Kā labot sliktu reputāciju darbā

Ir daudz veidu, kā iegūt slavu darbā. Piemēram, regulāri kavējoties, aizmirstot svarīgus e-pastus, neievērojot termiņus, izvairoties no sarežģītiem uzdevumiem, pastāvīgi mainot savas domas vai ķildīgu personību. Taču neatkarīgi no iemesla darbiniekiem ar sliktu reputāciju ir grūti pacelties pa korporatīvajām kāpnēm. Viņiem vairs neuzticas, no viņiem cenšas izvairīties un neiekļaut interesantos vai lielos projektos.

Tomēr nekad nav par vēlu mainīt situāciju sev par labu. Ja jūsu reputācija ir cietusi vienas kļūdas dēļ, pirmkārt, jums ir adekvāti jāpārdzīvo notikušais. Ja kolēģu viedoklis par tevi jau ilgāku laiku ir sācis pasliktināties, tev būs jāatrod pagrieziena punkts un rūpīgi jāizstrādā plāns sava tēla atjaunošanai. Konkrētā stratēģija būs atkarīga no apstākļiem, taču ir dažas vispārīgas darbības, kas var palīdzēt.

samierināties

Lai kā jūs aptraipītu savu reputāciju, negaidiet, ka visi biroja darbinieki piedzīvos kolektīvu amnēziju. Jā, ar laiku tev vairs netiks atgādināts par kļūdu vai nepiedienīgu uzvedību, taču tu par to neaizmirsīsi uz visiem laikiem.

Tu jutīsies labāk, kad norims apkārtējo emocijas. Ja iespējams, paņemiet īsu atvaļinājumu. Jums būs laiks atgūties, un jūsu kolēģi “atkusīs” un pievērsīs uzmanību kaut kam citam.

Novērtējiet bojājumus

Atrodoties nepatīkamas situācijas vidū, visu jūti daudz asāk. Varbūt jūsu reputācija nav tik daudz cietusi, kā šķiet. Mēģiniet paskatīties uz situāciju no malas un pajautājiet, cik slikti ir no kolēģa, kuram uzticaties. Tas palīdzēs jums izstrādāt reālistisku rīcības plānu.

Runājiet par notikušo

Pārrunājiet situāciju, kas ietekmēja jūsu reputāciju, ar kolēģiem vai priekšniekiem. Nebāziet galvu smiltīs un neizliecieties, it kā nekas nebūtu noticis.

Ja vēlaties atkal iegūt citu cieņu un uzticību, neattaisnojieties, nenovelciet vainu uz citiem un neatcerieties savus pagātnes nopelnus. Uzņemieties atbildību par nodarīto kaitējumu, patiesi atvainojieties un izdariet savus secinājumus. Atklāti sazinoties, jūs varat izvairīties tenkas un baumas.

Pārdomājiet situāciju

Sabojāta reputācija ir nepatīkama, bet dažreiz tā pārvēršas par slepenu ieroci. Piemēram, jūs uzskata par skarbu cilvēku. No vienas puses, šī nav pati glaimojošākā īpašība. No otras puses, runāšana par savu šausmīgo raksturu var jums nākt par labu: maz ticams, ka kāds mēģinās jūs maldināt vai pielikt papildu darbu.

Apsveriet, kā slikta reputācija var ietekmēt jūsu rokās. Jūs, iespējams, nevēlaties to aktīvi labot.

Mācieties no kļūdām

Atrodiet iemeslu, kāpēc jūsu reputācija ir pasliktinājusies. Ja pie visa vainojama viena kļūda, padomājiet, ko darīt, lai tas neatkārtotos.

Pieņemsim, ka problēma ir tā, ka esat dzēris pārāk daudz korporatīvajā ballītē un runāja pārāk daudz. Tas nozīmē, ka risinājums var būt jauns noteikums – atteikt alkoholu tikšanās laikā ar kolēģiem.

Ja jūsu reputācija ir pasliktinājusies jūsu personīgo īpašību, piemēram, īsa rakstura, dēļ, jums būs jāstrādā pie sevis un jāatrod piemērots veids ātri nomierinies.

saglabā nemateriālo gribu

Laikā, kad komanda ir īpaši jutīga pret jūsu nepareizo uzvedību, jums ir svarīgi saglabāt mieru un atvērtību. Vismaz ārēji. Uzmanīgi un ar cieņu ieklausieties citu darbinieku viedokļos, mēģiniet ar viņiem sazināties uz līdzvērtīgiem pamatiem un neieejiet aizsardzības pozīcijā. Kolēģi novērtēs un atcerēsies tavu cienīgo uzvedību.

Lai smagi strādātu

Sākumā kolēģi un priekšnieki jūs ļoti uzmanīgi vēros. Tāpēc jūsu darbam ir jābūt nevainojamam.

Ja iepriekš jūs uzskatīja par savas jomas profesionāli, jums būs atkārtoti jānopelna statuss. Tajā pašā laikā jebkura, pat mazākā kļūda citiem kalpos kā kārtējais apstiprinājums jūsu sliktajai reputācijai. Centieties rūpīgi kalibrēt katru savu soli, pabeidziet visus uzdevumus laikā vai pat agrāk un, ja iespējams, uzņemieties iniciatīvu.

Atjaunināt attēlu

Padomājiet par to, kāds cilvēks jūs vēlētos būt sava priekšnieka un kolēģu acīs. Kā izskatās šis cilvēks? Kā viņš uzvedas? Ko viņš dara un ko viņš saka? Kā viņš reaģē uz neveiksmēm?

Sabojāta reputācija var būt tava iespēja atjaunot savu tēlu un mainīt kolektīva viedokli par tevi un tavu darbu. Izveidojiet plānu un rīkojieties. Un atcerieties, ka reputācijas atjaunošana prasīs ilgu laiku, tāpēc uzstādiet sev sasniedzamus mērķus un esiet pacietīgi.