Tiešsaistes apmācība personāla vadītājiem. HR pakalpojuma optimizācija - kurss 5600 rubļi. no KonturSchool, apmācība 20 stundas, Datums: 2023. gada 24. septembris.

Kurss noderēs:
Struktūrvienības vadītājs
HR direktors, personāla nodaļas vadītājs
Vadošais HR speciālists
Personāla nodaļas vadītājs

1. darbība. Skatieties nodarbības ierakstītā vai tiešraidē, pārrunājiet nodarbības tēmu tērzēšanā ar ekspertiem.
2. darbība. Veikt testus Pārbaudi savas zināšanas pēc katras nodarbības neierobežotu skaitu reižu un sagatavojies gala pārbaudījumam.
3. darbība. Saņemiet dokumentu Nokārtojiet pēdējo pārbaudi, un dokuments gaidīs jūsu personīgajā kontā. Varat to lejupielādēt vai izsekot oriģinālam pēc ieraksta numura.
Dažādi formāti. Videoklipi, mācību materiāli, kontrolsaraksti, tiešsaistes testi, dokumentu paraugi un normatīvo dokumentu kolekcijas.
Personīgais atbalsts. Kuratora un eksperta atbalsts uz visu apmācību laiku, kā arī diennakts tehniskais atbalsts.
Mobilā lietotne. Aplikācijā var skatīties nodarbības un vebinārus, kārtot testus un uzdot jautājumus.

Personāla dokumentu un procedūru optimizācija organizācijā
1. nodarbība. Personāla dokumentu optimizācija
-Personāla dokumentu veidi un to sistematizācija pa grupām

- Obligātie un izvēles dokumenti ar likumu: vietējie noteikumi, līgumi, rīkojumi, žurnāli, iekšējās korespondences dokumenti utt.
-Vienotas un standarta dokumentu formas. Kā pareizi ar viņiem strādāt
2. nodarbība. HR procedūru optimizācija
-Personāla dokumentu skaita optimizācija
-Personāla dokumentu satura optimizācija
-Cilvēkresursu dokumentu veidlapu optimizācija
-Personāla procedūru optimizācija
3. nodarbība. Elektronisko parakstu pielietošana
- Pamatnoteikumi. Elektronisko parakstu veidi
- Elektronisko parakstu izmantošana
-Eksperiments par pāreju uz EDI
4. nodarbība. Personāla dokumentu un procedūru optimizācija, izmantojot konkrētus piemērus
- Personāla atlases procedūra
-Darbinieku pārcelšanas kārtība
-Darba līguma izbeigšanas kārtība
-Atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
-Kārtība darbinieka nosūtīšanai komandējumā
-Darbinieku stimulēšanas kārtība
-Kārtība, kādā darbinieks tiek aicināts strādāt virsstundas
5. nodarbība. Mūsdienīgi optimizācijas rīki
- Organizācijā izmantoto personāla dokumentu, procesu un procedūru analīzes veikšana
-Jaunas darba sistēmas veidošana
-Praktisks uzdevums
Visi optimizācijas veidi tiek apspriesti, izmantojot konkrētus piemērus ar dokumentu veidlapu paraugiem un procesu piemēriem. -
Noslēguma pārbaude
-8 jautājumi. 2 mēģinājumi 45 minūtes. Lai sekmīgi nokārtotu testu, pareizi jāatbild uz 8 no 10 jautājumiem.