10 galveno prasmju komplekti, kas palīdz atjaunot jūsu karjeru

Iedomājieties, ka esat uzlabojis savu CV, labi sagatavojies intervijai un parādījis savu labāko pusi. Un, beidzot saņemot darba piedāvājumu, saprata, ka tas tev nemaz neder, lai gan jau iepriekš ar potenciālo darba devēju biji noskaidrojis visu iespējamo. Un tagad jūs šaubāties, vai jūs vispār meklējat darbu pareizajā virzienā, vai nozare un amats, uz kuru jūs pretendējat, principā ir jums piemērots. Atbilžu atrašana uz šiem jautājumiem palīdzēs atrast 10 pamatprasmju kopas, kas korelē ar dažādām specialitātēm.

Kādas prasmju kopas pastāv

1. Verbāls

Pateicoties prasmēm no šī komplekta, cilvēks meistarīgi formulē savas domas gan rakstiski, gan mutiski. Šīs prasmes ir vajadzīgas runātājiem, rakstniekiem, satura stratēģiem, redaktoriem un citiem sakaru nozares darbiniekiem.

2. Inovatīva

Tas mudina cilvēkus, kuri cenšas radīt revolucionāras inovācijas, kas maina pašreizējo situāciju. Tie var būt uzņēmēji, kas patstāvīgi strādā pie sava produkta, vai "iekšējie uzņēmēji", kas uzņemas atbildību par jaunu ideju ienešanu uzņēmumā.

3. Ēka

Tie, kuriem ir šādas prasmes, izmanto savus garīgos spēkus, lai kaut ko izveidotu. Gan tiešā nozīmē, piemēram, veidotāji, gan pārnestā nozīmē, piemēram, tīmekļa izstrādātāji, kuri “veido” koda un programmu blokus.

4. Tehnoloģiskā

Cilvēkiem ar šo prasmju kopumu patīk labot esošās un radīt jaunas tehnoloģijas. Vispār viņiem liela nozīme ir visam, kas saistīts ar dažādām tehnoloģijām.

5. Motors

Tas atšķir tos, kam patīk kustēties dienas laikā un strādāt uz kājām. Tie ir sportisti, treneri, gidi, stjuartes un citi "kustības cilvēki".

6. pasniegšana

Šis prasmju kopums ir raksturīgs tiem, kas vēlas palīdzēt citiem. Cilvēki ar šīm prasmēm kļūst par sociālajiem darbiniekiem, skolotājiem un klientu apkalpošanas darbiniekiem, kā arī strādā pakalpojumu un viesmīlības nozarēs.

7. Organizatoriskā

Tas ietver prasmes, kas ļauj izprast detaļas un izpildīt uzdevumus. Šis komplekts parasti ir biroju vadītājiem, projektu vadītājiem, pasākumu plānotājiem, loģistikas speciālistiem un visiem, kas ieņem administratīvus amatus.

8. Analītisks

Cilvēki ar šo prasmju kopumu lieliski prot izdalīt un analizēt informāciju, kā arī spēj atrast atbildes uz svarīgiem jautājumiem, lai sasniegtu vēlamo rezultātu. Tie ir ārsti, juristi, datu zinātnieki un pētnieki.

9. Skaitlisks

Tie, kuriem tas ir, redz skaidru nozīmi skaitļos un skaitļos. Un vislabākais darbs viņiem, kā likums, ir darbs ar naudu. Tie ir baņķieri, grāmatveži, finanšu analītiķi. Cilvēkiem ar skaitlisko prasmju kopumu bieži ir arī analītisko prasmju kopums.

10. Māksliniecisks

Cilvēki ar šo prasmju kopumu vēlas pārvērst apkārtējo pasauli mākslas darbā. Piemēram, mākslinieki, fotogrāfi, grafiskie dizaineri un citu radošo profesiju pārstāvji.

Kā definēt savu prasmju kopumu

Lūdziet atsauksmes kolēģiem un mīļajiem

Ģimenes locekļi, draugi un kolēģi, kuriem uzticaties, var pastāstīt par to, kas jums ir lielisks. Tajā pašā laikā jums nevajadzētu uztvert viņu vārdus kā signālu rīcībai. Citu cilvēku viedokļi var aptumšot jūsu izpratni par to Ko tu gribi.

Galu galā jums ir jāsaprot, kas slēpjas aiz citu vārdiem, un pašam jānosaka ideālais karjeras attīstības virziens. Tāpēc jautājiet saviem mīļajiem, kurās personiskajās un profesionālajās situācijās jums veicas vislabāk, taču pieņemiet viņu atbildes ar zināmu skepsi.

Sāciet rakstīt "laimes dienasgrāmatu"

Šī prakse sevis izzināšana ir ierakstīt dienasgrāmatā katru dienu aktivitātes un mirkļus, kad jūti prieku un gandarījumu katru dienu mēneša garumā. Kad termiņš ir beidzies, jums atkārtoti jāizlasa piezīmes un jāmeklē modeļi, kas palīdzēs noteikt darba pamatprasmju kopumu.

Analizējiet iepriekšējos darbus

Skatiet savu kopsavilkums un ievērojiet modeļus, kas saistīti ar to, kas jums visvairāk patika un kas jums bija vislabākais. Tas var norādīt, kura prasmju kopa jums ir tuvāka pārējām.

Kā izmantot prasmju kopumu karjerā

Kad jūs meklējat darbu vai vēlaties mainīt profesiju

Izmantojiet savu prasmju kopumu kā ceļvedi, meklējot jaunu darbu. Parasti mēs sākam no amata apraksta, lai saprastu, vai esam tam piemēroti vai nē. Mēģiniet mainīt šo scenāriju: vispirms nosakiet savas stiprās puses un pēc tam meklējiet tām atbilstošu darbu. Jums var būt tuvu vairākas prasmju kopas vienlaikus, taču starp tām vienmēr ir vissvarīgākā - balstīties uz to.

Ir arī svarīgi ņemt vērā, ka vienā un tajā pašā darbā var būt pieprasītas dažādas prasmes. Ņemsim psihologus. Daži izmanto verbālo prasmju kopumu, lai efektīvi sazinātos ar klientiem, savukārt citi vairāk paļaujas uz analītisko prasmju kopumu, lai nonāktu pie problēmas saknes. Un katrs no viņiem var būt veiksmīgs profesijā.

Kad tev jau ir mīļākā profesija

Ja esat apmierināts ar savu darba vietu, bet jūtat, ka amats citā nodaļā vairāk atbilst jūsu prasmju kopumam, konsultējieties ar vadību par pārcelšanu.

Ja nav iespējams pārcelt uz citu nodaļu, izveidot pats jums piemērots darbs — uzņemieties iniciatīvu un izstrādājiet projektus, kuros tiek izmantots jūsu pamatkomplekts. Tātad jūs attīstīsit savas spējas, pat ja jūs nemaz nestrādājat savā “ģēniju zonā”.