TOP HR kursi ar sertifikātu
Literārs Mistrojums / / December 03, 2023
Profesionāls IT personāla atlases speciālists
Praktisks tiešsaistes kurss ar dziļu ienirt IT jomā. Mēs iemācīsim aizpildīt sarežģītas IT vakances un strādāt ar nestandarta meklēšanas kanāliem. Pēc kursa jūs runāsiet vienā valodā ar izstrādātājiem, apgūsiet visus IT darbā pieņemšanas trikus, palielināsiet ienākumus un, ja vēlaties, varēsiet pāriet uz ārštata darbu.
4,6
HR biznesa procesu digitālā transformācija
Profesionālā pārkvalifikācija (272 stundas). Personāla vadība. Biznesa digitālā transformācija. Pa labi. 100% tiešsaistes programma ir unikāls produkts Krievijas izglītības pakalpojumu tirgū, kas vērsts uz visaptverošu vadības un juridiskā pieeja galveno biznesa procesu automatizēšanai un digitalizācijai personāla jomā administrācija. Mācīšanās caur praksi un projektu darbu.
2,9
Tiešsaistes HR kursi
Uzzināsiet, kā vadīt personāla dokumentu plūsmu uzņēmumā, reģistrēt un atlaist darbiniekus, kā arī kārtot personīgās lietas. Apmācības ir balstītas uz reālu gadījumu apspriešanu no prakses un ņemot vērā vadības centra darba standartus.
2,8
HR vadītājs
Fundamentāls tiešsaistes kurss personāla vadībā, kurā apgūsiet visas HR funkcijas: no darbinieku pieņemšanas darbā līdz korporatīvās kultūras attīstībai. Jums būs visas nepieciešamās prasmes, lai kļūtu par personāla direktoru vai HR biznesa partneri.
4,6
Pilnveidosim personāla dienestu darbību pašvaldībās
Apmācība. Programmas apjoms ir 40 stundas. Programmas mērķis ir attīstīt studentos profesionālās kompetences, kas nepieciešamas padziļinātai apmācībai profesionālajā darbībā, apgūšanai jaunas pašvaldības darbinieku zināšanas un prasmes personāla apkalpošanas, personāla lietvedības, cilvēkresursu vadības, darbaspēka jomā tiesību aktiem.
Pilna laika izglītība
2,6
HR vadītājs. Profesija
Uzņēmuma darbinieki ir ilgtspējīga konkurences priekšrocība. Spēcīgs personāls un saliedēta komanda palielina efektivitāti un kļūst par stratēģiski svarīgu organizācijas šūnu. HR speciālistam ir jābūt prasmēm meklēt, pielāgot, motivēt, kā arī optimizēt un noturēt galvenos darbiniekus. Attīstiet vadības prasmes, uzziniet visu par personāla dienesta darbu un no nulles kļūstiet par pieprasītu speciālistu. Vai arī paplašiniet savas kompetences: sistematizējiet un atjauniniet zināšanas, iemācieties identificēt personāla vadības vājās vietas un apgūstiet jaunas darbinieku motivēšanas metodes.
4
Tiem, kas aprēķina algas un ved personāla uzskaiti
Veikt personāla uzskaiti un pareizi aprēķināt algas. Iegūstiet dokumentu un aprēķinu paraugus, gatavus tematiskos algoritmus un piezīmes. Nostipriniet savas prasmes, izpildot prakses uzdevumus. Strādājiet bez kļūdām un sodiem.
4,1
Personāla apmācības direktors
Praktisks tiešsaistes kurss, kas palīdzēs pieredzējušam personāla vadītājam vadīt korporatīvo apmācību nodaļu. Apgūsiet stratēģisko personāla vadību, uzzināsiet, kā pielāgot darbinieku apmācību biznesa vajadzībām, vadīt komandu un attīstīt vadītāja personīgo zīmolu.
4,4
Tiešsaistes apmācība personāla vadībā
Praktiska rokasgrāmata, kā atrast un labot kļūdas personāla dokumentos. Izmantojiet pārskatu veidlapu un dokumentu veidņu piemērus. Strādāt bez pārkāpumiem un naudas sodiem. Uzziniet, kā organizēt HR elektronisko dokumentu pārvaldību
4,1
HR analītika
Praktisks tiešsaistes kurss, pēc kura jūs uzzināsiet, kā pieņemt lēmumus, pamatojoties uz datiem, optimizēt personāla procesu izmaksas un automatizēt rutīnas. Apgūstiet nepieciešamos analīzes rīkus: Excel, SQL, Power BI. Uzziniet, kā pareizi prezentēt savus atklājumus uzņēmumam.
4,4
HR biznesa partneris
Iemācieties veidot HR stratēģiju un efektīvu komunikāciju ar uzņēmumu vadītājiem. Iedziļinieties projektu vadībā, apgūstiet Agile. Jūs sapratīsiet, kā ieviest HR analīzi un pārvaldīt riskus. Jūs kļūsiet par neaizstājamu stratēģisko partneri un jums būs iespēja risināt globālas biznesa problēmas.
4,4
Personālvadības speciālistiem un personāla vadītājiem
Izpētiet inovācijas, veidojiet ērtu mijiedarbību ar Sociālās apdrošināšanas fondu un spēsiet novērst riskus darba aizsardzības jomā. Jūs sapratīsiet, kā aizsargāt darbinieku personas datus. Uzziniet, kā uzrakstīt darba pieprasījumu.
4
Kā likumīgi atlaist
Izdomājiet, kā lauzt līgumu ar darbinieku, nepārkāpjot darba likumus, lai izvairītos no riskiem un naudas sodiem GIT pārbaužu laikā
4