Kāpēc nav jēgas nogurdinoša darba
Darbs Un Mācību Produktivitāte / / December 23, 2019
Autortiesības Shutterstock
Šī ziņa ir publicēta Kyle Bregger nodarbojas ar jaunizveidotiem Sanfrancisko, taču viņa idejas man šķiet tā sasaucas ar manām piezīmēm, es uzskatu, ka ir labākais sākuma punkts jaunam darba nedēļā. Izlasiet to uzmanīgi - un domāju: kas zina, varbūt jūs apzināties, ka jūsu workaholism nav pamatota ar neko citu kā ieradums.
Es esmu šobrīd strādā dažas stundas mazāk katru dienu, un to īsu nedēļā es pārvaldu vairāk nekā visos iepriekšējos gados pastāvīgu ieradumu ", lai strādāt." Un man jums jāsaka, ka nekad nav bijis produktīvs.
visi mēs esam - upuri iracionālas pārliecību par to, ka pēc apstiprināšanas attiecīgās realitāti:
Es apspiestu konkurenci, ja es neesmu strādā pie projekta vairāk nekā viņi dara!
Mēs nekad uzsāks jaunu "Chip", kas projekta / jaunu projektu / jaunu funkcionalitāti, vai nākamās nedēļas nogalē nevajadzētu palaist pie virsstundām!
Ja pāris nedēļas, lai darba režīmā "100 stundas nedēļā", tad mans darbs būs jāmaksā off 100%!
"Ievada līdz septītās katlā" - ir galvenais preču mūsdienīguma
un nožēlojams attaisnojums par to, ko mēs ieliekam nogurdinošs tempu virs pārējo vērtību un pati dzīve.Domāšanas veids, kurā darbs notiek galveno svēto vietu, pārvērtās veida toksīna nonāktu mūsu smadzenēm: "Mums ir apdzīt konkurenti skaita, kas pavadītas darba stundām, mums ir jāstrādā smagāk, nekā viņi ir! "Arvien vairāk un vairāk cilvēku ir pārliecināti, ka tas ir nepieciešams, lai darbu naktī, bez nedēļas nogalē, jo "mēs uzsākam jaunas funkcijas projektam." Strādāsim, teiksim, 2-3 reizes vairāk nekā parasti, - un šis projekts būs uzreiz pārspēj konkurenci, bet progress veļas ārā no maisa, piemēram.
Nekas tamlīdzīgs.
Jūs zināt, kas nes jums preču zīmes vārdu "grūti septītās sviedriem darbs"? Šo līniju tā ir celta problēmu liekā svara autors, trūkst nelielu runāt ar savu sievu un konstantu sajūta, ka kaut kādas vraka. Darbu viņš sāka "nogrūst" kolēģiem, un to, ko viņš darīja, izrādās tālu no jēdziena "kvalitāte". Tā kā "darbs uz darbu dēļ" parādās ". Posrezat stūri" vēlas vēlme skaits sāk dominēt pār kvalitāti, un galvā sēž tikai viens jautājums: "Kad tas viss beigsies jau?! "
Tagad es strādā 4 dienas nedēļā, un tajā pašā laikā izstrādāt 1-2 stundu intensīvu "ieguldīja". Dzīvē ir daudz pastaigas, mēs devāmies uz papildu svaru, un tas ir izprast ar sievu. Šis rakstnieks ir iemācījušies dzīvot "tagadnē" nepielīp Un kas ir svarīgi, "par nākotni.": tagad tas ir - labākais darbs šajā dzīvē.
Agrāk man šķita smieklīgs paziņojumu par to, ka bez hronisks "trūkst miega" darbojas septiņas dienas nedēļā un bez reālajā dzīvē, jūs varat sasniegt jebkuru nozīmīgu panākumu. Tagad viss ir citādi. Bet neprāts apgabalā, kurā es strādāju, arī turpina: joprojām cilvēki tic ka mums nevajadzētu gulēt naktī, darbs brīvdienās un vadīt visa komanda stūra uz "izspiest Maksimālā. "
Dārgais lasītājs, Es ceru, ka pēc iepazīšanās ar šo ziņu, sākat mazs: paņemt brīvdienas vai pāris nedēļām uz sava rēķina. Tikai jums ir savākta no darba birojā, un aicina tālu un "Restart". Un, kad tu atgriezies no atvaļinājuma, - tad jums būs izvēlēties jebkuru skaitli no 1 līdz 35, kas jums patīk, un sākt darbu, tāpat kā daudzas stundas nedēļā. Tikai tāpēc, ka tas, ko jūs darāt, ko jūs nopelnīt naudu, pārvēršas par labāko darbu savā dzīvē.
Ja tas šķiet neiespējami - ir pienācis laiks mainīt darbu. Ja jūsu kolēģi, priekšnieks vai projekta partneri netic, ka 30 stundu laikā jūs varat panākt vairāk nekā 50, - nāk prom ar tādu darbu vai šādam projektam. Pasaule ir pilna ar vietām, kur darbība tiek novērtēts vairāk nekā skaits, kas pavadītas birojā stundās. Un starp citu, padome par 35 stundām nedēļā attiecas uz ārštata: noteikt skaidru grafiku sev un saviem klientiem, - pietiekami, lai būtu "brīvi vergs bez grafiku."