Kā pēdējo 7 dienu laikā, lai panāktu savu LinkedIn augšpusē 3%, un saņemt satraukt darba piedāvājumu
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Jūsu sapņi strādā pats jūs neatradīsiet. Ja jums nav darīt to, šķiet, ka visa viņa dzīve sapņojis līdz 40 gadiem, līdz darba 40 tūkstošus rubļu, 40 kilometru attālumā no Maskavas. Es nesen atgriezies no septiņu mēnešu ceļojumā pa Dienvidaustrumu Āziju un sāka veicināt savu CV LinkedIn. Tas ir tas, ko tā radīja.
Attālinātā darba Kanādas uzņēmums, bezmaksas grafiks, ar procentuālo katram klientam un pāriet uz Sanktpēterburgu.
Kā jūs iegūt to pašu rezultātu
Pārfrāzējot slaveno teicienu, mēs varam teikt, ka jūs neizvēlaties LinkedIn (jūs vienkārši vieta atsākt, ja iespējams), bet LinkedIn var arī palīdzēt kādam izvēlēties jums.
Input: Kā jūs varat redzēt, man bija noteiktu skaitu kontaktu LinkedIn, bet kopsavilkuma nebija ļoti populārs. Es, tāpat kā daudzi no jums, jāatjaunina to vienu reizi gadā.
Nākamo septiņu dienu laikā, mans profils tiek ievadīts top 3% ierindojoties starp maniem draugiem 2560 un katru dienu uzlabo stāvokli.
Katru dienu man pieci darbu piedāvā trīs priekšlikumus, lai piedalītos
startēšanas vai aizņem projektu. Atklāt jaunas iespējas, un meklē kādu mīlestības un saņemt ielūgumus uz Hackathon, notikumi, IT pūlis.Tas ir stāsts, kas darbojas LinkedIn, un kas nav. Un arī par mazajiem, bet ļoti efektīvas triku, lai būtu pamanāmas.
Es atzīmēju, tikai to, ka visi gali ir paredzētas tikai piesaistīt uzmanību jūsu CV. Visas darbības, par pagājušo intervijas, vai mēģinājumiem, lai pierādītu viņu kompetence joprojām ir jūsu rokās. Iesim!
Tīkla LinkedIn sākas ar kopsavilkumu
Lai uzzinātu, kā rakstīt CV pārdošanas labāk nekā man pateikt šis raksts. Izspiest par slinks:
- Uzdevums kopsavilkums - atspoguļot savas prasmes un spējas, svarīgākais konkrētai profesijai. Piemēram, pārdošanas profesiju, ir svarīgi parādīt, kā un ko tu dot ar uzņēmuma peļņu. Par tehnisko un IT speciālisti, ir ļoti svarīgi, lai aprakstītu produktu radīšanas prasmes un spēja izmantot dažādas tehnoloģijas, lai mārketinga speciālisti - atspoguļo īstenoto projektu un tā tālāk.
- Formulēt savas stiprās šādi: "Man X salīdzinot ar Y, jo darot Z ». Lielākā daļa cilvēku rakstīt kopsavilkuma kaut ko līdzīgu "Es uzrakstīju kolonnu The New York Times ». Tas ir labāk, lai vārdiem sakot: "Es esmu publicējusi 50 kolonnas, jo dziļi analizēt šo reģionu trīs gadus. Lai gan vidēji uzaicinātajiem columnists publicēti sešām kolonnām. " Es gribētu, lai pierādītu šādu kvalitāti; šeit ir stāsts, kas ilustrē to; un tas, kā šis stāsts parāda šo kvalitāti. Un šeit ir, kā tas kvalitāte dos jums un jūsu uzņēmuma priekšrocības.
- Cool kopsavilkums - tas kopsavilkums iebūvēta veiksmes stāstu. Ar to var uzskatīt par saistītu ar savu izglītību, karjeras ceļu, visus mācību un sertifikāti, personiskās īpašības un pozīciju veidu jūs meklējat. Visas jūsu sasniegumi var pārvērst par priekšrocību devēju. Izņemot to, ka nosaukums CCM whining un vainojot citus.
Tie ir galvenie punkti, par kuriem pastiprina rakstot jūsu CV. Savā mācības, es pavadīju trīs dienas un vēl vienu dienu - ar kopsavilkuma tulkojumu angļu valodā. Pēc tam, kad viņš paņēma veicināšanas un tīklu.
Aktīva veicināšana par LinkedIn
Ar aktīvā veicināšanai vajadzētu būt vairāk vai mazāk skaidrs: jūs meklējat, izmantojot meklēšanas interesantiem cilvēkiem sev un nosūtīt viņiem ielūgumu pievienoties jūsu kontaktu tīklu.
Šajā gadījumā, ja meklējat darbu, jums būs noderīgi kontakti IT Recruiter, HR, Talent Acquisition - tie ir atslēgas vārdi, kas jums ir iedzīts meklēšanu. Un pievienot saviem kontaktiem.
Bet ir viens triks. LinkedIn neļauj liels daudzums uzaicināt cilvēkus, izmantojot tīmekļa vietni, lai vienkārši iestatīt iOS- vai Android powered pieteikumu, un var pievienot pareizos cilvēkus bez ierobežojumiem ar vienu klikšķi + add.
Kas ir LinkedIn pozīcija, un kā tas ietekmē kopsavilkuma skatījumu
LinkedIn Rank - ir rādītājs, kas ietekmē stāvokli jūsu CV rangu rāda starp saviem draugiem. Jo augstāks rādītājs, tiek parādīts vairāk kopsavilkumu meklēšanas rezultātos, piesaistot uzmanību un iegūt vairāk viedokli.
Vēlreiz es dublēt ekrānuzņēmumu skaidrību: veicināt un septiņas dienas.
Lai uzlabotu LinkedIn rangs, jums ir nepieciešams, lai aktīvi pievienotu jaunus draugus, uzlabot savas prasmes apstiprināt, apkopot atsauksmes no iepriekšējiem darba devējiem, aizpildiet projektiem un daudz ko citu.
Kā es darīju:
- Es meklēju cilvēkiem atslēgvārdiem: CEO, tirgotājam, dibinātājs, līdzdibinātājs, investors, izaugsme hacker, izaugsme, retentioneer un tā tālāk.
- Viņš piebilda šiem atslēgvārdiem Saint Petersburg, Toronto, Bay, Ņujorka, Maskava un tā tālāk.
- Pievieno kuri visi bija mani meklēt, izmantojot lietotni (tāpat kā piecas dienas).
- Jo ikviens, kas atbalsta manu pieprasījumu ar draugiem, man apstiprināt savas prasmes (atšifrēt zemāk). 5% bija apstiprināt man atbildi, tādējādi apliecinot savas prasmes.
- Pabeigts visu, kas varētu aizpildīt: savākti atsauksmes no iepriekšējiem darba devējiem, ir izglītība, viņš iestrēdzis viņa rakstus, pārrakstīja kopsavilkums.
- Man atbilst visiem cilvēkiem, kas man rakstīja ziņojumus. Piecas dienas bija 35 amata vietas, no kurām 10 ieraksti ar acīmredzamu interesi manī, četri sludinājumi ar priekšlikumu, lai iet intervijaViens - pievienoties starta. Citas ziņas garā: "I 100500 savienojumi, ārstēt, ja kas."
Apstiprināts citu speciālistu iemaņas
Vēl darba iekārtas - vai apstiprināt citus speciālistus, kas nonāk viņu profilam. Apstiprināt - tas ir apstiprinājums prasmju un kompetenču citas personas LinkedIn.
Piemēram, jūs zināt, ka Maya ir patiešām piedzīvojis vadība, restorānu biznesā un vairākās citās disciplīnās. Un apstiprina savas prasmes, vienkārši noklikšķinot uz plus priekšā no tiem viņas profilu.
Skill tiek skaitītas, un nākamie parādās kā iemiesojumu ir jūsu sociālais pierādījums.
Tavs uzdevums - atzīt dažas iemaņas katru personu, kuru pievienot saviem draugiem. Pēc manas pieredzes, 5%, atbildēt un darīt to pašu apstiprināt. Un tas ir tieši tas, kas mums ir nepieciešams.
Kad jūsu prasmes iegūs 10 apstiprinājumus un vairāk, cilvēki turpinās to darīt bez jūsu aktīvas līdzdalības. Šeit ir rezultāts septiņu dienu aktīvas veicināšanas.
Pasīvā veicināšana par LinkedIn
Mēs pievēršam īpašu uzmanību sammari
Darba devēji, lai atrastu jums par to pašu, jums ir nepieciešams, lai sagatavotu stāvas sammari. Sammari - tie ir pirmie pieci punkti jūsu CV. Ja nav rakstīts āķīgs, HR-vadītāji (un patiešām visi cool bērniem), turpinās neizskatās.
Bez pievilcīgu un interesantu sammari visu savu aktīvu līdzdalību un paliek tukša sotryasyaniem LinkedIn, vismaz 10 tūkstoši cilvēku jūs pievienot.
Šī ir vissvarīgākā daļa no jūsu darbu savā profilā!
Es uzrakstīju sammari uz šādu principu:
- Kas es esmu.
- Kā varu izmantot, un ka es varu.
- Ko sagaidīt (kam būtu jāpievērš uzmanība, lai manu CV, darba devējiem, ar dažiem ierosinājumiem man rīkoties, manu izvēli).
No profila pārējais arī ir svarīgi, lai tas, arī, aizpildiet uzmanīgi: Pievienot prasmes, publikācijas, balvas un vairāk.
Sammari atbalsta struktūru, kuru jūs varat izmantot, lai sevi:
- Īsi par sevi. (Man nav rakstīt, bet lielākā daļa cilvēku raksta sadaļā "Kas es esmu", īss apraksts par uzņēmuma, kurā viņi strādā vai ir strādājis. Ja uzņēmuma statusam, kā Coca-Cola, tā vērš uzmanību uz to profilu. Daudzi vienkārši īsumā iepazīstināja. Un tad rakstīt par līdzekļiem, kas tiek izmantoti darbā, un tā tālāk.)
- Pieredze un prasmes.
- Personīgās īpašības.
- Kādas priekšrocības var dot uzņēmumam.
- Par atsākt vai cerības mērķis.
Es mīlu un saprast skaitļus. Pamata instrumenti - Excel, Google Docs, Skice, «Yandex. Metric », SQL, LPgenerator. Es varu izlasīt kodu, rediģēt vorstku (HTML, CSS), man ir kritiski apskatīt lietas, kas bija veidotas kopš darbu testera.
Man ir prasmju iestatījumus Retargeting "Vkontakte" un "Yandex. Direct "par 10000 atslēgvārdiem. Es varu uzrakstīt SQL vaicājumus datu bāzes, ekstraktu, analizēt un izmantot šo informāciju, lai uzlabotu galvenos rādītājus projektu.
Ir pieredze MailChimp regulēšana un aktivizēt e-pastu-biļetenus. Svins paaudze ar prasmēm: izveidojot galveno lapu vai multilending, nosūtot satiksmes uz to, pavadīt A / B testēšanu, uzraudzību un analizējot rezultātus. Bez palīdzības iespraudiet programmētājs analītiķis, domēnu un hostingu garastāvokli, veikt vienkāršu dizainu, HTML- vai CSS-vorstku.
Es esmu strādā pie kvalitātes bez ārējas kontroles. Patstāvīgi es noteikti sev uzdevumu, pamatojoties uz vajadzībām un projekta mērķiem, izvēlieties Rīki novērtēt laiku un uz tiem. Ātra skolēns un apgūt jaunas lietas.
Ir pieredze rakstot slejās Lifehacker, Siliconrus, Spark, Habrahabr un Medium. Es varu pietiekami labi rakstīt krievu un angļu valodā, tulkojums tehnisko un žurnālistikas tekstiem. Es runāju sarunvalodas angļu valodā.
Viņš saņēma tehnisko izglītību. Man ir piecu gadu pieredze IT dažādās pozīcijās: ārštata (tas nav amats - prāta stāvoklis), QA, PM, mentors jaunizveidotiem, blogger, dibinātājs un vadītājs no tās projektiem.
Es ceru, ka mans profils pievērsīs uzmanību uzņēmumiem, kas nepieciešams interneta mārketinga speciālista / hakeris augšanu / analītiķis. Es uzskatu, amatus Sanktpēterburgā vai attālināti. Priekšroka tiek dota uzņēmumiem ar mazāk nekā 50 cilvēkiem vai jaunizveidotiem ar sarežģītu un interesantu uzdevumu, ar spēju sasniegt taustāmus un kvantitatīvi nosakāmi rezultātus un apgūt jaunas lietas.
Atslēgas vārdi, vai to, kā iegūt meklēšanas rezultātos
Ir simtiem atslēgvārdiem, vervētāji meklē vienu vai otru specialitāti. Jums ir nepieciešams pierakstīt visus vārdus un pievienot aprakstu par savu pirmo darbu (tas ir apakšā CV), atdalot tos ar trim zvaigznītēm.
Tehniskā haki LinkedIn
Automatizēt procesu, pievienojot kā draugu
Ja jūs iet uz lapu "cilvēki jūs zināt", mēs varam redzēt, ka LinkedIn piedāvājumu personas, ar kurām esat iepazinušies ar potenciālu.
Masveidā pievienot cilvēkus draugiem rokturus - tas ir ļoti garš un garlaicīgs. Tāpēc es jums pateiks, kā jūs varat automatizēt šo procesu, un kāpēc šī metode darbojas tikai noteiktu laiku.
lapā Cilvēki jūs varētu pazīt Jums ir nepieciešams, lai izsauktu bar izstrādātājiem. Lai to paveiktu, ar peles labo pogu noklikšķiniet un izvēlieties Pārbaudīt elementu. Tad ejiet uz cilni konsoli.
Nākamais solis - ir kopēt un ielīmēt šo atrašanas JavaScript kodu, un pēc tam nospiediet taustiņu Enter. Skripts sāks automātiski pievienotu jaunus draugus.
setInterval (funkcija () {
VAR connectBtns = document.getElementsByClassName ( "bt-pieprasījums-buffed ');
par (var i = 0; i
connectBtns [i] .Klikšķu ()
}
}, 500);
Mazāk par šo metodi, ir tas, ka LinkedIn sekošanas lietotāja rīcību lapā. Un, kad viņš pamana uzvedību, kas atšķiras no cilvēka, tā ir kvalificējama kā klātbūtni roboti un bloķē spēju izmantot skriptus. Tātad, kas notika ar mani, pēc tam, kad trešā palaist skriptu.
Mēs izsūtīt paziņojumus un piedāvā draugus LinkedIn
Pieņemsim, ka jums ir nepieciešams, lai veiktu paziņojumu vai piedāvājumu visiem mūsu draugiem. Lai to izdarītu, jūs varat eksportēt e-pastu no LinkedIn un darīt, pamatojoties uz iesniegumiem.
Kā saņemt e-pastu no Linkedin
1. doties uz šī saite, Izvēlieties CSV formātā, un noklikšķiniet uz Eksportēt.
2. Atvērt drive.google.com, kur glabāt visus savus Google dokumentiem, un pēc tam velciet eksportēto failu pārlūkprogrammas logā.
3. Atveriet to ar Google tabulas, noņemiet liekās slejas un saglabāt.
Mēs iesakām rūpīgi izvēlēties mērķa cilvēkus sūtīt, nevis spam tiem, kas, iespējams, būs jūsu piedāvājumu interesanti.
Piemēram, jūs gatavojas nosūtīt visus īpašniekiem un dibinātājiem uzņēmuma piedāvājumu sadarbību. Lai to izdarītu, izmantojot filtru noņemt e-pastu tikai uzņēmuma izpilddirektors. Izvēlieties visus kolonnas un izvēlēties Data → filtru.
Tad, noklikšķinot uz vēlamo mums filtrs, izvēlēties, kāda veida rezultātus, mēs vēlamies, lai izņemtu. Piemēram, es vēlos redzēt e-pasta adresi par uzņēmuma dibinātājs no viņa kontaktu saraksta uz LinkedIn. Lai to izdarītu, bet ailē Amats I presē par ikonu laistīšanas un dara šādi.
Pievērsiet īpašu uzmanību vēstuli ar priekšlikumu, kurā jūs lūgt par pakalpojumu, vai piedāvāt savu. 20-30 Rakstiet dažādus nosaukumus izvēlēties labāko variantu; Uzdot draugs atņemtu vēstuli un labot kļūdas.
Rakstīt vienu vēstuli vienai personai, atsaucoties uz viņa vārdu, un paskaidrojot, kur notika viņu e-pastu.
Bet tur ir daudz ātra, lai gan mazāk "uzticību" veidā - izveidot MailChimp-pastu un nosūtīt savu priekšlikumu cauri visai datubāzē pieejamo adrešu laikā.
Šīs metodes priekšrocības ir tas, ka jums būs statistika: skaits piegādāto, atvērtas, lasīt e-pastiem. Maksā versiju varēs dalīties lielāku trafiku un veikt A / B testēšanas āķīgs virsrakstu rakstiski.
Kā saņemt e-pastu no Facebook
Pieņemsim, ka jūs gatavojaties paziņot visu to Facebook draugi kas radīja CV uz LinkedIn, vai arī sāka sniegt profesionālus pakalpojumus. Rakstiet personiskos ziņojumus uz visiem - tas ir ilgs laiks, un tās lejupielādēt ātrāk LinkedIn, nedarbosies.
Tāpēc vispirms reģistrēt pastkaste Yahoo.com.
Kad jūs pirmo reizi apmeklēsiet jums tiks vaicāts, vai vēlaties saistīt savu Facebook-kontu un eksportēt visus kontaktus. Piekrītu! Tālāk dodieties uz chrome: // settings / saturu, un izslēdziet JavaScript.
Yahoo jautāts, vai jūs tiešām vēlaties atslēgt to? Piekrītu.
Pēc tam, kad atslēgt JavaScript, jūs varat izvēlēties un kopēt jebkuru informāciju Yahoo-pastu, ieskaitot adresi un e-pastu. Kopēt visu sarakstu e-pasta adresēm un pārsūtīt tos uz iepriekš izveidoto Google galda, kā tas ir gadījumā ar LinkedIn.
Tie ir pamata metodes un viltības, ka es izmantoti, ja sūknēšanas viņa CV uz LinkedIn. Izmantojot tās, jūs varat viegli atkārtot manu rezultātu.
Rezultāti nedēļas LinkedIn-grūstīšanās
Visas manas kustības galu galā noveda pie šādiem faktiskajiem rezultātiem:
- 13 intervijas;
- Pieci testa uzdevumus (izstrādājot stratēģiju produktu / pakalpojumu, mārketinga risinājums Case iepriekš);
- četri priekšlikumi, lai sāktu darbu / sadarbību probācijas;
- trīs oficiālās darba piedāvājums (darba piedāvājums): Kanādas kompānija, Sanktpēterburga uzņēmums, un starta Sanfrancisko; viens defekts (nav walked).
Galu galā, es pieņēmu piedāvājumu kanādiešiem. Pārējais pieklājīgi atteicās. Tāpat būs pirms nedēļas, viņš pārcēlās uz Sanktpēterburgu, strādājot attālināti pusdienlaiks, iegūt lielisku pieredzi un 2500 dolāru plus procentus.
Par nedēļu uzņēmums nopelnīja 14 000 dolāru, izdevumu $ 4 800, neskatoties uz to, ka es esmu joprojām studē un zināt jaunas metodes.
Secinājums: LinkedIn tiešām strādā!
Ja jums ir kādas grūtības ar darba meklēšana vai iesaistīšana interesantu klientiem un partneriem - Tagad aizdevumi to atsākt, LinkedIn.
Ļaujiet mans padoms un mana pieredze palīdzēs jums atrast tieši to darbu, kuru esat dreaming.