Māksla vadīt sevi un savu komandu - bezmaksas kurss no Krievijas Vadības augstskolas, apmācība, Datums: 2023. gada 3. decembris.

Literārs Mistrojums / by admin / December 07, 2023

click fraud protection

Kā organizēt vadības procesu, veidot efektīvu komunikāciju un uzraudzīt savu pasūtījumu izpildi? Kā apvienot cilvēkus komandā un sasniegt augstus rezultātus? Par to jūs uzzināsiet Krievu Vadības skolas kursā “Māksla vadīt sevi un savu komandu”, un pieredzējuši skolotāji dalīsies ar jums efektīvas vadības noslēpumos.

Programmā:
— Komunikācija komandā. Problēmas un risinājumi.
— Kā atlasīt cilvēkus komandai? Dažāda psiholoģiskā profila darbinieku vadība.
— Kā izvairīties no pretestības, deleģējot?
— Motivācija.
— Plānošanas sanāksmes. Sagatavošana un instrumenti.
— pieņemto lēmumu īstenošana.
— Līdera attīstība. Lamatas ceļā uz panākumiem.
— Izdegšanas novēršana.
— Pašpilnveidošanās plāns. Kā attīstīties un pielipt?
— Kur smelties enerģiju ikdienas aktivitātēm?

Konsultants organizācijas attīstības, stratēģiskās un operatīvās vadības, personāla apmācību jautājumos. Eksperts biznesa procesu iestatīšanā.

MBA pasniedzējs Krievu Vadības augstskolā. Eksperts vadības prasmju un līderības attīstībā, sarunu vadīšanā.

instagram viewer

MBA programmas pasniedzējs Krievijas Vadības augstskolā, biznesa koučs, konsultants līderības, personāla vadības, pārdošanas, sarunu un personīgās efektivitātes jomā.

Konsultāciju uzņēmuma ģenerāldirektors un vadošais treneris. Izprot pārdošanas apmācību pieejas specifiku dažādās Krievijas pilsētās. Ir pieredze personāla direktora amatā.

Sertificēts ar Braiena Treisija akadēmiju un oficiālo apmācību nodrošinātāju FranklinCovey, lai vadītu vadības un pārdošanas apmācības programmas. Radošās vadības centra asociētais treneris (saskaņā ar Financial Times ierindots starp 5 labākajiem pasaulē).

Pieredze biznesa kouča amatā vairāk nekā 15 gadus.

Publikācijas
Kāda Rietumu vadības pieredze Krievijā nav aktuāla (dp.ru).
Kāpēc mēs intervijās esam runīgi un augstprātīgi? (life.ru).
Kā izvēlēties personālu startam? (klerk.ru).
Robota aizstāšanas draudi: elektroniskie kasieri, kurš ir nākamais? (life.ru).
Kā palikt, kad viņi vēlas tevi atlaist (life.ru).
Par ko nerunāt ar kolēģiem. Dzīvesstāsts (life.ru).
Toady no sirds. Kā pareizi pasniegt dāvanas savam priekšniekam (life.ru).

Krievijas Federācijas godātais zinātnieks, psiholoģijas zinātņu doktors, profesors, valsts padomnieka pienākumu izpildītājs. Biznesa konsultants, eksperts.

Līderis un komanda: efektīva mijiedarbība
• Atšķirība starp vadītāju un vadītāju.
• Vadības mēroga definīcija.
• Autoritātes novērtējums.
• Vadītāja kompetences.
• Līdera kompetences.
• Darbs ar komandu.
• Motivācija.

Sanāksmju sagatavošanas un norises organizēšana
• Kāpēc dažas sanāksmes neizdodas?
• Ikdienas 5 minūšu un iknedēļas tikšanās.
• Ikmēneša stratēģijas sesija un ceturkšņa pārskati.
• Sanāksmju veidi un mērķi.

Vadītāju profesionālā pilnveide un izdegšanas novēršana
• Personības attīstības izsekošana. Stratēģija intelektuālās, emocionālās, gribas un komunikatīvās “acme” optimālā attīstības līmeņa sasniegšanai, veselības un dzīvības enerģijas pašsaglabāšanai.
• “Karjeras slazdi”: profesionālās izdegšanas faktori, apstākļi un riski, tipiskas profesionālās deformācijas, “sliktas” un “labas” vadības psiholoģiskās īpašības.
• “Ekobarjera”: preventīvie pasākumi, lai novērstu profesionālās deformācijas, intelektuālo, emocionālo un psiholoģisko izdegšanu.
• “Personīgā stratēģija”: savas stratēģijas izstrāde profesionālai ilgmūžībai, veidojot motivācijas pamatu sevis pilnveidošanai.
• “Kontroles punkts”: iekšējo resursu pašdiagnostika, stresa izturības attīstīšanas veidi, pašregulācijas un pašprogrammēšanas metodes.
• “Enerģijas potenciāls”: dzīvības enerģijas zaudēšanas veidi, efektīvs algoritms sevis taupīšanai, optimāla vitalitātes, enerģijas un veselības tonusa uzturēšanai.
• “Resursu stāvoklis”: “drosme”, augsts tonis ikdienas darbībās, kā to veidot un uzturēt.

Tags mākonis

Literārs Mistrojums

novērtējums

Views

Komentāri