Izveidot prezentāciju stilā "Pasaku un stāstu stāstīšana"
Padomi / / December 19, 2019
Man uztver informāciju, labi tikai tad, kad tas ir interesanti viņam. Kvalificēts runātājs varēs veidot savu prezentāciju, lai tā būs interese pat tukšgaitas skatītājus, kuri nolēmuši skatīties ar vienu aci aiz ziņkārības. Turklāt, ja mēs piemīt nepieciešamās zināšanas, pat visvairāk standarta un garlaicīgi ceturkšņa pārskatu, lai Direktoru padomes var pārvērst pārliecinošu stāstu... vismaz norādījumus.
© photo
Un tas nav tik grūti, kā varētu likties. Ikvienam skolas rakstīja esejas par dažādām tēmām, lai jātiek galā ar šo uzdevumu bez jebkādām problēmām.
Ko man darīt? Ziņojumā būtu sadalīts 3 daļās - ieraksts (sākt), lielākā daļa (vidū), un noslēgšanu.
ieraksts
Šajā iedaļā īsi, bet kodolīgi pārstāv auditoriju un sākt savu stāstu. Un tas ir labāk sākt ar aprakstu par pašreizējo situāciju. Tas nozīmē, ka ar to, ko jūsu auditorija ir jau pazīstami. Parasti dzirdes aprakstu pašreizējās situācijas ietver cilvēkus, viņi sāk nod savas galvas un piekrītu, jo viņi saprot, ko tieši tu viņiem. Tas rada nepieciešamo saikni starp runātāju un auditoriju, kas ir turēt līdz beigām noformējumu.
Pēc tam, kad ir paziņojuši jau zināmus faktus, pastāstiet mums par to, kā lietas varētu būt, "ja". Un mums pastāstīt par savu redzējumu par situāciju. Tas noņems šo auditoriju no parastā stāvokļa vienošanās ap mazliet, un krata tos.
Kas tas patiesībā ir."Šajā ceturksnī izaugsme mūsu auditorijas daļa ir mazāka nekā iepriekšējā, jo tur bija problēmas ar piekļuvi / pastāvīgi salauza vietne / un kopumā tā bija vasara, un vasarā -. Tas ir labi, bet ne biznesā"
Kāda varētu būt vairāk. "Daži ieteikumi, atrisināt problēmu, protams, ar pozitīvu iznākumu."
Un tā šajā brīdī, jums ir noteikt līniju visai prezentācijai, jo vairāk jums būs attīstīt ideju, jo tas būtu jauki, ja mēs to darīja-un-tā.
Izstrādāt galveno daļu
Un tagad, kad esat būvētas pamata līniju un padarīja to skaidri auditorijai, ka procesi ir tālu no ideāla, un kas var būt daudz labāk, turpina spēlēt to.
Jūs runājāt par to, ka gada pirmajā ceturksnī divdesmitā krokodila nav nozvejotas, tas nav augt kokosrieksti, un ka darba nedēļa sastāv tikai no pirmdienas. Bet jums ir dažas lielas risinājumus, kas palīdzēs ne tikai, lai tiktu galā ar šo situāciju, bet arī, lai uzlabotu sniegumu.
Kas tas patiesībā ir. Izaugsmes tempi samazinājās par 15%.
Kāda varētu būt vairāk. Jaunajā rajonā, mums ir jāpaātrina attīstība, jo mums ir jāmaksā prēmijas.
Kas tas patiesībā ir. Šobrīd mums ir 6 jaunus klientus.
Kāda varētu būt vairāk. Trīs no tiem ir diezgan liels, un palīdzēs radīt vairāk ieņēmumu nekā esošajiem klientiem.
Un tad tu runā par to, kā jūs pārliecināties, ka šie klienti ir starp jums, un ka peļņa faktiski palielinājās.
spēcīga secinājums
Jāveicina secinājums rīkoties un dot cerību. Vislabāk, pēc iepazīstināšanas ar jūsu darbiniekiem nekavējoties jāsāk strādāt par "dod piecu gadu trīs gadus!"
Aicinājumu uz rīcību. Lai sasniegtu šos mērķus, mums būs nodarboties ar pilnu jaudu. Un tas prasa darbu avārijas režīmā visas struktūrvienības uzņēmuma. Un tad mēs varēsim ievērot termiņu bez kļūdām, un nezaudētu svarīgus klientus.
Promise stick. Es zinu, ka tas būs grūti ceturksnī, un mēs esam strādājuši, un tā tālāk malas. Bet tas ir mūsu iespēja vilkt uzņēmumu no stagnācijas, kurā tā ir lēni, bet noteikti iesūc, veikt nepieciešamo lēcienu un saņemt pelnīto balvu - prēmijas un papildu produkciju.
Tas drīzāk ir piemērs ziņojuma prezentācijā vadībai beigās perioda tūsku vai komandas coaching personālu. Bet es domāju, ka, ja mazliet izvairīties, varētu saņemt diezgan interesantu prezentāciju konferencē. Gandrīz visi ziņojumi, kas patiešām pieskarties jums, tā ir veidota kā stāsts. Un, ja arī prasmīgs stāstnieks, ja jūs interesē kvantu fizikā, pat tad, ja pilnīgi humānās prāts. Pārbaudīts :)
Un, protams, ar visu šo, jūs nedrīkstat aizmirst par savu izskatu un balss toni. Ja jūs stāvēt ar pārkārušies pleciem un runāja maigā balsī, pastāvīgi skatās uz grīdas, tas ir maz ticams, jūs pat klausīties. Un jums nevajadzētu turpināt aprakstu visu šausmām un postu, kas krita uz mūsu galvām, vai pusi no auditorijas bēgs, un otrais paliks pieķēdēts krēsli sajūtu bailes un bezcerības. Un ērtākais formāts ziņojumiem - ir 20 minūtes. Tas ir periods, kura laikā persona uztver vislabāko informāciju.