5 pazīmes, ka ir pienācis laiks doties pensijā

Kā visi zina, darba ennobles cilvēks. Un tāpēc cilvēki ir apmierināti, lai dotos uz darbu. Personīgi, es eju uz pakalpojumu, jo tas ennobles mani. K / f "Office Romance"

Saskaņā ar Rosstat, valstī ir vairāk nekā 4,5 miljoni bezdarbnieku. De facto, ir daudz vairāk.

Protams, neviens nevēlas, lai pievienoties rindās bezdarbnieki, bet dažreiz tas ir labāk atkāpties, nekā tērēt laiku un pūles uz vientuļi darbu.

Tātad, piecas pazīmes, ka ir pienācis laiks mainīt darbu.

1. Jums nav uzzināt kaut ko vairāk nekā

Jaunas zināšanas, prasmes, mīlestība - klātbūtnē šīm sastāvdaļām darbs nekad kļūs par rutīnu. Gluži pretēji, katru dienu būs kā datora meklējumos caurlaide un saņemt bonusu veidā nenovērtējamu profesionālo pieredzi.

Ja jūs nākt uz darbu, jūs sākat saņemt garlaicīgi, pajautājiet sev, kāpēc? Varbūt jūs vienkārši vairs saņemt kaut ko jaunu.

Tā ir zīme, ka ir pienācis laiks mainīt darbu. Bet pirms jūs uzrakstīt iesniegumu par atkāpšanos, mēģiniet paplašināt tās darbības jomu, vai lūgt priekšnieks pārcelties jūs uz citu vietu. Iespējams, tas būs atvērts vietu ar daudz jauniem viesiem.

2. Jums nav virzīties pa karjeras kāpnēm

Tas var būt divi iemesli. Pirmais - Jūsu boss izvērtēta cilvēki ne attiecībā uz to profesionalitāti, un no pozīcijas "patīk / nepatīk". Viņš ir skolotājs skolā, ir mājdzīvnieki, kas ir pieaug. Pat ja jums ir viens no "elites", netur uz šāda veida darbu, jo nav zināms, kad un kāda iemesla dēļ popadosh "in apkaunojumu".

Iemesls numurs 2 - trūkums karjeras iespējām principa. Paskaties apkārt un redzēt, ja kāds no jūsu kolēģiem saņēma paaugstinājumu? Ja cilvēki ir strādājuši gadiem tajā pašā stāvoklī, tas ir iespējams, gaida, lai jūs kā labi. Tas ir uzņēmuma politika. Nav svarīgi, kā jūs mēģināt, nav svarīgi, cik grūti vai grūti, jūs, visticamāk, lai iegūtu paaugstinājumu, un tāpēc vajadzētu meklēt citu vietu uz darbu, kur karjeras lifts darbojas pareizi.

3. Jums nav get apmierinātību ar darbu

Pirmais finanšu. Darba pilnas dienas, un dažreiz virsstundas, bet jūs saņemsiet "tukšais" algu? Ja alga ir pietiekami, lai dzīvotu tālāk, bet jums liekas, ka no skaitļiem aprēķinātajiem pārskatos nav līdzvērtīgas centieniem iztērēti, jums nevajadzētu būt šajā uzņēmumā.

Turklāt svarīgi morāles dimensija. Darbs ir ne tikai mīlestība, tas ir nepieciešams, lai iegūtu atgriezenisko saiti un zināt: mans darbs nav veltīgs. Ja jūs nogalināti mēnesi par projektu, kas, galu galā, izrādījās, nebija tas bijis labāk tērēt šajās 30 dienas, lai atrastu jaunu vietu?

4. Atmosfēra komandā nomāc tevi

Jūs mācīties jaunus veidus, kā iegūt labu naudu, un ir labas karjeras iespējas, bet es joprojām domāju, ka minūti pirms beigām darba dienas? Visticamāk, iemesls - personāls. Drīzāk atmosfēra tajā.

Nokļūt draudzīgā komandā - liels panākums. Diemžēl, dažkārt jums ir darbs ar gossipers, schemers un scammers. Un dažreiz, gluži pretēji, kolēģi tik izmanīgs, ka nav pietiekami daudz komunikāciju. Bet, ka tā var, ja pēc operācijas Jums justies emocionāli saspiesta, tas ir labāk atkāpties.

5. Jūs esat gatavi īstenot savu projektu

Ja jums atrast (vai domājat, ka esat atradis) lietu visā viņa dzīves, ja ideja pieder savu biznesu neļauj jums gulēt naktī, ir pienācis laiks atstāt.

Protams, es varētu noķert celtni, un putnu skatīties, kas paredzēti, bet apvienot darbu "Uncle", un darbs ir maz ticams, lai gūtu panākumus savā projektā. Jebkura iniciatīva prasa pilnīgu nodošanos un koncentrāciju. Kombinācija ir iespējama tikai pēc posma sagatavošanas (biznesa plānu, atrast investorus, un tā tālāk). Kad jūs jūtaties gatavs pāriet uz īstenošanu, iet uz priekšu - uzrakstīt iesniegumu par atkāpšanos.