Darbinieku materiālā un nemateriālā motivācija: līdzsvara atrašana organizācijā. Papildu apmācība - kurss 19 900 RUB. no Maskavas Biznesa skolas, apmācība 18. ak. stundas, Datums: 2023. gada 6. decembris.
Literārs Mistrojums / / December 06, 2023
Uzmanību! Jūs varat apmeklēt pilnu kursu “HR direktors: personāla vadības sistēma organizācijā. Apmācība".
Pētījumi pārliecinoši pierāda, ka materiālās motivācijas nozīme ar katru gadu samazinās paralēli darbinieku vecumam. Tas nenozīmē, ka tradicionālie stimulu veidi kļūst neefektīvi, bet to izmantošanai jābalstās uz darbinieku reālo vajadzību un spēju novērtējumu. Kādas metodes darbosies tieši jūsu uzņēmumā un kad to pielietojums dos vispozitīvāko efektu? Šis īsais kurss palīdzēs izveidot stratēģisko līdzsvaru un būs noderīgs personāla direktoriem, vecākajiem personāla speciālistiem un uzņēmumu īpašniekiem.
biznesa konsultants un eksperts stratēģiskās vadības, cilvēkresursu vadības, biznesa procesu automatizācijas un uzvedības tehnoloģiju jomā
Pilna laika formāts
Personāla materiālā un nemateriālā motivācija
- Uzņēmuma stratēģisko mērķu atbilstība personāla motivācijas sistēmai
- Ņemot vērā darbinieku intereses un vajadzības
- Demotivatoru likvidēšana
- Personāla motivācijas sistēmas pieejamība, vienkāršība un skaidrība
- Taisnīguma princips
- Komandu un individuālo rezultātu uzskaite
- Savlaicīga darbinieku motivācija
- Personāla materiālās un nemateriālās motivācijas līdzsvars. Darbinieku nepietiekamas un pārmaksas riski
Personāla materiālā motivācija
- Atalgojuma ienākumu struktūra, materiālās stimulēšanas stabilās un mainīgās sastāvdaļas
- Novērtēšana. Faktoru bibliotēka amatu vērtības noteikšanai uzņēmumā, klasifikācija
- Vadība pēc mērķiem. Mainīga atalgojuma veidošana un vadība
- Mērķu noteikšana SMART formātā
- Mērķu matricas. Prēmiju atkarība no mērķu sasniegšanas
- KPI sistēma ražošanas un tirdzniecības uzņēmumiem. Piešķiršanas kritēriji
Seminārs - gadījums “Atzīmju, KPI izstrāde”
Personāla nemateriālā motivācija
- Personāla nemateriālās motivācijas faktori. Ņemot vērā darbinieku psihotipu un motivācijas profilu
- Sociālā pakete
- Kafejnīcas princips
- Darbinieku attīstība un karjeras kartes veidošana uzņēmumā
Seminārs - lieta "Radošie risinājumi personāla nemateriālās motivācijas attīstībai"
Tālvadības formāts
Tālmācības produkta sastāvs: video kursi, elektroniskā mācību grāmata, darba burtnīca (praktiskie uzdevumi materiāla nostiprināšanai), ieskaite.
Skolotāji: Mironovs Mihails Vladimirovičs, Osipenko Aleksejs Sergejevičs, Žubreva Tatjana Vasiļjevna
Programma
Lietišķās komunikācijas prasmes: sarunas, prezentācijas, lietišķā sarakste
Programma
- Noteikumi veiksmīgas komerciālas prezentācijas sagatavošanai un vadīšanai
- Pieejas sarunu vadīšanai un efektivitātes paaugstināšanai
- Produktīvas sanāksmes vadīšana
- Lietišķās korespondences pamati
Apmācības rezultātā jūs:
- apgūt prasmi sagatavot un vadīt komerciālu prezentāciju
- savā praksē varēsi izmantot vispārpieņemtos lietišķās korespondences standartus
- apgūt iemaņas sanāksmju plānošanā un efektivitātes novērtēšanā
- apgūt efektīvas sarunu plānošanas un vadīšanas prasmes
Racionālu un radošu lēmumu pieņemšana
Programma
- Vadības pētījumu rezultāts kā pamats vadītāja lēmumu pieņemšanai
- Lēmumu pieņemšana nenoteiktības apstākļos, šajos apstākļos pieņemta lēmuma efektivitātes kritēriji
- Nenoteiktības noņemšana - prognožu scenāriju metode
- Līdzvērtīga apmaiņas metode
- Lēmumu koks
- Cēloņu un seku analīze
- Ierobežojumi, pieņemot lēmumu
- Radošuma tehnikas
- Tipiskas kļūdas, ko pieļauj vadītāji, pieņemot vadības lēmumus
Apmācības rezultātā jūs:
- apgūt paņēmienus racionālu un radošu lēmumu izstrādei un pieņemšanai
- iepazīties ar lēmumu pieņemšanas procesa iezīmēm nenoteiktības apstākļos
- iemācīties izvairīties no tipiskām kļūdām, ko pieļauj vadītāji, pieņemot vadības lēmumus
Publiskas runas prasmes
Programma
- Kas ir veiksmīga verbālā komunikācija? Kā var izmērīt tā panākumus? Runas aktivitātes mērķi
- Oratorija un spēks
- Veiksmīgas mijiedarbības ar klausītājiem noslēpumi
- Kā sazināties ar savu auditoriju
- Runas ilustrāciju izmantošanas principi
- Veidi, kā piesaistīt un noturēt uzmanību
- Vai man vajadzētu improvizēt uzstāšanās laikā?
- Pārliecināšanas principi un argumentācijas noteikumi
- Sejas izteiksmes un žestu valoda
- Emocionālā noskaņojuma paņēmieni
Apmācības rezultātā jūs:
- Apgūstiet paņēmienus, lai piesaistītu un saglabātu auditorijas uzmanību
- varēsi veidot argumentācijas sistēmu, plānojot publisko runu
- apgūt emocionālā noskaņojuma paņēmienus un pirmā kontakta nodibināšanu ar auditoriju
- iemācieties gudri izmantot runas ilustrācijas un samaziniet trauksmi
Adrese
Maskava, Ļeņina prospekts, Nr. 38A