Palieliniet produktivitāti, samazinot izmēru monitora
Padomi Produktivitāte / / December 19, 2019
Fakts, ka mūsu produktivitāte samazina pastāvīgu pārbaudes e-pastu, karājas sociālajos tīklos un pļāpāt par Twitter, viņi zina visu. Tagad jūs varat pievienot šim sarakstam vēl vienu punktu. Saskaņā ar Peter Legrerski, web izstrādātājs ražīgums ietekmē arī izmēru monitora, bet tikai atkarība ir apgriezti proporcionāls.
Visbiežāk interesanti ir tas, ka lielākā daļa interesanti secinājumi, kas var ietekmēt produktivitāti, notiks ceļojot vai strādājot attālināti. Ar mani tas notika ceļojumā uz Taizemi laikā. Un Pēteris apgaismība sapratu viņa divu mēnešu ceļojumā uz Skotiju laikā.
viņa uzturēšanās Skotijā Pētera Legerski I laikā nācās strādāt ne tikai tālu no galvenā biroja, bet arī mazliet neparasts viņam, nedaudz divpadsmit collu klēpjdators (birojā ir Mack 27 collas).
Tas būtu loģiski domāt, ka, jo vairāk jums ir monitors, jo vairāk programmas ir atvērtas, un vairāk darba mums ir paredzēts, lai saņemtu darīts. Faktiski, ja mēs sadalīt pavadīts pie lielu un ērtu displeju darba laiku, uz komponentiem, izrādās, ka tā lielākā daļa iet uz lēciens starp atvērtām programmām, nepieciešamību, par kuru darba procesā ir ļoti apšaubāms.
Uzraudzīt liels un mums ir pietiekami daudz vietas, ne tikai atvērto logu ar kodu, bet arī pastāvīgi popping up brīdinājumu jaunu vēstuli, vai ziņas sociālajos tīklos, vai Twitter, vai arī Skype vai Dievs zina jebkura kurjers vai darbojas programmu.
Mazs kā monitors ļauj izmantot taupīgi un darba vieta gudri. Jūs esat tūkstoš reižu padomāt par to, vai palaist īpašu pieteikumu. Skotijā, Pēteris bija jāizmanto ne Twitter-klientu un iet caur pārlūku, un tikai tad, kad tas bija ļoti svarīgi. Un pat tad, ja tur bija daudz programmas darbojas, viņi visi bija paslēptas, un nav apjucis. Ņemot vērā standarta numurs atvērto programmu (9-11), pastāvīga traucēkli tiem beigās aizņem daudz laika. Un, kad tie ir paslēptas, varat iestatīt sev laika intervālu pārbaužu (piemēram, ik pēc divām stundām), un līdz ar to beidzot koncentrēties tikai uz darbu.
Ja kāds no darbiniekiem vai klientiem tiešām ir vajadzīga steidzama atbilde, jums nebūs rakstīt vēstules - jūs atzvanītu.
Starp citu, vēl viens plus tālvadības darbs - jums nav atraut darbiniekus. Jo, ja agrāk tas bija iespējams piecelties (vai vienkārši ieslēgt), un nāk pie jums ar jebkuru jautājumu, jums tagad ir nepieciešams vai nu uzrakstīt vēstuli (vai rakstiet kurjers), vai zvanu.
Vienīgais trūkums mazu monitoru - no acīm var kļūt noguris, ja jums nav palielināt fontu.
Pēc iepazīšanās ar šo rakstu, es uzreiz domāju, ka saka par tiem, kas strādā par to lietošanu ne vienu, bet vairākas monitori (ja nav steidzami nepieciešama).
Ko jūs domājat, vai tas ir jēga šādi samazinājumi darba vietu?