Efektivitāte - spēja atbrīvoties no tā, ka tur

Personal efektivitāte - galvenā tēma mūsu blogu, un, neskatoties uz to, ka valda tajā raksti par datoru saistītām tēmām, dažreiz labāk un atrisināt šo jautājumu efektīvi neiesaistot augstāko tehnoloģiju. Ne tāpēc, ka tie traucē, bet tāpēc, ka tā ir ātrāk un lētāk izmantot lētākas un vairāk pieejamu un uzticamu resursus.

Ja šaubāties, tad mēs varam sniegt jums piemēru organizāciju milzīgo cilvēku skaitu, neiesaistot jebkādu augsto tehnoloģiju. Piemēram, Indijā, ir kompānija Veicot piegādi ēdienu, kurā ir nodarbināti aptuveni pieci tūkstoši cilvēku, un dod tai ceturtdaļu miljonu bļodas pārtikas. Un tur nav burvju vai GPS. Turklāt daudzi strādnieki darīt analfabēti. Tas parāda, ka vairāk ierobežojumi un prasības izvirzīja paši, ir mākslīgi un nav saistīts ar uzdevumu.

To var secināt, ka galvenais efektivitātes - izpratne par to, kā vislabāk izmantot to, kas jau ir tur, nevis meklēt jaunus resursus - katra jauna ierīce un jaunā programma ir nepieciešama jūsu uzmanību vismaz uz studiju periodu, un dažreiz ilgāk, jo sīkrīkus nepieciešams uzlādēt minimums.

Veikt tuvāk apskatīt to, kā jūs veikt darījumus, varbūt vienkāršu pildspalvu un notebook līniju, kā "Auto-fokusa"Par ko mēs rakstīja, vai mājās organizators GTD Tie būs darīt vairāk, lai jūs un būs daudz efektīvāka programmas, kas šad un tad vēlas maiņu uz citu, vai vismaz uzlabot uz jauno versiju. Ir jāpārliecinās, ka sistēma var darīt vismaz jūsu uzmanību uz uzturēšanu sevi, dodot jums laiku, kas faktiski veic darbu.

Vēl viens ne mazāk svarīgs avots efektivitāte var kļūt kritiska attieksme pret pasaules, skepticisms un pastāvīgiem mēģinājumiem saprast "kā tas darbojas". Jums nevajadzētu būt, piemēram, salinieki, kas nodibināja "kravas kults"Es iet par par padomiem (pat mūsu;)), necenšoties saprast, ka padome darbosies, lai jūs un kāpēc.