Kā rīkot patiešām foršu tīmekļa semināru: 4 noslēpumi

Runājot par nopietnu darbu vai apmācību, kam nepieciešama uzmanība un spēks, izklaide tiek uzskatīta par nepiemērotu. Ar interaktīvu tiešsaistes apmācības pasākumu (vebināru) izveidi bieži izturas vienādi.

"Izvairies no ņirgāšanās!" - brīdiniGalvenais tīmekļa semināru ceļvedis: 41 padoms veiksmīgiem tīmekļa semināriem iesācēju konsultanti. Un tas visu sabojā.

Kāpēc vidējie tīmekļa semināri ir garlaicīgi

Ir divi galvenie punkti.

1. Humors ir svarīgs veiksmīgai tiešsaistes apmācībai, taču tas tā nav

Bieži vien tīmekļa seminārs neatšķiras no tiešsaistes darba sanāksmes. Jūs varat piedalīties Tālummaiņa - sastādīšana ar kolēģiem un pēc tam izveidojiet savienojumu ar tiešsaistes apmācības apraidi - un nemaniet atšķirības.

Cilvēki, kas veido un vada vebinārus, bieži nepievērš lielu uzmanību šim darbam. Tas ir tikai kārtējais ieraksts viņu darāmo darbu sarakstā.

Tikmēr viens no galvenajiem veiksmes faktoriem

mācīšanās ir radīt visērtāko un vienmērīgāko atmosfēru. PētījumiIzvērtējot jautru priekšmetu efektivitāti koledžas ievada statistikas studentu mācīšanās palielināšanā: izlases veida eksperimenta rezultāti parādiet, ka ir pietiekami pievienot dažus saistītus jokus un smieklīgus stāstus tiešsaistes kursam, un klausītāji daudz labāk atcerēsies materiālu.

Turklāt neliela jautrība liek dalībniekiem labāk novērtēt tiešsaistes klases un labāk runā arī par instruktora profesionalitāti.

Kopumā, ja tas ir smieklīgi vebinārā, viņš aizraus, viņu atcerēsies un novērtēs. Ja nē, viņi, visticamāk, ātri aizmirsīsies.

2. Vebināra laikā ir viegli novērst uzmanību no kaut kā interesantāka.

Masveida tiešsaistes notikuma formāts, kas ir vebinārs, tiek burtiski izveidots, lai novērstu uzmanību.

Kad esat klātienes lekcijā vienā klasē ar citiem cilvēkiem, jums ir mazāks kārdinājums un mazāka iespēja iesaistīties svešā biznesā. Bet mājās, klēpjdatora vai viedtālruņa ekrāna priekšā, daudzuzdevumu veikšana sāk šķist ļoti pievilcīga ideja.

Tomēr, kāpēc neizmazgāt traukus, klausoties vebināru? Vai, piemēram, neatbildēt uz kolēģa ziņojumu, kas parādās atsevišķā logā? Varat arī parsēt pastu. Piekārt veļu. Pagatavo kaut ko garšīgu.

Darba cilvēkiem ļoti pietrūkst laika, tāpēc maz cilvēku palaiž garām iespēju apvienot pāris lietas. Tomēr daudzuzdevumu veikšana nav tik vienkārša, kā izklausās.

Pamatojoties uz pētījumu rezultātiemTas ir jūsu prāts daudzuzdevumu veikšanai, tikai 2% cilvēku vienlaikus spēj efektīvi veikt vairākus uzdevumus.

Rezultātā, ja vebinārs nepievērš uzmanību pilnībā, tas izrādās praktiski manekens: klausītājs, pastāvīgi novēršoties, asimilēs tikai nelielu informācijas daļu.

Kā padarīt savu vebināru spilgtu un neaizmirstamu

Lai vebinārs būtu efektīvs un neaizmirstams, jums jāatbrīvojas no mirkļiem, kas padara to garlaicīgu. Šeit ir četras darbības, kas palīdzēs sasniegt vēlamo rezultātu.

1. Padariet savus video hipnotizējošus

Vienkārši sakot, domājiet attēlos un īsumā videonevis vārdi. Ja jūsu slaidos ir paredzēts teksts, pārliecinieties, ka vairumā gadījumu tas ir ne vairāk kā 15 vārdi. Noteikti apvienojiet mutisko informāciju ar attēliem, dažādu ideju pieminēšanu, īsiem smieklīgiem stāstiem par tēmu. Izmantojiet animācijas un pārejas starp dažādiem informācijas blokiem, lai lietas virzītos tālāk.

2. Lieciet klausītājiem smieties

Atcerieties - lai tiešsaistes mācīšanās būtu efektīva, tai jābūt saistošai un patīkamai.

Izdomājiet, kā cilvēkus piesaistīt smieties - labi, vai vismaz pasmaidi. Jums var būt nepieciešams ievietot tīmekļseminārā īsu video ar smieklīgu kaķi, kas ar viņa uzvedību ilustrē vienu vai otru jūsu izteikto tēzi. Vai arī sagatavojiet dažas anekdotes īstajā brīdī.

3. Liek klausītājiem justies kā vienai komandai

Kad cilvēki apzinās sevi kā jaunas komandas locekļus, viņi sāk izmēģināt nedaudz vairāk - lai atstātu iespaidu un nepieviltu kolēģus. Tāpēc radiet vēlmi dalībniekiem mijiedarboties. Izprovocēt situācijas, kurās viņiem varētu likties, ka viņiem ir līdzīgi dzīves stāsti un tie paši mērķi, un viņi sāka atbalstīt viens otru.

4. Iesaistiet savus klausītājus šajā procesā

Kad cilvēkam kaut kas jādara ar rokām, viņam ir grūtāk novērst uzmanību nekā tad, ja viņš vienkārši klausās. Tāpēc dāsni pievienojiet mazu aptaujas un konkursi.

Uzdodiet jautājumus, uz kuriem var atbildēt, ievietojot X tērzēšanā vai paceļot roku kameras priekšā. Uzstājiet, ka jums kā vadītājam ir svarīgi zināt klausītāju viedokļus, apstākļus un mērķus. Tas padarīs vebināra dalībniekus aktīvākus un liks viņiem koncentrēties uz tiešsaistes nodarbību.