10 veidi, kā izklaidēt darbiniekus attālināti

Mūsu attālā komanda ir aptuveni 300 cilvēku no trim pilsētām: Iževskas, Kirovas un Kazaņas. Mēs vēlamies panākt šādu efektu, lai katrs darbinieks saprastu, ka viņš nav viens un ka mēs varam runāt ne tikai par darbu, satikt jaunpienācējus, pajokot un kaut ko kopā iemācīties.

Lai visi telekomunikatori varētu sazināties savā starpā, mēs rīkojam pasākumus Zoom un citās tiešsaistes apraides platformās. Katru nedēļu mēs plānojam šīs sanāksmes un pievienojam kaut ko papildus. Ir regulāras nodarbības - spāņu valodas stundas un apmācība, kā arī pēkšņi notikumi, kas sākas ar frāzi "Let's ..."

Šeit ir mūsu top 10 tiešsaistes izklaide.

1. Tikšanās iesācējiem

Pirms pandēmijas mēs reizi mēnesī pulcējāmies biroja kafejnīcā, dzērām kafiju, pagatavojām grauzdiņus un satikām jaunus darbiniekus. Piespiedu pārejas uz attālo darbu laikā parādījās jauns formāts: mēs organizējam tiešsaistes tikšanos

Tālummaiņa, kur jauns darbinieks stāsta interesantus faktus par sevi, atbildot uz iepriekš sagatavotiem jautājumiem.

Šeit ir aptuvens jautājumu saraksts:

• Par ko tu vēlējies kļūt kā bērns?
• Kāds TV šovs pēdējā laikā ir jūs iespaidojis?
• Ko jums patīk ēst brokastīs?
• Ja jūs varētu dzīvot jebkur, kuru jūs izvēlētos?
• Ko jūs vēlētos mainīt sevī, ja varētu?
• Kas tev visvairāk liek smieties?
• Kāda ir tava mīļākā grāmata?

2. Ēdienu gatavošanas nodarbības

Tagad jūs varat arī ceļot uz dažādām valstīm - vismaz gastronomiski. Personāla nodaļa izlemj, kurp doties uz vienu vakaru - piemēram, uz saulaino Itāliju. Mēs sistēmā iepriekš izveidojam notikumu un atmetam nepieciešamo sastāvdaļu sarakstu, lai tiem, kas vēlas piedalīties, būtu laiks iegādāties produktus. Un noteiktajā dienā mēs gatavojam makaronus carbonara un dzeram itāļu vīnu, klaudzinām glāzes ar portatīvo datoru kamerām. Katrs darbinieks, kurš iemācījies pagatavot kaut ko interesantu un ir gatavs dalīties šajā prasmē ar kolēģiem, var vadīt kulinārijas meistarklasi.

3. Zīmēšanas meistarklase

Kā mazināt stresu pēc smaga darba? Zvaniet dizaina nodaļas darbiniekiem un viņu vadībā kopīgi uzzīmējiet kaut ko neparastu. Piemēram, kad mēs ar zīmuļiem un pastelēm uzzīmējām savu korporatīvo simbolu - jenotu.

4. Apmācība tiešsaistē un jogas nodarbības

Strādājot attālināti, fiziskās aktivitātes nekad nav liekas. Lai palīdzētu darbiniekiem uzturēt fizisko formu, personāla nodaļa regulāri veic rīta vingrinājumus un jogas nodarbības visiem. Dažreiz kāds no kolēģiem uzņemas iniciatīvu un izrāda vēlmi būt treneris.

5. Tiešsaistes spēles un viktorīnas

Šī ir izklaide maziem uzņēmumiem - 9-10 cilvēkiem. Mēs jau esam veikuši "Mūsu spēli" un dažādas viktorīnas. Puiši ir saistīti ar Zoom, vadītājs vada prezentāciju ar jautājumiem. Dalībnieki uzminē un raksta atbildes vadītājam. Tad viņš apkopo visus rezultātus tabulā un nosaka, kurš ir uzvarētājs.

6. Alus - tikšanās

Strādājot attālināti, bez īstas komunikācijas un vardarbības var būt ļoti garlaicīgi diskusijas. Tāpēc mēs atrodam dažus "runātājus", viņi izvēlas 3-4 neoficiālas tēmas, un tad mēs visi kopā zvana Zoom, ielej sev putas, uzmanīgi klausās un apspriež. Pēdējo reizi bija veģetārisma un ekoloģijas tēmas, velobraucieni un mūzikas festivāli.

Tēmas bieži tiek atrastas patstāvīgi - darbinieki parasti labprāt dalās savās interesēs un vaļaspriekos.

7. Vakariņu pļāpātāji

Šis ir neliels aicinājums Zoom pusdienu laikā, lai atdzīvinātu mūsu korporatīvās kafejnīcas atmosfēru, kur mēs kopā ēdam, dalāmies receptēs, pārrunājam, kādas filmas mēs nedēļas nogalē skatījāmies. Šādi vakariņu "pļāpātāji" tiek sakārtoti pēc principa "Ak, šajā dienā nav notikumu, un mums ir šausmīgi garlaicīgi."

8. Svešvalodu kursi

Mūsu tulkošanas vadītājs saviem darbiniekiem nodrošina spāņu valodas pamatkursu. Mēs sapulcējam grupu (vidēji 10 cilvēkus, lai visiem būtu ērti) un darām to, izmantojot video komunikāciju. Ja uzņēmumā nav nevienas personas, kas būtu gatava mācīt svešvaloda, jūs varat uzaicināt skolotāju no ārpuses - mēs arī to praktizējam.

9. Akustiskais koncerts

Mums ir sava ELMA MATER grupa, kurā ietilpst puiši no personāla nodaļas, tulkošanas, izstrādes, analīzes un atbalsta. Pirms pandēmijas mēs bieži rīkojām koncertus pasākumos - un tagad arī Zoom. Tikšanās, kaut arī tiešsaistē, un kopīga dziedāšana ir lielisks piektdienas darbadienas noslēgums. Apraidei pulcējām pulciņu tukšā kabinetā, maskās un drošā attālumā viens no otra. :)

10. Alkohola meistarklase

Piektdien nav īstais laiks skumt par kopīgiem izbraukumiem uz bāru. Mēs lūdzām vienu no bārmeņiem pievienoties mums Zoom un pastāstīt, kā mājās pagatavot bumbiņu kokteiļus. Izrādījās lieliski!

---

Šādas tiešsaistes darbības var palīdzēt attālinātiem kolēģiem tuvināties, pat ja jums ir ļoti liels uzņēmums.