Kā nebaidīties no neveiksmēm un wrap tos savā labā

Ar neveiksmēm jebkura profesijas radušās. Nespēja nav sadalīti savu garu, mainīt savu attieksmi pret tiem.

Centieties neveiksmes

Noteikt mērķi, lai iegūtu noteiktu skaitu neveiksmēm gadā kā darīts rakstnieks Kim Liao. Tātad jums nebūs laika slinkums. Jums būs nepieciešams, lai pastāvīgi radīt jaunas idejas, un atkal noraidīja piedāvāt citiem.

Kaitējumu, kas izraisa neveiksmi, nav tas, ko jūs reiz dzirdēt "nē", bet gan fakts, ka jūs nevēlaties, lai mēģinātu vēlreiz.

Spēja droši pieņemt neveiksmes un noderīga uzņēmējdarbības attīstībai. Galu galā, lai nepārslogotu esošās partneriem, jums būs atrast jaunus klientus un jaunu tirdzniecības nozari.

Ja jūs iemācīties pieņemt neveiksmi kā sasniegumu, un pierādījums, ka esat spiesti sevi, lai saņemtu no jūsu komforta zonā, un nevis kā sodu, jums būs vieglāk censties sarežģītākiem mērķiem.

Izstrādāt ilgtspēju

Mēs domājam, ka veiksmīgi cilvēki vienmēr viss gāja gludi, bet patiesībā viņi kļūst daudz neveiksmēm. Fitzgerald saņēmusi 122 paziņojumus par atteikumu, pirms sāka publicēt. Oprah Winfrey, Walt Disney, JK Rowling - visi no tiem

Lai novērstu kļūmes traucēt jums, darbs viņu psiholoģisko stabilitāti.

1. Izstrādāt izaugsmes domāšanas veidu. Cilvēki ar fiksētu domāšanas ticēt viņu garīgās īpašības un talanti ir iedzimtas un nemainīgs. Augošas domāšanas uzņemas ticību, ko jūsu spējas ir atkarīgas no savām pūlēm.
2. Man nepatīk jūsu darbu? Centieties, lai redzētu, kā jūsu darbs nākotnē palīdzēs cilvēkiem. Tātad jums saistās monotonu rutīnas ar svarīgu mērķi.
3. Prakses Mindfulness. Tā uzlabo koncentrēšanās un palīdz saglabāt mieru pat stresa. Centieties lietot īsus pārtraukumus meditācijai, lai mazinātu spriedzi.
4. Nelietojiet neveiksmes kā neveiksmes, apsvērt savu praksi un spēju mācīties kaut ko.
5. Veikt laiku regulāri (piemēram, pēdējā piektdienā mēnesī) domāt par atteikumu un uzlabot savas idejas.

Mācīties no kļūdām

Vajadzīga piešķirt laiku, lai apsvērtu un pabeigt noraidītos idejas. Tas ir labāk, nekā tikai piedāvāt tos citiem, bez izmaiņām.

Tajā pašā laikā pievērsiet uzmanību šādiem faktoriem.

foreshortening

Varbūt ideja ir pārāk šaurs, vai, gluži pretēji, ir pārāk plašs? Vai tas jau ir labi izveidota? Ko jūs varat pievienot savam projektam atšķiras no citiem?

audience

Kas ir jūsu ideja saskaras? Kādas problēmas tas atrisinās? Vai ir kāds cits, kurš varētu būt ieinteresēts tajā, un ar kuru vēl neesat sazinājies?

laicīgums

Kāpēc tagad ir īstais laiks, lai jūsu ideju? Iespējams, tas ir saistīts ar nozīmīgu jubilejai vai jaunākajiem notikumiem?

pamatīgums

vai pietiekami detalizēti izstrādāja savu projektu? Nepiesaista eksperts jums ir nepieciešams, lai darbs ir kļuvis daudz autoritatīvu?

Centieties pamanīt pozitīvo pusi neveiksmes. Ja boss saka, ka par līdzīgu projektu jau mēs strādājam, lai jūs būtu laba ideja. Pajautājiet, kā jūs varat piedalīties projektā un neapstājas nāk klajā ar kaut ko jaunu. Varbūt nākamajā teikumā jūs dzirdēsiet, atbildot uz ilgi gaidīto "jā".