5 saraksti, kas virzīs jūsu karjeru uz priekšu
Literārs Mistrojums / / January 26, 2022
Profesionālajai izaugsmei ir lietderīgi pierakstīt, kas tevi iedvesmo un kādas prasības ir norādītas vakancēs, bet ne tikai.
Daudziem cilvēkiem patīk veidot un uzturēt dažādus sarakstus: iecienītākās filmas, lasītās grāmatas vai vēlmes. Taču daži cilvēki domā, ka saraksti var iedvesmot jauniem sasniegumiem un pat uzlabot produktivitāti. Īpaši tas attiecas uz karjeras sarakstiem, un starp tiem ir pieci favorīti, kas ļaus pacelt savu profesionālo darbību nākamajā līmenī.
1. Karjeras sasniegumu saraksts
Tas ir visvienkāršākais un vissvarīgākais. Tas palīdzēs jums saprast, kur virzās jūsu karjera un ko vēlaties sasniegt.
Šāda saraksta struktūra var būt jebkura. Tas viss ir atkarīgs no tā, kā jums ir ērtāk fiksēt savas uzvaras. Labāk pierakstīt gada sasniegumus. Bet, ja jūsu uzņēmums praktizē darbinieku darba izvērtēšanu noteiktā laika posmā, piemēram, reizi pusgadā, ir jēga sarakstu sadalīt šādos laika blokos.
Saraksts ir atkarīgs arī no jums: pievienojiet tam tikai visvienkāršāko vai detalizēti uzskaitiet visu, kas saistīts ar jūsu veiksmīgajiem projektiem.
2. Profesionālo īpašību un pakāpju saraksts
Ja par savu darbu bieži saņemat atsauksmes, ieteikumus vai atzīmes, izveidojiet tiem atsevišķu sarakstu. Tas palīdzēs jums pārraudzīt progresu un noteikt jomas, kurās jums vajadzētu padziļināt savu kompetenci.
Ja darbā nesaņemat oficiālas atsauksmes, varat pierakstīt uzslavas un kritiku, ko dzirdat, saņemot atsauksmes no vadītājiem. Tas arī ļaus jums efektīvi strādāt pie sevis.
Uzzināt vairāk📝
- Kā jūsu prasmju saraksts palielina jūsu izredzes uz veiksmīgu karjeru
3. To cilvēku saraksts, kuru karjera jūs iedvesmo
Noteikti vari nosaukt uzreiz vairākus dažādu jomu speciālistus, kuru karjeras ceļi Tevi motivē. Veltiet laiku, lai pierakstītu viņu vārdus. Salīdziniet šo cilvēku profesionālo progresu ar savu. Nosakiet, kas jūs piesaista viņu karjerā un kā viņi tur nokļuva. Mēģiniet izdomāt, kā jūs varat izmantot viņu pieredzi savā situācijā.
Pieņemsim, ka jūs interesē Stīvs Džobss vai Īlons Masks. Katrs no viņiem radīja revolūciju un mainīja savu jomu. Pajautājiet sev, ko jūs varat darīt, lai pārveidotu savu profesionālo jomu. Tas paplašinās jūsu robežas.
4. To uzņēmumu saraksts, kurus jūs cienāt
Tas būs īpaši noderīgi, ja nolemsi mainīt darbu. Tad, pirmkārt, meklēsiet vakances šajos uzņēmumos.
Varat sadalīt šo sarakstu kategorijās. Piemēram, vienā iekļaujiet uzņēmumus, kuru vērtības jūs uzrunā, otrā - uzņēmumus, kas jums patīk ar savu radošo pieeju produkta radīšanai utt.
Mēģiniet izmantot šo sarakstu kopā ar to cilvēku sarakstu, kuru karjera jūs iedvesmo. Pieņemsim, ka vienam no uzņēmumiem, par kuru jūs esat bijīgs, ir ļoti profesionāls dizainers vai tekstu autors. Šādu speciālistu var viegli pievienot to cilvēku sarakstam, kuri jūs motivē.
5. Vakanču saraksts citos uzņēmumos
Šis ir nedaudz neparasts, bet ļoti interesants un noderīgs saraksts. Tajā jāiekļauj apraksts par vakancēm jūsu pašreizējā līmenī un augstāk.
Šāds saraksts palīdzēs skaidri definēt, kādas prasmes ir nepieciešamas, lai kļūtu par augsti kvalificētu un pieprasītu speciālistu savā jomā.
Izlasi arī🧐
- 15 veiksmīga cilvēka ieradumi, kas grauj tavu karjeru. Tie ir novecojuši - atbrīvojieties no tiem
- 6 lietas, kas jāatceras, ja vēlaties mainīt savu karjeru
- Kā savstarpējās prasmes palīdz pacelt jūsu karjeru nākamajā līmenī
- 5 jautājumi, kas palīdzēs pārdomāt savu karjeru
AMOLED ekrāns, foršs objektīvs un laba cena: kāpēc jums vajadzētu tuvāk apskatīt Infinix NOTE 11 viedtālruni