Palīdzība Layfhakeru kā veikt uzdevumus

Jūs veicat vēlmi Jauno gadu? Un jūs mēģināt izpildīt tos šajā pašā gada laikā? Un cik daudz dara? Ļaujiet mums palīdzēt viens otram. Tagad mums nav sniegt jums padomu, bet jūs mums ir dota!

Jūs veicat vēlmi Jauno gadu? Iespējams, tas padara gandrīz katru no mums. Piemēram, lai izveidotu dēlu, augu māju, aug koku. Nedaudz mazāk cilvēku padara šos sapņus un vēlmes attiecībā uz mērķi. Un cik daudz mērķus jūs atzīmēt kā pabeigts gada laikā? Es esmu pārliecināts, ka nav ļoti daudz. Un, ja daudz, tad tu esi ģēnijs motivāciju un uzdevumu izpildi. Tātad pieņemsim palīdzēt viens otram! Tagad mums nav sniegt jums padomus, un jūs lūgt palīdzību un padomu.

Es rakstīt mani mērķi nav Jaungada, un dienā viņa dzimšanas. Vai 5 novembrī, man apsēsties un rakstīt to, ko es gribu iemācīties kaut ko darīt, es gribu kaut ko sasniegt, un tā tālāk. D. Un, kad es rakstīt sarakstu, man ir tieši jūras motivācija. Esmu ļoti iepriecināts, ko un viss. Bet trūkst motivācijas pāris dienām. Un tad dīvāns, TV šovi, un dzīve gāja lejup. Sliņķis es kopumā. Tomēr, pamatojoties uz plānu gadu, es noteikt mērķus mēnesī. Tas ir arī mazliet palīdzību īstenošanas plāna gadā.

Un 4.novembrī es atvērt Evernote un redzēt sarakstu ar uzdevumiem, kas man veic par gadu. Attēls, es gribu pateikt, es neesmu ļoti laimīgs. Parasti veido no 5 līdz 15% no visiem uzdevumiem. Tas ir ļoti nomākta. Un jums ir nākamajā dienā, lai plānu nākamajam gadam, pamatojoties uz viņu vēlmes ne tikai. Un vēl ir jāņem vērā ne veikta iepriekšējā gadā uzdevuma laikā.

Un šāda problēma, es esmu pārliecināts, ka ikvienam ir pirmā no mūsu lasītājiem. Vai gandrīz visi pirmās. Nu, jums ir kaut kas tieši ir problēma. Jebkurā gadījumā, procents ir ļoti augsts. Ir jābūt tā kaut ko darīt! Pietura izšķērdēt laiku veltīgi. Katram no mums ir daži no viņa metodes darbības mērķiem un uzdevumiem. Kaut šīs metodes ir labi, bet kaut kas tie ir briesmīgi. Un labākais no visiem priekšrocībām un trūkumiem metodes var redzēt no ārpuses.

Mēģināsim dalīties metodes komentārus un kritizēt otra metodes. Un vārds "kritiskā" Es nedomāju tikai lamāt.

Pēc kritikas kreisajā un pozitīvu novērtējumu. Ja metode ir maz darba, tas nozīmē, ka, lai gan tikai nedaudz, bet tas ir kaut kas labs.

Sākt ar sevi.

Izveidot piezīmi Evernote ar mērķi attiecīgajā gadā. Tur ir apmēram 10-20 punkti ar ķekars apakšpunktiem. Tad, pamatojoties uz mērķiem gadam izveidotu piezīmi par mēnesi. Manā gadījumā, pirmo šādu mēnesī - novembrī. Ar piezīmi no 10 līdz 15 uzdevumus mēnesī. Saskaņā ar nozīmi un apjoma izpildi tie var būt diezgan atšķirīgi. Kā arī mērķus attiecībā uz gadu, var būt sub.

Un tad, kad ir vēlme un motivācija spreads pati mērķus nākamajam dienas Todoist dažādos virzienos. Pētījumi, dzīve, darbs, un tā tālāk. D.

Kas ir mans plāns tieši ir slikti? Trūkst organizāciju. Lai uzdevums nākamajā dienā es pierakstīju katru vakaru. Un ļoti traucē slinkums. Vai, kā viņi saka tagad, vilcināšanās. Lai gan daži saka, ka tas ir dažādas lietas. Es ne apgalvot. Kā labot savas kļūdas, man vēl nav izgudrots.

Kā jūs nosakāt pats uzdevums? Kā jūs veikt viņiem? Kas tiek uzskatīts par sliktu par savu plānu? Diskutējam komentāros.