Pēdējās divas nedēļas: kā atstāt darbu pareizi

Jūs atstāt biroju, un tagad viss, kas atdala jūs no citu dzīvi - divas nedēļas, kas ir nepieciešams izstrādāt pēc pieteikumu. Izmantojiet tos saprātīgi, lai pabeigtu visus darījumus un rūpēties par mazo informāciju, kas palīdzēs ātri atbrīvoties no vecās darbu un koncentrēties uz jauno.

Vieglāk pārvaldīt visas jūsu izlidošanas

Ideālā gadījumā jums vajadzētu atstāt uz labu piezīmi, iztikt bez sadegušo tiltiem un bojātas attiecības ar darba devēju un kolēģiem. Jūs mīlēja savu uzņēmumu vai ienīst, tas nav svarīgi. Jūsu mērķis - atstāt tā, ka ikviens, kas ir saistīts ar to, tas bija viegli un ērti.

Šīs divas nedēļas pirms galīgā izbraukšanas ir tieši paredzēti priekšnieka varēja atrast jums nomaiņu, un jums ir laiks, lai pabeigtu visus savas lietas.

Esi pieklājīgs, pozitīva un kodolīgi atlūgumu. Un, ja jūs atstāt labas attiecības, norāda paziņojumā iemeslu atstājot darbu.

Jūs varat piedāvāt palīdzību cilvēku mācīšanās, kas veiks savu pozīciju, jūs varat ieteikt speciālistu, kas tiktu galā ar uzvedības jūsu projekta, vai veikt sarakstu ar nepieciešamo prasmju pieteikuma iesniedzējam veikt savu vietu.

Ja pirmo reizi bez kolēģiem būs grūti, jūs varat uzrakstīt rokasgrāmatu par to, kā tikt galā ar paredzamo problēmām.

Arī pārbaudīt savu darba līgumu uz norādījumiem, kas jums ir nepieciešams, lai sniegtu klientiem vai darbiniekiem, ja viņa aizbraukšanas. Vai vienkārši lūgt boss.

Jūsu līgums var būt arī priekšmeti, kas aizsargā uzņēmumu zagt klientu bāzi, it īpaši, ja jūs gatavojas strādāt citā uzņēmumā līdzīgā situācijā. Tas ir delikāts situāciju, lai redzētu, ko jūs varat runāt par savu iepriekšējo darbu un nevar darīt.

Complete lielākie projekti

Ja jums ir paveicies, divas nedēļas, būtu pietiekami, lai pabeigtu darbu sākāt. Ja tā nav, noteikt prioritātes, iegūt vairāk nozīmīgi projekti un uzdevumi, kas jāveic vispirms. Un pārliecinieties, ka vadītājs ir informēts par visiem projektiem, kas jūs nevar pabeigt.

Un, ierobežot sevi, ja uzbrūk giperproduktivnost pēdējos dienās par jums. Šajā laikā, kad esat pabeidzis savu biznesu šajā uzņēmumā. Tagad nav īstais laiks, lai veicinātu novatoriskas idejas.

Daži priekšniekiem cenšas apkrāpt savus padotos, izgāzt tos darbus, kas nevar tikt pabeigta divu nedēļu laikā. Ja tas ir noticis ar jums, stāvēt uz savu priekšnieku, un ļaut viņiem zināt, ka jums būs laiks to darīt šajā laikā, un ka - nē.

Iespējams, ka tas pats par sevi saprotams, ka pēdējo divu nedēļu laikā jums nevajadzētu klīst no viena stūra, un skatīties video ar zīmogu vai zvanu, un izlikties par slimajiem vairākas dienas pēc kārtas.

Clean jūsu datoru un saglabāt failus, kurus vēlaties

Datorā nevajadzētu būt personiskos failus. Ja tas ir darba klēpjdatoru vai biroja datoru, dzēst savus datus un saglabāt visus failus, jums var būt nepieciešams, pirms jūs zaudējat piekļuvi tai.

Tas arī ir jēga tīrīt pārlūkprogrammas vēsturi, grāmatzīmes un dzēst sīkfaili ir, piemēram, Clean Master vai CCleaner.

Daudzi uzņēmumi ietver darba līguma klauzulu, kas nosaka, ka visu darbu jums veikts kompānijā pieder jūsu darba devējs. Ja ir faili, ko vēlaties izmantot savu portfolio, piemēram, logotipu, kuru jūs esat izstrādātas vai prezentācijā, kas izveidota ar jums, jautājiet savam priekšniekam, lai dotu jums kopiju. Ja faili nesatur konfidenciālu informāciju vai komercnoslēpumus, un, ja jūs līdz šķīrās mierīgi, tad visticamāk, jums netiks atteikta.

Notīriet galda un runāt par cilvēkresursu departamentā

Neaizmirstiet naudu biroju mantu. Jūs varat pakāpeniski uzņemt no amata viņu mantas divu nedēļu laikā, nevis lugging visu uz pēdējo dienu.

Protams jums sazināsies cilvēki no personāla departamenta informēt maksājumus par neizmantoto atvaļinājumu, ja tādi ir, no slimnīcas un algas pēdējo pāris dienu laikā. Ja jūs neesat sazinājies, darīt pats un uzzināt visu informāciju.

Nejūtos vainīgs un dot sev laiku

Pēdējās divas nedēļas, var būt grūti: tas ir grūti koncentrēties, kad jums jau patīk, un nav darbu šajā uzņēmumā. Šajās dienās jūs varat justies vainīgs. Veltīgi.

Jā, jūs atstāt savu komandu un varbūt baidās Lose Friends komandā, bet jūs nevarat palikt ar viņiem par pārējo savu dzīvi, jums ir nepieciešams, lai virzītos uz priekšu.

Atcerieties, ka uzņēmums dzīvos pēc tam, kad atstāt tāpat kā dzīves, pirms stājās tajā. Jūsu kolēģi turpinās darbu bez tevis, un viss būs labi.

Izbaudiet pēdējās dienas darbavietā. Pavadiet divas nedēļas pareizi, un tad pārliecinieties, lai ārstētu sevi ar brīvu nedēļu darba, atpūsties un sagatavoties nākamajai kārtai viņa karjeru.