Darbs: Hope Mereschenko, CEO veiktspēju aģentūra Adventum
Darbavietas / / December 27, 2019
cerība Mereschenko
Vairāk nekā 10 gadu pieredze interneta mārketinga. Strādājis uzņēmuma SpyLOG, viņš pārrauga projektus "Ashmanov un partneriem." Tad viņš kļuva par direktoru, lai darbu ar klientiem Adventum, un pirms četriem gadiem vadīja aģentūra.
Ko jūs darīt savu darbu?
Es uzraudzīt veiktspēju-mārketinga aģentūra Adventum. Es esmu saderinājies ar lielāku pakāpi pielīdzināšanu stratēģijas, mārketinga un vadības komanda. Bet arī ienirt neparastām problēmas mūsu klientiem. Tādēļ, "laukos" bieži es esmu.
Performance-Marketing - visaptverošs digitālā mārketinga, ka, atšķirībā no tradicionālās, galvenokārt vērsta uz rezultātu, proti pieaugums peļņas klienta biznesu. Šī mārketinga modelis prasa padziļinātu sadarbību visās frontēs veicināšanai: personalizētajai darbs ar lietotājiem, kas veido kompleksu stratēģiju un rīcību Tiešsaistes analytics. Performance-mārketings ļauj aprēķināt izmaksas par katru darbības pircējiem (pieteikumu, apmeklējiet tīmekļa vietni, zvanu, rīkojums).
Kas ir jūsu profesija?
Man ir jurista diplomu. Viņa absolvējusi Krievijas Valsts sociālās University. Ar profesiju, un es neesmu strādājis, bet zinot likumus palīdz daudz dzīvē.
Jo augstāks amats, jo vairāk svarīgi, lai saprastu, kur izvietot komatus pareizi, ka "nevar izpildīt apžēlošanu" tika izveidota ar tiesību normām.
Es esmu visu par akadēmisko izglītību: tā attīsta cilvēks iemācās iegaumēt, saprast un sakārtot informāciju, domāt un strādāt labi.
Taču mūsu akadēmiskajā izglītībā nav pietiekami prakse un piemēroti priekšmeti. Uz tirgus ir daudz teorētiķi ar idejām, kas atdalīti no dzīves realitāti. Manuprāt, praktiski vingrinājumi būtu aktīvi ieiet trešo gadu. Tas palīdzētu uzņēmumiem iepriekš augt sevi par personāla rezervi, un skolēni - iegūt pieredzi.
Kādas ir jūsu stiprās un vājās puses?
stiprās puses:
- spēja labi strukturētu informāciju, domāt stratēģiski, lai redzētu dažus soļus uz priekšu, aprēķināt darbības un sekas.
- Man patīk darbs ar cilvēkiem, apmācīt un attīstīt tos nodot savas zināšanas un prasmes.
Mans vājums ir tas, ka reizēm ir pārāk laba. Dažos gadījumos, jums ir jābūt grūtāk, un, kas nodarbojas ar biznesa jautājumiem izmestu emocijas.
Kā jūsu darba?
Esmu jauna māte, tāpēc man ir divas darba vietas: birojā un mājās. Ar dzimšanas viņa meitu, lai apvienotu savu izglītību ar darbu, man bija daudz, lai atjaunotu grafiku.
Birojā - atsevišķa neliela telpa, kas, iespējams, nav ļoti līdzīgs direktora kabinetu. No vienas puses, ir attēlots ainavu Berlīnē, no otras puses, - dārzu.
Mans birojs durvis vienmēr ir atvērtas. Ja es neesmu birojā, darbinieki izmanto, lai veiktu sarunas vai tad, kad kāds nepieciešams, lai strādātu vientulību.
Sākums mana darba vieta - tas ir ar izolācijas lodžiju ar galdu un datoru.
Es bieži ņemt atpakaļ mājās sīki mājas: galdi, skaitļi, un tā tālāk. Mājas ir otrs monitors, jo ar lielu datu apjomu uz vienu monitoru strādāt, jo īpaši, ja jūs vēlaties, lai salīdzinātu vairākas tabulas. Pavadītais birojā laiks, mēģiniet izmantot, lai apspriestu idejas, stratēģijas un plānus. 90% no laika birojā notiek reāla komunikācija ar kolēģiem.
Kā apvienot karjeru un mātes?
Mana mātes iet gandrīz uz darbu. Kad piedzima pirmais bērns, man bija dzemdību atvaļinājuma gadā, kā arī jaunāko meitu viņas rokās ieradās birojā, kad viņa bija tikai mēnesi.
Pēc manas pieredzes, kamēr bērns ir vienu gadu vecs, jūs joprojām varat apvienot komandas vadību un komunikāciju ar klientiem, ar kājām, barošanas un miega. Piemēram, lai risinātu svarīgus jautājumus pastu, lai veiktu zvanus, izmantojot Skype. Daži no uzdevumiem deleģēt padotajiem, I, un šogad man ir pieaudzis spēcīga vadības komanda. Kā viņi saka, labs līderis - viens ar uzņēmējdarbību bez tā darbojas tikpat labi ar viņu.
Jo vecāks bērns, jo vairāk jāpaļaujas uz spēcīgu bāzi, nekādā veidā. Tā kā bērniem vecumā no 1-2 gadiem, nav jēdziens "mātes reaģē uz šo vēstuli." Viņi nemitīgi prasa daudz uzmanības un pūļu, tas ir nepieciešams deleģēt risinājumu daudzu darba uzdevumu padotie.
Mājas ir ļoti noderīga vīrs, vecmāmiņa un vecākais dēls. Es biju ļoti laimīgs ar kolēģiem un ģimeni.
Kas sīkrīkus un programmatūru, jūs izmantojat?
Mana dzīve dominē Android un Windows. Man ir daudzu gadu Asus klēpjdators, kaut kādu iemeslu dēļ viņš neubivaem.
Ja mēs runājam par telefoniem, jo ātrāk katru gadu atjaunināja iPhone. Bet iPhone 6, un tā akumulators ir kļuvuši par manu vilšanos. Tādējādi pēc tam, kad dēls un vīrs devās Xiaomi. Pirmajos trijos mēnešos normāla lidojuma darbību. Saskaņā ar darba funkcijām tā pat labāk, nekā iPhone.
Man nav laika, lai pārbaudītu mobilo lietojumprogrammu tendences. Vai tas ir noteikts visu veidu rotaļlietas ir bijusi manu mazo meitu.
Fakts, ka bērns atkarīgi spēles tālrunī - tā nav problēma, bet gan realitāte. Tagad visi bērni aug digitālajā pasaulē. Galvenais - prasmīgi iegūt no tā.
Ir daudzas spēles, kas attīsta atmiņu un iztēli. Sakarā ar interaktīvas un krāsains, tie ir vairāk populārs nekā parastās rotaļlietas. Bet, protams, jums ir nepieciešams, lai ierobežotu laika bērnus ar sakaru ierīcēm.
Mūsu ģimene, tas ir stingri ierobežots, ja mēs ejam visur mēs lidot lidmašīnā, un jums ir nepieciešams, lai nenovērstu bērnu, es atļauju spēlēt ne vairāk par 20-30 minūtēm, ja mājās - 10-15 minūtes dienā. Tad es biju gudri grāmatas, uzlīmes un citas rotaļlietas.
Pasta klients - Mozilla Thunderbird, jo tā ir liela atmiņas ietilpību. Tālrunī - deviņi.
Kā elektroniski plānotāja, izmantojot «Google. Kalendārs ", sinhronizēta ar klēpjdatoru. Aktīvi izmanto pieteikuma "sabiedriskie pakalpojumi", ļoti patīk. Visi pakalpojumi, no nodokļiem uz elektroniskā dienasgrāmata, kas ir ļoti svarīgi, lai man, digitālā formā, kas ir lieliski.
Vēstneši no aktīvi izmanto telegramma, galvenokārt uz uzņēmējdarbības jautājumiem. Otrajā vietā - WhatsApp, jo šī ir vieta, kur vecāki sēž bērni un skolotāji no skolas, kurā mācās mans bērns.
Nu, kur iztikt bez Facebook, Instagram un YouTube.
Vai ir vieta jūsu papīra darbu?
Jā, es mīlu papīru un rakstīt ar roku. Tas palīdz strukturēt informāciju un domas.
Papildus piezīmju un dienasgrāmatas, bieži izmanto A4 formāta lapu, lai sagatavotu prezentācijas un citiem uzdevumiem. Tie ir ērti izdarīt diagrammas, izdarīt aprēķinus.
Kā jums organizēt savu laiku?
Šeit jūs varat doties uz apgrieztā: lai gan organizējot mani. Katru dienu man izlemt daudzus uzdevumus.
Mērķi spēku ļoti īsā laikā, lai padarītu daudz risinājumu, lai apmierinātu daudzus cilvēkus. Līdz ar to ir nepieciešams atstāt laiku socializing ar ģimeni un bērniem.
Man nav izmantot jebkuru cieto laika plānotājs. Drīzāk, iekšējais pašorganizācija. Uzdevumi, kas jārisina, ir ierakstīts dienasgrāmatā, vychorkivaya kā izpildi.
Ar mikrozadachami mēģināt atrisināt nekavējoties, lai izvairītos tika saglabāts, un pēc tam nav apjucis. Bet cik man bija plānots, ir bieži steidzami jautājumi, šeit un tagad atrisināt, un ieplānot visus maiņās. Šāda neparedzama aģentūra bizness.
Gads apvienojot bērna kopšanas atvaļinājumu un darbu palīdzēja veikt izrāvienu jautājumu deleģēšanas. Ātri iemācījos ļaut aiziet no situācijas, un lai precizētu TPR izejas, lai iegūtu maksimālu rezultātu.
Kāds ir jūsu ikdienas rutīna?
Es izrunā pūce un netic, ka pūce var pārveidot cīrulis. Produktīvi galva var strādāt sākot no 11 stundām. Bet mājās no rīta darba dienā tas joprojām ir ilgs laiks, jums ir kā ir - bērni.
Ja no rīta treniņa sporta zālē, tad es piecelties 6:30. Ja tas ir nepieciešams, lai savāktu bērnu uz skolu, tad pie 7:00. Ja jums nav jādara ne viens, ne otrs, es piecelties 8:30.
No rīta, es esmu pārliecināts, ka, lai no amata, uzsverot jautājumus, kas nepieciešams laiks, "domāt", klusumā. Turklāt, kā likums, ēdienu birojā vai sapulcē. Ja vairākām sanāksmēm, mēģiniet ieplānot tos 1-2 dienas, un nav stiept uz nedēļu uz citām dienām, lai būtu stabils birojā.
Problēma, ka es gribu, lai atrisinātu šogad - bezmaksas vakari. Es gribētu, lai uzzinātu, kā pabeigt darbu pirms 21: 00-22: 00 stundas.
Es iet gulēt, parasti pēc pusnakts. Galu galā, papildus darbu, joprojām mājsaimniecības darbus. Šobrīd skola tādas slodzes, kas vakarā ir saistīts ar nodarbības par bērnu.
Gulēt, pietiekami, lai es 6 stundas. Ar vecumu, ķermeņa nepieciešams mazāk laika, lai atgūtu. Kā bērns, es un 12 stundas bija maz, un mana vecmāmiņa varētu piecelties ar cīruļa un justies lieliski. Protams, ar konstantu trūkums miega efektivitāte samazinās, tāpēc 1-2 dienas nedēļā, es atļaušos gulēt ilgāk.
Kā iziet laiku satiksmes sastrēgumos?
Man patīk braukt. Daudziem tas ir saspringta, bet mani pretējo: es atpūsties aiz stūres. Šajā gadījumā nav daudz es disku, un nav pārkāpt noteikumus.
Satiksmes sastrēgumi un rindas:
- Es aicinu tos, ar kuriem jūs neesat runājuši ar (galvenokārt radiniekiem);
- pielīp Facebook, Instagram, lasīt ziņas par to, kas notiek pasaulē un digitālā sfēras;
- Es domāju par pašreizējām problēmām, plānu, es nes šīs domas piezīmi atgriezties uz tiem jau darbavietā.
Kāda vieta sporta aizņem jūsu dzīvē?
Sports sāku praktizēt pirms gada, lielākoties tāpēc, ka problēmas ar muguras. Tās pastiprinājās pēc piedzimšanas viņas otrais bērns: grūtniecības un konstantei valkā bērna rokās skartās muguras stāvokli.
Tagad es esmu trīs reizes nedēļā es eju uz sporta zāli sesijas ar treneri, jo pati es parasti žēl nav pabeidzis uzdevumu, atpūsties un viņš nav. Plus viņa mīlestība pret CrossFit padara mūsu nodarbības ļoti nav garlaicīgi.
Sports man ir palīdzējis nostiprināt muskuļu sistēmu. Pēc mācību gada par sāpēm muguras, es neatceros. Turklāt, organisms kopumā ir kļuvusi daudz montieris un veselīgāku. Jo vairāk sporta, jo mazāk saaukstēšanās.
Layfhakerstvo of Hope Mereschenko
Man vienmēr paticis lasīt grāmatas un mākslu, kā arī biznesa literatūru. Layfhakera lasītāji var ieteikt šādu grāmatu.
- «TED sarunas. Vārdi mainīt pasauli: pirmo oficiālo rokasgrāmatu publiskas uzstāšanās"Chris Anderson. Lielisks ceļvedis ikvienam, kas vēlas uzzināt, kā skaisti, interesanti un aizraujoši uzstāties publiski.
- «Darbs ar iebildumiem. 200 pieņemšanas par pārdošanas aukstā zvanus un personiskas tikšanās"Dmitrijs Tkačenko. Grāmatā daudz noderīgus padomus par to, kā rīkoties sarežģītās situācijās, ja potenciālais klients vai pircējs neizdodas jums, un kā, neskatoties uz to, lai gūtu panākumus.
- «Bizness lotosa stāvoklī. Kā apvienot darbu un garīgo meklējumos"Rizwan Virk. Brīnišķīga grāmata par to, kā iemācīties dzīvot apzināti harmonijā ar sevi un pasauli, apvienojot garīgo pašattīstību ar biznesu un karjeru.
- «Boss: Peerless vai bezjēdzīgi" Raymond Immelmann. Biznesa romāns, kas stāsta, kā uzņēmums ir svarīgas attiecības starp cilvēkiem un to, kā veidot plaukstošu sabiedrību, kurā visi darbinieki dalīties kopīgos mērķus un sapņus.
- "darbinieki mūžu. Lojalitātes Nodarbības no Dienvidrietumu Airlines »Lorena izspēlētas Rietumiem. Vēsture Southwest Airlines Company, no kuras jūs varat uzzināt principus radīt tik interesants korporatīvo kultūru, kur visi darbinieki ir kaislīgi par savu darbu un justies viens liels ģimeni.
Kāds ir jūsu dzīves moto?
Credo ir saistīta ar principiem, stereotipiem, vērtību, aicinājumu, laiku un telpu. Bet dzīve ir vienmēr kaut kas mainās, un tāpēc vienmēr būs jaunas dzīves principus un pārveidot dzīves kredo.
Šajā posmā manā dzīvē man ir vairāki.
- Esiet sevi katrā situācijā.
- Live tagadni un nākotni. Nav atstarojošu par ", un, ja es būtu darījis savādāk, tad ...". Viss, kas ir darīts jau agrāk, un mainīt to neviens nevar. Jums vienkārši nepieciešams, lai izdarīt pareizos secinājumus un neaizmirst par tiem.
- Mīlestība, ko jūs darāt, un darīt to, kas jums patīk.