7 biznesa kļūdas, kas traucē jūsu attīstībai ikdienā
Literārs Mistrojums / / December 14, 2021
1. Nesaglabājiet finanšu plānu
Finanšu plānošana ņem vērā visus ienākumus un izdevumus un palīdz izstrādāt uzņēmuma attīstības stratēģiju. Bez tā ir grūti zināt, vai uzņēmums var palielināt peļņu, atmaksāt aizdevumu vai pieņemt darbā jaunus darbiniekus. Dzīvē svarīgi ir arī pieturēties pie finanšu plāna – veikt lielus pirkumus bez kredītiem vai neiekrist parādos, ja notiek ārkārtas situācija.
Sāciet plānot, izvērtējot savus pašreizējos ienākumus un izdevumus. Pēc tam uzstādiet mērķus, piemēram, ietaupiet hipotēkas pirmajai iemaksai, iegādājieties automašīnu vai ceļojiet. Atstājiet vietu finanšu spilvenam. Izvirziet prioritātes saviem mērķiem un padomājiet, cik ilgi vēlaties tos sasniegt. Pēc tam noskaidrojiet, cik daudz naudas jums ir jāiekrāj katru mēnesi. Ja summa būs nepanesama, nāksies koriģēt finanšu plānu – samazināt liekus izdevumus vai atrast pusslodzi.
2. Tici, ka pārmaiņas tevi neietekmēs
Uzņēmējdarbībai ir svarīgi iet līdzi laikam. Pat ja šodien uzņēmums nezina klientu galu, rīt viņi var doties pie konkurentiem. Mainās biznesa modeļi un cilvēku vēlmes, vecās tehnoloģijas tiek aizstātas ar jaunām. Piemēram, 1997. gadā Apple
izrādijās uz bankrota robežas. Iemesls bija neveiksmīgiem produktiem, tostarp Newton Pocket PC. Atgriežoties pie uzņēmuma, Stīvs Džobss pārtrauca produktu līniju un ieviesa jauno iMac 1998. gadā. Pateicoties viņa darbībām, Apple pirmo reizi vairāku gadu laikā ir atgriezies pie rentabilitātes.Ikdienā ir svarīgi arī pielāgoties jaunajai realitātei un saglabāt asu prātu. Nākotnē būs parādās jaunas profesijas, piemēram, virtuālās realitātes dizaineri vai viedās mājas tehnoloģijas. Cilvēkam, kurš nemitīgi mācās, būs vieglāk veidot jaunu karjeru. Bet pat tad, ja jūs vienkārši vēlaties saglabāt savu pozīciju, jums ir regulāri jāatjaunina savas zināšanas.
Tagad ir daudz interesantu kursu attīstībai, un mūžizglītība faktiski ir kļuvusi par jaunu normu. Arī uzņēmējdarbībā: ja jums ir savs bizness, ir svarīgi apmācīt darbiniekus un pastāvīgi pilnveidot savas prasmes. Tas ļaus jums uzlabot savas prasmes, apgūt jaunas tehnoloģijas un būt priekšā konkurentiem.
Nacionālā projekta uzdevums “Darba produktivitāte»- palīdzēt uzņēmumiem padarīt savu darbu efektīvāku. Izmantojot viņa risinājumus, uzņēmumi iegūst piekļuvi līderu apmācības programmai. Un digitālā ekosistēma ļauj ieviest progresīvus risinājumus jūsu biznesā. Ar šo projektu Krievijas uzņēmumiem būs pieejami nodokļu atvieglojumi, finansiālā un nefinansiālā atbalsta pasākumi.
Uzzināt vairāk3. Gaidiet ideālo brīdi
Perfekcionisti cenšas visu paveikt perfekti pirmajā reizē. Un, ja ideāli apstākļi neizdodas, viņi atliek lēmuma pieņemšanu. Bet tas var kavēt attīstību. Pieņemsim, ka biznesā ir svarīgi pārbaudīt hipotēzes praksē. Piemēram, Netflix ne vienmēr ir bijis straumēšanas pakalpojums: tas sākās no pa pastu pasūtāmiem DVD. Un Slack korporatīvā kurjeru komanda to darīja izstrādāta ne pārāk veiksmīgā tiešsaistes spēle Glitch.
Ideju īstenošana noder arī ikdienā. Pat ja ideja nedarbosies, iegūsi pieredzi un labāk sapratīsi situāciju. Ir normāli un pat izdevīgi kļūdīties. Piemēram, ja jūs mācāties kaut ko jaunu un pieļaujat kļūdu, kas ir tuvu pareizajai atbildei, tad labāk to atcerētiesBaycrest Geriatrijas aprūpes centrs. Kļūdu pieļaušana studiju laikā patiesībā palīdz jums mācīties labāk / ScienceDaily pareiza informācija.
4. Ieskaujiet sevi ar tādiem cilvēkiem kā jūs
Uzņēmumiem ir svarīgi pieņemt darbā dažāda dzimuma, vecuma un pieredzes cilvēkus ar dažādām prasmēm un dzīves pieredzi. Kopā viņi varēs radīt radošākus un inovatīvākus risinājumus, paskatīties uz problēmām no dažādiem rakursiem. Šādām komandām ir lielākas iespējas sasniegt finansiāliem panākumiem nekā konkurentiem ar līdzīgu izcelsmi.
Dzīvē noder arī komunicēt ar cilvēkiem, kuru uzskati atšķiras no tavējā – tas paplašinās redzesloku un atteiksies no stereotipiem. Spēja ieklausīties cita viedoklī, argumentēt savu nostāju un rast kompromisu sarežģītā situācijā noder gan darbā, gan personiskajās attiecībās.
5. Nedomājiet par telpu apkārt
Biroja iekārtošana var palīdzēt vai traucēt darbu. Piemēram, svarīgi ir nodrošināt telpu ēšanai, lai darbiniekiem nebūtu jāsilda ēdiens mikroviļņu krāsnī tieši birojā un jāēd pie rakstāmgalda. Ir lieliski, ja ir vieta, kur atpūsties, kur var papļāpāt par abstraktām tēmām. Labākās idejas dažreiz rodas neoficiāli. Jums nav jāiedziļinās biroja minimālismā – mēģiniet izveidot telpu, kas jūs iedvesmos strādāt.
Pārdomāti jāpieiet arī personīgās telpas iekārtojumam. Piemēram, telpā ar sliktu apgaismojumu ir grūti koncentrēties darbam vai mācībām. Un bez viedas uzglabāšanas sistēmas jums ir jāpavada daudz laika, meklējot lietas. Harmoniska vide palīdzēs optimizēt resursus un sniegs iedvesmu.
6. Uzņemieties to visu uz sevi
Norādījumu došana citiem cilvēkiem var būt biedējoša – pēkšņi viņi netiks galā ar uzdevumiem un tev būs viss jāpārtaisa. Bet jums joprojām ir jāiemācās deleģēt: jo lielāks kļūst uzņēmums, jo grūtāk ir visu noturēt viena cilvēka kontrolē. Un nav iespējams būt ekspertam visos jautājumos: labāk, ja pārdošanas vadītāji sazinās ar klientiem, bet grāmatvedis atnes debetu un kredītu. Risinot visus jautājumus padotajiem, vadītājs var viņus atturēt no iniciatīvas.
Arī dzīvē ir svarīgi problēmas deleģēt tiem, kuri var labāk tikt galā ar to risināšanu. Piemēram, ja neko nesaproti no remontdarbiem, ir vērts algot speciālistus sarežģītiem darbiem – nervi, spēki un nauda būs veselīgāki. Un, ja jūs plosāties starp mājsaimniecības darbiem, iesaistiet tīrīšanas un gatavošanas procesā citus ģimenes locekļus.
7. Bezmērķīgi tērē resursus
Jauna produkta izgatavošana pirms tirgus izpētes ir uzņēmuma resursu izšķērdēšanas piemērs. Šāda rīcība var novest pie laika un naudas izšķiešanas. Ir ierasts tērēt budžetu un darba stundas, lai radītu jucekli biznesa procesos. Kad tukšas sanāksmes aizņem lielāko dienas daļu, darbinieki steidzas starp uzdevumiem, un vadītājs nezina, ko katrs no viņiem dara.
Dzīve ir tāda pati: bez laika plānošanas prasmēm ir ārkārtīgi grūti apvienot darbu, vaļaspriekus un mājas darbus. Skaidra ikdienas rutīna palīdzēs jums īstenot savus plānus. Izveidojiet uzdevumu sarakstu un nosakiet, kuri no tiem ir vissvarīgākie un steidzamākie – tie ir jāpaveic vispirms. Atcerieties sekot līdzi tam, cik ilgs laiks nepieciešams uzdevumu izpildei. Tas ļaus reālāk novērtēt savas iespējas. Īpašas metodes, piemēram, Pomodoro, var palīdzēt cīnīties ar vilcināšanos: strādājiet sesijās 25 minūtes un pēc tam paņemiet 5 minūšu pārtraukumu. Ik pēc četrām sesijām atpūtieties 30 minūtes.
Vienkāršas ražošanas sistēmas palīdz novērst liekās darbības un samazina uzdevumu izpildes laiku, kas nozīmē labāku biznesa veiktspēju un augstāku efektivitāti. Nacionālā projekta “Darba produktivitāte». Federālā kompetences centra speciālisti bez maksas konsultē uzņēmumus, kā samazināt izmaksas un palielināt peļņu. Programmā jau piedalās vairāk nekā divi tūkstoši uzņēmumu. Vairāk nekā 79,5 tūkstoši darbinieku plāno apmācīt liesās ražošanas instrumentus.
Iepazīstieties ar projektu