6 dzīve hakeru tiem, kuri vēlas mainīt savu profesiju
Darbs Un Mācību / / December 25, 2019
Aleksandrs Govorukha
Komunikāciju menedžeris Ciklum. Tāpat izmaiņas manā dzīvē, bet dod tos ieplānots. Viņš uzskata, ka, ja cilvēks nemainās, tas nav stāvēt. Par 15 gadus savā karjerā viņš mainīja sešas darbus piecās dažādās jomās. Vaļasprieki - iegūt jaunus draugus un sadarboties ar interesantiem cilvēkiem.
Vai esat domājis vismaz vienu reizi par pāreju uz citu profesiju vai sfērā? Ja jums liekas, ka jūs joprojām meklē patieso "Es", savu karjeru, ja jūs varētu veikt iespēja stabilitāti darbībai savus sapņus un izmēģināt savu roku pie kaut ko jaunu, tad šis raksts būs noteikti jums noderīga.
Cik bieži jums ir radikāli mainīt kaut ko savā dzīvē? Atcerēties šo sajūtu, kas ir līdzīgs, lai pārietu uz nezināmo. Tas ir tāpat kā stāvot uz mola, skatās tumsā dziļumā no ūdens. Doing elpu gruppirueshsya, banishes baidās, atgrūž un lidot uz leju. Bet kāds pieredzējis nirējs zina, ka labs aprīkojums, ir daudz grūtāk lec. Un dzīvē - uz "lēcienu", tas ir nepieciešams, lai pareizi un gudri.
Par 15 gadus, es mainīja sešas darbus piecās dažādās jomās. Un vairāk laika, lai uzzinātu, kas trīs universitātēs un dzīvot trīs pilsētās, pārvietojas kopā astoņas reizes dažādos dzīvokļos. Es nezinu daudz vai maz, bet es zinu, ka šīs izmaiņas ir mācījis man daudz, jo īpaši ātru un efektīvu pielāgošanos. Kad mana karjera bija vēl viens pagrieziena, un no mediju uzņēmumiem, es nonāktu jomā IT, es jau zināju, ko darīt. Patiešām, gadu gaitā esmu uzkrājis diezgan daudz dzīves Datorurķēšana.
Ir svarīgi, lai šie noteikumi strādā, un otrādi. Tie palīdz ne tikai pielāgoties, bet arī veicina nokļūst jaunā vidē. Vienkārši iet un pārkvalificēties uz citu profesiju - nedaudz. Ko darīt? Kopumā, kur sākt? Mest nogurdinošs darbs bankā un kļuvis par modes fotogrāfs? Bet patiesībā, tas bieži vien ir grūti, jo jūs, iespējams, ir saistīti dažādi pienākumi, ģimene, fiksētās izmaksas, kredītus. Turklāt jaunais lauks jūs joprojām neviens nezina, kāpēc jūsu peļņa var kristies.
Kā apgūt jaunu jomu, neatsakoties pieejamos darbus? Tas ir apburtais loks. Man bija arī sajaukt, kad vairāk nekā pirms pieciem gadiem, es sapratu, ka es gribēju mainīt darbu. Man bija sajūta, ka man bija iestrēdzis vienā jomā neattīsta, un marķējums laiku. Es biju gatavs mainīt vektoru, bet nezināja veidus. Pēc tam, kad visas vervētāju un darba devēji parasti piedāvā darbu, pamatojoties uz iepriekšējo pieredzi iesniedzējam. Tajā pašā laikā tika pārsteigts mani draugi un ģimene: "Kāpēc jūs vēlaties kaut ko mainīt? Jūs esat kārtīgi iepazinies ar tā darbības jomu, un cilvēki tajā, atpūsties un peldēties ar strāvu "- kas, protams, nav pievienot mani uzticību.
Tas bija tajā brīdī es atbraucu uz grāmatu profesors INSEAD Herminia Ibarra "Meklējot sevi. Netradicionālas stratēģijas, mainot karjeru. " Tā tika savākti stāsti par daudziem cilvēkiem, kuri vēlējās kļūt kāds cits. Tur ir stāsts par skolotāju, kurš sapņo kļūt par daiveru; grāmatvedis, kurš saprata, ka visa mana dzīve gribēja būt biologs, bet kļuva grāmatvedis, jo tā vēlējās vecākiem, un citi stāsti.
Grāmata piepilda mani ar pārliecību, ka mainīt darbības jomu un pat profesiju - tas ir normāli. Turklāt, tas jādara, ja darbs jums nepatīk, un nav iespējas pašrealizācijai, un no rīta nevar dot sevi, lai saņemtu no gultas un doties uz biroju. grāmatu varoņi stratēģija palīdzēja man strukturēt savu pieredzi pārmaiņām un saprast, kas ir veids, kā mainīt karjerā, ir piemērots brīdī.
Ar dažu mēnešu laikā, man bija iespēja mainīt darbības jomu un sākt strādāt jaunā dinamiskā uzņēmumā. Galu galā, es sapratu, ka palīdzības izmaiņas, lai notikt.
1. Paplašināt savu kontaktu tīklu
Pārsniedz parasto draugu loku. Sākt interesi jaunā jomā. Vai ne tikai lasīt funkciju rakstus. Iet uz nozares notikumiem, uzzināt par skaļruņiem uz tiem iepazīt viņus personīgi. Apmeklēt profesionālus klubus, neformālās sanāksmes ekspertiem no interešu sfērā jums. Pierakstīties uz īstermiņa kursos šajā specialitātē, kā saprast, ka šī joma nav ieinteresēti jums, jums būs tērēt ne tik daudz laika un naudas.
Laikā mācību laika, lai veiktu jaunu komunikāciju daudz vieglāk. Tas ir ļoti svarīgi, un ka tas būs tāds pats mērķis mainās cilvēki, tāpat kā jūs. Iestatījums ir svarīgs. Un tas ir ne tikai noderīgas saites, kas var palīdzēt jums atrast darbu, bet arī atmosfēra - tas būtu stimulēt attīstību, atbalstu un virzīties uz priekšu. Ja atmosfēra jūs traucē, beigušies vides, cik drīz vien iespējams.
2. Ļaujieties nezināms
Jūs nekad zināt, ka "jūsu" un kas nav, kamēr jūs mēģināt to darbībā. Jāatzīmē, ka tas nebūt nav tik daudz, cik iespējams, lai dotu darbu ātri un nākamajā dienā, lai saņemtu "bezmaksas mākslinieks".
Lai sāktu, sāk kustēties drošā diapazonā - attīstīt organizācijā horizontāli, strādāt dažādos departamentos citām lomām. brīvdienu laikā paliekot brīvprātīgo uz projekta vai intern citā uzņēmumā. Tātad jūs varat izmēģināt jaunu lomu, redzēt, ja jums ir ērti.
Mēģiniet analizēt, kādas prasmes var noderēt. Vislabāk, ja jums ir iespēja pieteikties iepriekšējo pieredzi un paliks par attīstības zonā. Nu, ja jūs saprotat, ka jaunā darbība jums patīk, ir patiesi interese, pat tad, ja pēc darba jūs vēlaties darīt vēl viena lieta, vai uzzināt kaut ko jaunu. Ja draugi jautās pārsteigums: "Kāpēc sadedzināt acis uz tevi?" - tā ir laba zīme, kas nozīmē, ka jūs esat virzās pareizajā virzienā.
Turpināt veikt nelielus soļus, neriskējot nopietnus projektus vēl neapzinās, ka viņi ir gatavi gala pārmaiņām. Ienirstiet jaunā sfērā var salīdzināt ar ietekas jūrā. Vispirms izmēģināt ūdens apstāšanās, stāvēt maz, lai pierastu pie jaunas sajūtas, un tad pamazām iet ūdenī vai lēkt off piestātne.
3. Darbs ar savu iekšējo "I"
Šajā posmā ir ļoti svarīgi, lai būtu atbalsta punktu, spēcīga motivācija, lai pārvietotos tālāk. Laikā šo procesu var izlaist, un rokas parādās nodevīgs jautājumu iekšējā "I": "Kāpēc man ir viss tas ir nepieciešams?".
Atrast kaut ko, kas virzīs jūs uz priekšu par spīti visam. Tas var būt sava veida paraugu, atbalsts draugu, iekšējā pārliecība, ka šis ir tas gadījums jūsu dzīvē, ģimenes, kas tev tic un atbalstu. Tas būtu jūsu atbalsta punktu.
Dažreiz tas palīdz ārējās izmaiņas: jaunu stilu, frizūra, attēlu. Tas būs kā tad, ja jums nav, kā jaunu personu jaunajā lomā. Atsaukt Leonardo DiCaprio sadaļā "Noķer mani, ja vari" - ar katru jaunu profesiju, viņš tika pārveidota un mainīja savu tēlu un uzvešanās. Izmēģiniet šo spēli ar savu iekšējo "I", un izmaiņas būs pārsteigums jums.
4. Atrast promoteru
Pieņemsim, ka jūs jau esat atradis interesantu jomu, pagājis dažus kursus, apmeklēt nozares notikumus un vairāk vai mazāk pagarināts kontaktu tīklu. Ko darīt tālāk? Darba devēji joprojām nav vērts jums visiem, jūs joprojām strādā uz veco darbu un nezinu, kurp doties tālāk. Šajā posmā ir svarīgi iegūt atbalstu no veiksmīgu cilvēku. Tas var būt karjeras konsultants, persona, kas zina daudz vēlamajā jomā vai eksperts nosaukts.
Kāpēc šis cilvēks būs jums palīdzēt? Patiesībā, ir daudz cilvēku, kuri ir sasniegusi noteiktu līmeni panākumus, ir nepieciešams, lai "sniegtu": meistarklasēs, mācot iesācējiem kļūt treneris. Bieži vien šie cilvēki nav darīt to naudu, bet tā izpildei, dažreiz dēļ lietas portfelī.
Meklējiet cilvēku atvērta šādu mijiedarbību, bet nevajag stāvoklī jautā. Jums ir nepieciešams, lai parādītu savu gatavību strādāt par sevi, lai runātu par to, ko jūs esat darījuši un turpina darīt, lai jaunā līmenī.
Jūs varat atklāti piedāvāt šādu ekspertu jums palīdzību par nosacījumiem, kas ir ērti viņam. Esiet gatavi par to, ka organizācija var būt ieteicams lasīt grāmatas, lai vilktu dažas zināšanas, - lai veiktu šos uzdevumus, tā, lai zaudēt savu uzticamību. Dažreiz, tā pati persona, var palīdzēt atrast jaunu darbu, bet, ja tā nav, pāriet uz nākamo soli.
5. Iegūt atbalstu ekspertu
Lai labāk orientēties jauno teritoriju un atrast to strādāt ātrāk, jums ir lūgt palīdzību iespējami lielākam cilvēku skaitam. Vai to laikmetā sociālo tīklu ir kļuvis daudz vieglāk. Vēl viena lieta, ja jūs joprojām strādā uz veco darbu un nevar reklamēt vēlmi atstāt. Tad ir personīgās tikšanās. Ar jauno kontaktu tīklu, kas jums jau iegādājušies iepriekšējos posmos, mēģiniet doties uz viedokļu līderu un ietekmīgāko cilvēku no sfēras jūs interesē.
Ideālā gadījumā tās būtu jāieceļ personīgā tikšanās, kuras mērķis ir stāsts par sevi kā profesionāli, kurš vēlas strādāt šajā jomā. Nevar pārvietot tikšanās svarīgiem cilvēkiem? Nāciet klajā ar pienācīgu iemeslu izmantot sešas pakāpes atdalīšanas un iet uz augšu ķēdi. Tas neliedz izmantot jaunradi.
Viens no maniem draugiem vēlējās būt žurnālists, kas strādā reklāmas jomā. Viņa nāca klajā ar projektu - interviju pār brokastis ar interesantiem cilvēkiem. intervijas teksti tika publicēti vēlāk šajā Facebook lapā. Pateicoties viņas draugu un draugiem, kuri tika aptaujāti, lapas ļoti ātri kļuva populāri. Pēc sešiem mēnešiem un 10 veica interviju par pazīstami jau zināja daudz cilvēku, un pat sešus mēnešus vēlāk viņa tika piedāvāta darba galvenā redaktore mājas lapā.
Personas projekta strādājusi bez pārtraukuma no darba brīvajā laikā. Projekts palīdzēja viņai sasniegt savus mērķus. Ar to, viņa mēģināja savu roku jaunā loma, paplašināt savu kontaktu, ātri kļuva pazīstama jomā, lai uzvarētu ietekmīgi cilvēki kareivji un saņēma viņu ieteikumus sapnis darbu. Ja jūs varat sasniegt viedokļu līderiem, tad diezgan drīz jūs runājat par, un agrāk vai vēlāk jums darba piedāvājumu.
6. Esiet gatavi veikt soli atpakaļ
Negaidiet, ka jums nekavējoties tiks piedāvāta pozīciju tajā pašā līmenī, ko esat sasnieguši savā pašreizējā darbā. Nāksies upurēt kaut: algu vai statusu, un dažreiz abi. Tu esi vēl šeit? Tad jūs esat patiešām gatavs pārmaiņām. Nākamais!