Kāpēc mēs vienmēr nomākti darbā un ko darīt
Produktivitāte / / December 23, 2019
Dažreiz mēs izlaist pusdienas un darba non-stop, bet vēl nav laika, lai pabeigtu visus uzdevumus. Izmantojiet šos padomus, lai sakārtotu ar darbiem un ne ilgāku neiekrīt šādā situācijā.
Kāds ir iemesls,
Vienkārši slikti mēs nosakām, cik daudz laika mēs dosimies uz kādu biznesu. Parasti mēs būtiski pārvērtēt savas spējasIzpētīt «plānošanas maldi». Turklāt mēs vēlētos pateikt "jā". Piekrītot sekot kādam citam plānu, mēs izveidot vai nostiprināt sakarus ar šo personu.
Rewind laiku atpakaļ un saka "nē", nevis "jā" nestrādās. Kā varētu tikt galā ar neizskatīto lietu?
Ko darīt
1. Atdalītu graudus no pelavām
Izcelt visvairāk steidzams uzdevums. Padomājiet par to, kas īsti jādara šodien savā sarakstā, un ko var atlikt?
Mūsu smadzenes ir tendence sajaukt šo svarīgo darbu un nelielus administratīvos uzdevumus, piemēram, e-pasta parsēšana. Atsijātu nav tik steidzamas lietas, jūs varat visu uzmanību un enerģiju veltīt galveno.
2. Deleģēt dažus uzdevumus
Varbūt jums ir tiešie padotie, kurš bija spējīgs izpildīt vienu no saviem uzdevumiem? Vai mēģināt lūgt palīdzību kolēģim, sola, lai palīdzētu viņam šajā situācijā nākotnē. Svarīgi, neaizmirstiet, lai dotu visiem informāciju, kas nepieciešama, lai veiktu darbu.
Ja tu strādā vienatnē, padomājiet, vai ir iespējams kaut kā automatizēt savu biznesu. Parasti tas ir vislabāk piemērota automatizācijai atkārtojošos uzdevumus, kas ir laikietilpīga. Piemēram, jūs varat automātiski saglabāt failus burtiem un lietojumprogrammu Google diskā vai ieplānot amatos sociālajos tīklos.
3. Transfer termiņš
Protams, tas ir tieši tas, ko jūs vēlētos, lai izvairītos no. Bet, ja jūs samazināt savu sarakstu un ir izsmeltas visas iespējas, ir pienācis laiks atzīt, ka daži noteikumi būs jāpārvieto, un kāds būs veikt. Galvenais - to darīt pēc iespējas ātrāk.
Daudz vairāk profesionālu lūgt atlikt līdz brīdim, kad viņš nāca, ne pēc tam.
Rakstot vēstuli kolēģim ar ziņām, atcerēties divas lietas. Pirmkārt, nav atvainojamies pārāk daudz laika. Protams, jums ir neērti atzīt sakāvi, bet atkal un atkal atvainojoties, jūs jutīsieties vēl vairāk vainīgs. Nav labums no tā nav. Tātad, kas ir izteikts tieši un lakoniski.
Otrkārt, pārliecinieties nosaukt jaunu datumu, ar kuru jūs noteikti darīt darbu. Kad lūgt atlikšana ir iespējama. Bet atkārtotus pieprasījumus, lai norādītu, ka jums nav galā ar saviem pienākumiem.
Kā nebūt šajā situācijā atkal,
Lai sāktu darbu, cenšas izsekot, cik daudz laika jūs pavada uz katrā atsevišķā gadījumā. Tātad jūs atbrīvoties no ieraduma novērtēt jūsu spējas ir pārāk optimistiskas, un varēs rēķināties prātīgs laiku.
Ja Jums tiek izmantoti, lai score kalendāru dažādu pasākumu, piemēram, mācību semināri un tīklu, izveidot jaunu kalendāru "pēc izvēles" un padarīt to visu, kas jums nav jāapmeklē. Šajās dienās, kad jūs atrauta, kārtot lietas atsijātu visu obligāta.