10 iemaņas, kas ir nepieciešamas jebkurā darbā
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Jo visi citi darba meklētāji atsākt rakstiski, ko viņi radošs un mērķtiecīgs, un cik daudz vēlaties strādāt tikai par labu uzņēmumam. Puse no šīm prasmēm pievieno balastam, un faktiski starp standarta prasmes, ir tie, kas ir noderīgi visiem.
10. Spēja izteikt domas rakstiski
Copywriters, žurnālisti un rakstnieki mūsu valstī, un tik daudz, tad kāpēc jums iemācīties rakstītJa jūsu darbs nav nekāda sakara ar dziesmu? Padoms: 36% darba devēju, saskaņā ar portāla hh.ru noliedza, kādā intervijā, un nav pat apsvērt darbu, ja pavadvēstuli tika uzrakstīts ar kļūdām. Tas nozīmē, ka jums nav pat aicināti, ja viņi redz, ka jūs raksturotu savu "funkcionāla".
Nespēja saistīt divi vārdi var būt sienas ceļā veicināšanu. Iesācēju inženieris var darboties vairākus gadus tikai dzelzs. Bet darbs galvas, piemēram, slēpjas ne tik daudz dizainu, kā valdībā. Tātad, mums ir rakstīt vēstules, piezīmes, uzdevumus, atskaites... un mest visus spēkus mācīties dzimto valodu, lai saglabātu jauno atrašanās vietu un algu.
9. Spēja runāt
Izteikšana idejas mutvārdos iet roku rokā ar iepriekšējo punktu vērtējumu. Un runāšanas prasmes ne tikai palīdzēs darbā. Ja esat nodokļa nepieciešams, lai prezentācijas vai rīkot sanāksmes, tad kompetentā runas - priekšnoteikums darbam. Un, ja jūs sēžot birojā vai laboratorijā klusumā, spēja runāt ļauj ātrāk pielāgot darbavietu. Drūms klusi veidi patīk tikai otru drūms Klusums, un tad nav ļoti daudz.
Lai parādītu, ka jūs zināt, kā runāt, jums nav nepieciešams runāt dzejā vai nepārtraukti runā. Noteikumi labas verbālās komunikācijas prasmes, piemēram:
- Smile.
- Spēja uzklausīt un nepārtrauc sarunbiedru.
- Atsauces pēc nosaukuma.
- Vienkārša un kodolīga atbildes uz jautājumiem.
- Spēja konsekventi un loģiski iesniegt faktus.
Patiesībā, viss. Un nemēģiniet joks, ja jūs nekad mēģinājis sevi kā komiķis.
8. Pašapziņa un neatlaidība
Šķiet, ka uzticība pats - tā ir iedzimta īpašība. Tas ir vai nu nav, vai tā nav. Bet patiesībā tas var būt sūknē.
Mums to vajag vairāk nekā jums, nevis darba devējs, jo bez veselīga deva pārliecību nevar veidot karjeru. Es piekrītu visiem un klausīties citu cilvēku norādījumus ērts ikvienam, bet jums. Truism, ka jums ir nepieciešams ticēt sev, lai sasniegtu kaut ko, lai būtu vienmēr ir taisnība. Tomēr ir līnija starp pārliecību un augstprātību, tāpēc nemēģiniet, lai parādītu, kā atdzist jums ir, tieši pie intervijas. Mācīties pakāpeniski, un rindā uz darba interviju vismaz mēģināt iztaisnot muguru.
7. Spēja pārvaldīt laiku
Šis ir viens no stūrakmeņiem produktivitāti. Pat ja jūs neinteresē šo tēmu, uz darbu - tas ir, lai dotu produktu darbaspēka - vēl joprojām ir tā, ka laiks, kas vajadzīgs, lai piešķirtu gudri.
uz statistikaTikai sociālais tīkls dienā notiek vidēji divas ar pusi (!) Stundas. Uz Layfhakere var atrast tik daudz materiālu par šo tēmu, ka lasīšana rakstus var pielīdzināt universitātes kursu.
Protams, jūsu sniegumu un jūsu prēmija ir atkarīga ne tikai no tā, cik saprātīgi plānot. Bet jūs zināt labāk, kur pavadīt laiku brīvo kā rezultātā rūpīgu plānošanu.
6. Saziņa ar profesionālo kopienu
Faktiski, šī prasme ir gandrīz neiespējami atrast darbu pieteikušos sarakstus prasībām, jo daži cilvēki saskata tiešu saikni starp komunikāciju profesionālajā sabiedrībā un darbā. Bet tas var ietekmēt veiktspēju. Piemēram, ja esat iesaistīts kādā jomā, kas strauji attīstās, un vēlas sekot līdzi progresam, nepieciešams pastāvīgi mācīties no citu pieredzes. Un, ja jūs apmeklēt filiāli konference, Tad jums ir iespēja, lai tos atrastu klientus un partnerus. Turklāt zināšanas par sabiedrību ļauj atrast ekspertus un konsultēties ar tiem.
5. Familiaritāte ar tehnoloģijām
Joki par grāmatvežu konfrontācijas un admins joprojām ir populārs, savādi. Ir sagaidāms, ka pieredze ar tehnoloģijas šodien ir visiem bez izņēmuma.
Un, ja jūs nākt uz biroju, tā ir pirmā diena, lai uzzinātu, kur uzņēmums glabā elektroniskos dokumentus un kā kurjers departamentiem sazināties vienam ar otru. Un sazināties ar tehnisko atbalstu ar vārdiem "es neko nedaru, tas ir viss, ko viņš ir," norādot uz hung datoru, kas jau necienīgs.
Un labāk savas prasmes sazināties ar ierīcēm, Jo vairāk jums ir iespējas karjeras izaugsmei. Ne vienmēr pārvēršas uzplaukums, bet pamati ir nepieciešami kā gaiss.
4. Kritiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
Darba stingri saskaņā ar instrukcijām zināt, cik daudz, bet tiešām garšīgs un rentabli projekti un post devās uz tiem, kuri zina, kā paskatīties uz lietām no cita redzespunkta un ātri atrisināt sarežģītas problēmas. Viena lieta, ko jūs varat darīt, ir prasme viņu profesijaUn, ja spēja ātri atrast izeju, un kopā ar citām īpašībām, tad jums nav cenas.
3. pārdošanas māka
Nē, nē, nē, ne tādā nozīmē, ka visiem vajadzētu meklēt klientus un būt meistari aukstā zvanus. Jums tikai jāzina, kā kaulēties. Piemēram, ja jūs runājat par paaugstināt algu vai noteikt lielumu nākotnes algas. Uzziniet, kā pārdot savu laiku un iegūt komfortu kā atlīdzība. Lai būtu labs pārdevējs atlikt termiņu, projekta vienojas par ierosinātajām izmaiņām komandā, vai arī vienoties par tālvadības pulti.
2. kopīgs darbs
Par spēja strādāt komandā visi darba devēji, šķiet apsēsti ar pēdējos gados. Viņi vēlas redzēt komandas spēlētājus, pat profesijām, kurās individuālais darbs ir svarīgs.
Tomēr komandas darbs, kā arī citas preces no saraksta - tā ir iespēja sasniegt karjeras izaugsmi. Pat ja jums nav tiecas uz vadošos amatos, vispārējais izpratne par komandas mērķiem iedvesmo intensīvu darbu.
1. emocionālā inteliģence
Tas ir galvenais, kas nav pamata prasmes, kas palīdz dzīvot un strādāt. Inteliģence - tas ir jūsu zināšanas un spēju strādāt ar informāciju, emocionālo inteliģenci - spēju pielietot savas zināšanas reālās dzīves situācijās. Empātija palīdz sadarboties ar citiem, un pats galvenais - tā arī var attīstīties.