10 iemaņas, bez kura jūs nevarat veidot karjeru

Kādas ir mīkstās prasmes?

Soft prasmes - nadprofessionalnye prasmes, kas nepieciešamas, lai pievienotos komandai un efektīvi veikt darbu. Piemēram, lai varētu atrisināt konfliktus, lai sevi pozicionēt un veikt personisko grafiku.

Soft iemaņas nav nepieciešamas, lai veiktu darbu, bet jums ir nepieciešams, lai sekmīgi jānokārto jebkuru darba interviju, lai pievienotos komandai un saņemt paaugstinājumu. Starp citu, pētījumi liecina, ka lielākā daļa darba devēji šādas prasmes ir daudz svarīgāki nekā jūsu profesionālās kvalitātes.

1. Pārliecība par sevi

Ja jūs ar pārliecību un skaidru izpratni, lai veicinātu savas idejas, jums tiks velk kolēģus. A līderi labvēlīgi piešķirta cita starpā: visticamāk radīt pieaugumu un algu.

Šī prasme ir svarīga arī tāpēc, ka darbinieks, kurš zina savu vērtību, ir pozitīva ietekme uz kopējo uzņēmuma tēlu.

Kā iemācīties

sākums ar imitācija: attēlot pārliecināts personai, ja vien tie nav kļuvuši. Piemēram, iegūt dienasgrāmatu un rakstīt tajā visu savu veiksmi un uzvarēt dienā.

Vēl viens efektīvs veids, kā iegūt pārliecību - lai ņemtu patronāža pār intern: vienlaikus palīdzot jaunu zēnu pievienoties komandai un izprast problēmas, nostipriniet vadības prasmes.

2. komunikabilitāte

Kompetenta un vienkāršs tas ir nepieciešams, un sarunā un sarakste. Tas palīdz kolēģiem un klientiem izdarīt pareizo iespaidu par jums.

Sakaru ir svarīga, un attieksme: ja jūs draudzīgi un smaida, un laba vieta, kur joks - ātri izveidojusi attiecības ar kolēģiem. Un izpratne par biroja - atslēga uz veiksmīgu un produktīvu darbu.

Kā iemācīties

Klausieties uzmanīgi, sarunu biedriem un skaidri izteikt savas domas. glabāt uz sejas izteiksmes, žesti un ķermeņa valoda. Un pats svarīgākais, nav agresīvs, nav provocēt konfliktus un neizplatītos skandāli.

3. kopīgs darbs

Dažreiz pildīt kāds cits darbs ir vieglāk, nekā ilgu laiku, lai izskaidrotu to kolēģim, ko jūs vēlaties sasniegt, no tā. Bet to darot, nav nepieciešama. Personāla darbinieki meklē darbiniekus, kuri var deleģēt atbildību un strādāt kā komanda.

Kā iemācīties

Ir svarīgi saprast, kādas prasmes un stiprās jums ir, un to, ko jūs varat darīt pats efektīvi, un kas būtu nepieciešama palīdzība no ārpuses.

Uzslavē kolēģiem par lielisko darbu, un, ja pamanāt kādu raupjumu, vai nevar runāt par to, bez ierašanās un pretenzijām. Ja redzat, ka partneris nav šūtas, piedāvā savu palīdzību. Un, ja jūs pats noslīkst termiņu, nebaidieties deleģēt uzdevumus.

4. Retorikas

Publiskā uzstāšanās bailesKāpēc mēs bail Publiskās runas? Apmēram 25% cilvēku. Bet tas mīksts prasme ir ļoti svarīga: saskaņā arWarren Buffett bija "pārbijusies" par Sabiedrības Uzstāšanās un bija 3 soļi iekarot viņa bailes viens no pasaules bagātākajiem cilvēkiem, Warren Buffett, darba ņēmējiem, kas var runāt ar auditoriju, par 50% vairāk vērtīgs nekā citi.

Master šo prasmi ir svarīga, pat ja jūsu profesija nav paredzēts doties uz skatuves un konferenču rakstu. Šī mīksts prasme efektīvi rīkot sanāksmes un lasīt sanāksmju ziņojumus, lai jūs klausījās.

Kā iemācīties

Sākt ar treniņa spoguļa priekšā: Runājot pirms viņa pārdomām. Tad jautājiet ģimeni vai draugus spēlēt lomu saviem kolēģiem.

5. Spēja risināt problēmas

Aplodas un apdare - būtiskie elementi jebkuru darbu, un tie nenostāda tevi strupceļā. Gluži pretēji, lai parādītu sevi kā lielisku darbinieks, jums ir nepieciešams, lai savāktu, izmantot visas savas zināšanas un atrast labāko izeju.

Kā iemācīties

Lai atrisinātu jebkuru problēmu, jūs varat pieteikties vienkāršs algoritms. Formulējiet problēmu, brainstorm un pierakstīt visus iespējamos risinājumus, analizēt iegūto sarakstu, izvēlieties labāko un iet uz to!

6. Spēja uztvert kontekstu

Piedāvājot kādu jaunu ideju vai risinājumu, jums ir nepieciešams saprast, kā tas ir pieņemami, lai jūsu uzņēmumu, un par apstākļiem, kādos jūs esat.

Spēja uztvert kontekstu dos jums vairāk produktīvu. Piemēram, ja jūs pārdodat ražošanā papīra un zināt, kurš jūsu klients ir un kāpēc viņam vajadzēja papīru, strādās efektīvāk. Galu galā, jums nav jātērē laiks uz cilvēkiem, kuri nepērk papīru precīzi.

Kā iemācīties

Izpētīt apgabalu, kurā jūs strādājat, un jūsu uzņēmuma principus. Uzglabāt šīs prasmes prātā nepārtraukti un atcerēties tos, kad jums ir nepieciešams, lai pieņemtu lēmumus.

7. elastīgums

Lietas ne vienmēr iet, kā jūs plānots. Un par force majeure laikā, jūs nedrīkstat aprakt savu galvu smiltīs vai sēdēt. Gluži pretēji, ir labs darbinieks var nākt klajā ar veidu, kā risināt problēmas, veikt pasākumus, un izkļūt no sarežģītas situācijas uzvarētāju.

Elastība ir nepieciešama, un, ja uzņēmums nolemj apgūt jaunu pusi uzņēmumu vai paplašināt savu redzesloku. Jums jābūt gatavam saņemt no savas komforta zonas un veikt neparastus uzdevumus.

Kā iemācīties

Iemācīties jaunu veidu, sekot attīstībai profesionālajā jomā, un nav jābaidās no pārmaiņām.

8. radošums

visvairāk vēlējās10 visbiežāk pieprasītākajiem prasmes 2019., saskaņā ar LinkedIn mīksts prasme, saskaņā ar jaunākajiem pētījumiem LinkedIn. Ja Jums ir radošs, tad jums būs izplūst tālāk idejas un varēs celt kaut ko jaunu uzņēmumam. Tas ir ļoti svarīgi, lai darba devējam.

Kā iemācīties

Piedalīties visās prāta vētras. Jūtieties brīvi ieteikt savas idejas, pat tad, ja tie šķiet muļķīgi, lai jums, vai nav pietiekami interesants. Sākt visus savus teikumus ar vārdiem "Ko darīt, ja ...": pat tad, ja radošā komanda nepatīk, jums parādīt savu vēlmi piedalīties šajā procesā - un tas treknrakstā plus.

9. Spēja izpildīt termiņus

Laika vadība - tas nav par spēju būt uz laiku birojā, bet gan par uzdevumiem uz laiku. Spēja nedrīkst izjaukt termiņus, darbs pilnā spēkā un nevar būt apjucis līderiem ļoti labs vērtību par neko.

Jums vajadzētu būt iespējai izplatīt uzdevumus svarīguma secībā, ir mazāka apjucis sarunas ar kolēģiem un Laika killer ziņojums boss laikā, ja jums nav pietiekami daudz laika, lai labu sniegumu uzdevums.

Neaizmirstiet par pārtraukumiem: darbs bez atpūtas var novest pie izdegšanas. Sadaliet dienu uz intervāliem - piemēram, koncentrēta uz darbu 25 minūtes, un pēc tam uz 5 minūtēm, soļa attālumā no datora un atpūsties.

Kā iemācīties

Izmēģiniet dažas dienas, lai rūpīgi uzraudzītu savu grafiku: norādīt notebook viss, kas jums jādara darbā, un ņemiet vērā, cik daudz laika jūs pavada uz katra uzdevuma. Vissvarīgākais, pievienot sarakstam, un ka jums ir apjukusi un traucē koncentrēties.

Tad novērtē iegūto attēlu un veikt kompetentu grafiku.

10. Spēja adekvāti reaģēt uz kritiku un objektīvu kritiku

Visi cilvēki kļūdīties, un tu - nav izņēmums. Ja galvenais pamanīju savā darba skolā, un lūdza izmaiņas, nav nepieciešams vārīt un aizvainots. Klausieties kritiku, paldies par jūsu piezīmi un pareiza.

Atcerieties, ka, visticamāk, neviens nevēlas aizvainot tevi, tikai tu un strādāt par to pašu mērķi, un galvenais no sapņiem par visvairāk stāvas rezultātu.

Starp citu, tā paša iemesla dēļ, jums nevajadzētu baidīties izdarīt komentārus maniem kolēģiem. Galvenais, atcerieties objektivitāte, konkrētus piemērus un paskaidrojiet, ka cilvēks nav. Nelietojiet ķerties apvainojumiem - konflikti darbā nav laba rezultātā netiks.

Kā iemācīties

Ja jūs piezīmi neapmierināta, nomierināties, veikt dziļu elpu un skaitīt līdz 10. Tad uzdot precizēt jautājumus, lai skaidri saprast, ko jūs nepareizi, un kas būtu jādara, lai to salabotu.