0
Views
Kā aprēķināt algas un saprast algu sistēmu - kurss 6000 rubļu. no KonturSchool, apmācība 40 akadēmiskās stundas, Datums: 2023. gada 24. septembris.
Literārs Mistrojums / / December 05, 2023
1. darbība. Skatieties nodarbības. Ierakstīts vai tiešraidē, pārrunājiet nodarbības tēmu tērzēšanā ar ekspertiem.
2. darbība. Veikt testus. Pārbaudi savas zināšanas pēc katras nodarbības neierobežotu skaitu reižu un sagatavojies gala pārbaudījumam.
3. darbība. Saņemiet dokumentu. Veiciet pēdējo pārbaudi, un dokuments gaidīs jūsu personīgajā kontā. Varat to lejupielādēt vai izsekot oriģinālam pēc ieraksta numura.
Dažādi formāti. Videoklipi, mācību materiāli, kontrolsaraksti, tiešsaistes testi, dokumentu paraugi un normatīvo dokumentu kolekcijas.
Personīgais atbalsts. Kuratora un eksperta atbalsts uz visu apmācību laiku, kā arī diennakts tehniskais atbalsts.
Mobilā lietotne. Aplikācijā var skatīties nodarbības un vebinārus, kārtot testus un uzdot jautājumus.
5 nodarbības, 40 akadēmiskās stundas
Algu uzskaite valsts sektora organizācijās
Algu uzskaite un dokumentācija iestādēs.
Alga - vispārīgie noteikumi.
Minimālā alga.
Algas dokumenti.
Grāmatvedība.
Algu izmaksa.
FSBU pieteikums “Maksājumi personālam”.
FSBU noteikumi.
Kārtējie maksājumi.
Atliktie maksājumi.
Rezerve atvaļinājuma naudai.
Kontroles jautājumi.
Ieturējumi no algas darbinieka parāda dzēšanai iestādē.
Ieturējums no algas, lai nomaksātu parādu iestādei.
Nenopelnīto avansa ieturēšana. Uzskaitāmo summu ieturēšana.
Atvaļinājuma naudas ieturēšana par nenostrādātām atvaļinājuma dienām.
Skaitīšanas kļūda. Ieturējumi no algas pēc darbinieka pieprasījuma.
Zaudējumu kompensācija. Ierobežota atbildība.
Pilna finansiālā atbildība.
Kombinēts un nepilna laika darbs: algu uzskaite valsts sektora iestādēs.
Atšķirības starp nepilnu slodzi un kombināciju.
Kā pieņemt darbā nepilnas slodzes darbinieku, sakārtot amatu kombināciju.
Nepilna laika strādnieka atalgojums.
Nepilna laika darbinieka atlaišana.
Atalgojuma sistēma budžeta, autonomajās, valsts iestādēs.
Darba samaksas normatīvais un tiesiskais regulējums iestādēs.
Koplīgums. Iestādes darbinieku darba samaksas noteikumi.
Darba algas.
Kompensāciju maksājumi. Stimulējošie maksājumi. Noteikumi par prēmijām.
Jaunums atalgojuma sistēmā.
Noslēguma pārbaude
5 jautājumi
Lai sekmīgi nokārtotu testu, pareizi jāatbild uz 4 no 5 jautājumiem.
Abonēt
