sākumā jebkuru uzdevumu rada stresu atmiņā, kas neiztur tik ilgi, kamēr darbs tiek darīts. Man instinktīvi pastāvīgi cenšas par pašrealizācijai. Šī vēlme ietekmē viņa atmiņu un uzvedību. Tāpēc mūsu apmierinātība veikti (de-uzskaitītajām) uzdevumus. Tādējādi "noslēpums» №1 - vienmēr izpaužas darba darīts. Ja tas nav iespējams, tajā pašā laikā, sadalīt lielu uzdevumu mazākos.
2. Nežēlīgs prioritātes. Pēc tam, kad vienā no semināriem par laika vadību, psihologs lūdza klausītājus veikt stratēģisko plānu savu dzīvi, izmantojot ne vairāk kā 25 vārdi. Mums tika galā ar uzdevumu maz. Bet, kad viens no "izcilas students" jautāja, kā viņa to darīja, viņa atbildēja: "Es tikai uzrakstīju sarakstu, un pēc tam ir nepieciešams sakārtot objektus prioritārā secībā - 1, 2, 3... un tā tālāk, līdz 25.". Otrais "Noslēpums" efektīvs to-do-plānošana ir spēja noteikt prioritātes un slaucīt malā visu lieko.
3. Prognozēšanas. Charles M. Schwab, agrāk prezidents Betlēmes tērauda, ​​ļoti patika kārtībā. Tāpēc es uzaicināja Ivy Lee (labi pazīstams žurnālists, un tajā laikā, un speciālists šajā jomā darba organizācijas), ka viņš ir uzlabojusi savu uzņēmējdarbību. Viens no ieteikumiem Li - ik vakara grims do sarakstu sešu vienību, kas ir jāveic, lai nākamajā dienā. Pēc trīs mēnešu Schwab nosūtīja Lee čeku par $ 25,000 - viņa uzņēmums nekad nav bijusi tik efektīva. "Secret» № 3 - ir iepriekš plānošana. Saglabājiet to-do sarakstu ilgi pirms sākat rīkoties.
4. Reālisms. Franklin stingri jāievēro, lai tās plānu "13 tikumus", līdz brīdim, kad kādu dienu viņš atrada pats ideja, ka īstenojot taupības ( "ļaut sevi tikai tām izmaksām, kas dos labumu citiem, vai arī jūs pats; nekas netērētu "), neļauj viņam dzīvot tā, kā jūs vēlaties. Viņš pavada daudz laika gatavot, un varētu tikt galā ar svarīgiem jautājumiem valsts. Franklin bija spiesta pielāgot objektu. Esiet reāli un tu - pielāgot savus uzdevumus apstākļos. Šī "Noslēpums» № 4.

Un kādi ir "noslēpumi" Vai jums ir? Kas palīdz jums sekot to-do sarakstu?