Organizatoriskais konsultants - kurss 54 000 rub. no Maskavas Praktiskās psiholoģijas skolas, apmācība 680 ak. stundas, Datums: 2023. gada 10. decembris.

Apmācību programma - 8 mēneši

Mācību stundu skaits: 680 akadēmiskās stundas.


"VISPĀRĒJĀS PROFESIONĀLĀS DISCIPLĪNAS"

1. modulis. Personības psiholoģija

Moduļa tēmas:
Personības psiholoģija kā psiholoģisko zināšanu nozare
Indivīds, personība, individualitāte
Strukturālas un sistemātiskas pieejas personības aprakstīšanai psiholoģijā
Personiga attistiba
Personība kā cilvēka dzīves ceļa priekšmets
Personas psiholoģiskā veselība
Personība konfliktā
Personiskā pašapziņa
Modulis beidzas ar testēšanu

2. modulis. Sociālā psiholoģija

Moduļa tēmas:
Ievads sociālajā psiholoģijā
Komunikācijas psiholoģija
Konflikti komunikācijā
Starppersonu uztvere
Grupu psiholoģija
Grupu veidošana un grupas dinamika
Grupas lēmuma pieņemšana
Mazo grupu vadība
Personības sociālās un psiholoģiskās problēmas
Socializācijas process
Sociālā vide
Modulis beidzas ar testēšanu

3. modulis. Emocionālā inteliģence

Moduļa tēmas:
Emocionālās inteliģences pamati
Emociju atpazīšana
Emociju fizioloģija
Savu emociju regulēšana
Citu cilvēku emocijas: kā atpazīt un mijiedarboties
Empātija: kā izpausties un attīstīties
Emociju vadīšana konfliktos un sarunās
Emocionālā inteliģence un vadība
Modulis beidzas ar testēšanu

"ĪPAŠAS DISCIPLĪNAS"

4. modulis. Vadība

Moduļa tēmas:
Līderības vēsture
Atbilstība un pielietojamība
21. gadsimta līdera izaicinājumi
Līderība un vadība
Līderības teorijas
Situācijas vadība
Jaunas vadības koncepcijas
Līdera vīzija un efektīva komunikācija
Uzticēšanās attiecībām un motivācija pārmaiņām
Komandas veidošana un līderības attīstība organizācijā
Pašu līderu attīstības programma
Modulis beidzas ar praktisko darbu

5. modulis. Koučings

Moduļa tēmas:
Koučinga vēsture un pamatjēdzieni
Koučinga mijiedarbības veidi
Mijiedarbības formāti
Trenera personīgās īpašības
Klientu veidi
Koučinga pamatprincipi
Koučinga sesijas struktūra
Biznesa koučings
Komandas koučings
Sasniegumu un stāvokļu skalas, “Dzīves līdzsvara rata” tehnika
Ierobežojoši uzskati un paņēmieni darbam ar tiem
Motivācija koučingā
Emocionālais intelekts
Laika vadības pamati
Karjeras koučings
Koučinga stratēģijas efektīvai ģimenes mijiedarbībai
Attiecību koučings, ģimenes koučings
Modulis beidzas ar praktisko darbu

6. modulis. Karjeras koučings

Moduļa tēmas:
Ievads karjeras koučingā
Mērķi, principi, noteikumi
Radīt attiecības
Atsauksmes
Gala rezultāta formāts
Loģiskie līmeņi
Motivācijas instrumenti
Ētikas standarti
Modulis beidzas ar praktisko darbu

7. modulis. Darba psiholoģija

Moduļa tēmas:
Ievads darba psiholoģijā
Ergatiskā sistēma, ergatiskās funkcijas un to grupēšana
Psiholoģiskās profesionālās studijas
Profesionāli svarīgas īpašības
Profesionālā attīstība
Funkcionālie stāvokļi
Profesionālā izdegšana kā funkcionāls stāvoklis
Personāla atlase
Darba motivācija
Komandas veidošana
Modulis beidzas ar praktisko darbu

"PAPILDUS SPECIALIZĀCIJA"

8. modulis. Karjeras psiholoģija. Pamatjēdzieni

Moduļa tēmas:
Karjeras noteikšana
Karjeras veidi
Karjeras īpašības
Karjeras tēla integritāte
Modulis beidzas ar testēšanu

9. modulis. Karjeras veidi un enkuri

Moduļa tēmas:
“Karjeras enkura” definīcija, ko izstrādājis E. Šeins
Karjeras vērtības
9 karjeras enkuri
Modulis beidzas ar praktisko darbu

10. modulis. Galīgā karjeras tēla veidošana

Moduļa tēmas:
Iepriekšējā pieredze
Galīgais mērķis
Intelektuālās attīstības līmenis
Izdarumi no
Iespējas
Talanti
Modulis beidzas ar praktisko darbu

11. modulis. Personības īpašības

Moduļa tēmas:
Vērtības cilvēka dzīvē
M vērtību orientācijas. Rokeach
Profesionālās personības matrica
Personības tipi Dž. Holande
Modulis beidzas ar testēšanu

12. modulis. Karjeras plānošana

Moduļa tēmas:
Karjeras plānošanas definīcija
Karjeras plānošanas procesi
Karjeras vadība
Karjeras plānošanas principi
Karjeras plānošanas posmi
Modulis beidzas ar testēšanu

13. modulis. Pašnovērtējuma veikšana

Moduļa tēmas:
Uz kompetencēm balstīta pieeja
Fizioloģisko īpašību novērtējums
Psihofizioloģisko īpašību novērtējums
Psiholoģisko īpašību novērtēšana
Motivējoši jautājumi
Modulis beidzas ar praktisko darbu

14. modulis. Alternatīvu darbības jomu tabulas sastādīšana

Moduļa tēmas:
Karjeras diagramma
Karjeras diagrammas struktūra
Karjeras diagrammas saturs
Alternatīvo profesiju tabulas sastādīšana
Alternatīvu pozīciju tabulas uzbūve
Plānu neizpildes iemesli
Modulis beidzas ar praktisko darbu

15. modulis. Pamats karjeras vadībā

Moduļa tēmas:
Karjeras vadības modelis
Karjeras vadības psihofizioloģiskais pamats
Augstākās nervu darbības veidi
Vāja, spēcīga nervu sistēma
Nervu sistēmas līdzsvars
Nervu sistēmas kustīgums, inerce
Modulis beidzas ar praktisko darbu

16. modulis. Karjeras koučings

Moduļa tēmas:
Koučinga jēdziens, karjeras koučings
Karjeras konsultēšanas būtība
Karjeras koučinga algoritms
Karjeras konsultēšanas stratēģija
Modulis beidzas ar testēšanu

17. modulis. Psiholoģiskās konsultācijas karjeras moduļa tēmās:
Psiholoģiskās karjeras konsultēšanas vēsture
Karjeras konsultēšanas jomas
Karjeras koučings
Sistemātiska cilvēku un karjeras vadība
Modelis DISC
Modulis beidzas ar testēšanu