Algas grāmatvedis - likme 26 000 rubļu. no Clerk, apmācība, Datums: 2023. gada 29. novembris.
Literārs Mistrojums / / December 02, 2023
Alga ir viena no kaprīzākajām un grūtākajām jomām grāmatveža darbā. Un tāpēc speciālisti šajā jomā vienmēr būs pieprasīti.
Ja tiešām ir iespējams automatizēt sākotnējo darbu pieņemšanu, tad bez kļūdām algas varēs saskaitīt tikai cilvēks. Paskatieties uz niansēm attiecībā uz apdrošināšanas prēmijām vai slimības atvaļinājuma aprēķiniem!
Tāpēc algu grāmatveža profesija no tirgus noteikti nepazudīs uz ilgu laiku.
Jūs kļūsiet par vispārēju algu un personāla situāciju jautājumos. Varēsi saukt sevi ne tikai par kalkulatoru, bet gan par augsti kvalificētu speciālistu, kurš izprot un novērš nodokļu un citus juridiskos riskus.
Jūs varēsiet pasargāt uzņēmumu no inspektoru pretenzijām. Ne tikai nodokļi, bet arī darbaspēks.
Esam izveidojuši unikālu profesionālās pārkvalifikācijas programmu algu grāmatvežiem. Tas atbilst profesijas standartam “Grāmatvedis”, kvalifikācijas līmenis 5, kods A (250 ak. stundas).
Iegūstiet pilnu prasmju klāstu, kas nepieciešamas mūsdienīgam grāmatvedim: no algām, nodokļiem, atskaitēm līdz dokumentu pārvaldībai un 1C.
Jūs uzzināsit ne tikai, kā aprēķināt algas un veikt virkni operāciju programmā 1C: ZUP, bet arī kā strādāt ar dokumentiem. Spēsi prasmīgi noformēt darba un civiltiesiskos līgumus.
Būsiet pārliecināts, ka esat pareizi aprēķinājis pabalstus, pabalstus, kompensācijas, atvaļinājuma naudu un ceļa izdevumus.
Darba attiecību eksperte, vadības konsultante, skolotāja un izglītības centra direktore.
Augstākā izglītība - specialitāte, maģistra grāds jurists-speciālists.
Tēmas: Atalgojuma sistēmas. Algu sagatavošana. Bonusi un kompensācijas. Maksājumi, kas nav saistīti ar algu. Vidējā peļņa. Ieturējumi no algas. Algu izmaksa. Atvaļinājumi un atvaļinājuma nauda. Iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Apdrošināšanas prēmijas. Slimības atvaļinājums, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un cita veida sociālie pabalsti. Vietējie iekšējie noteikumi. Darbinieku pieņemšana. Kombinēts un nepilna laika darbs. Elektroniskās darba grāmatas. Darbinieku atlaišana. Darbs ar GPC izpildītājiem: privātpersonām, individuālajiem uzņēmējiem un pašnodarbinātajiem. Darījumu braucieni. Darbs 1C: ZUP.
Ekonomikas zinātņu kandidāts, asociētais profesors specialitātē “Grāmatvedība un statistika”
Pārvaldības grāmatvedība: no nulles līdz ieviešanai
Pretkrīzes vadības grāmatvedība un budžeta veidošana: no nulles līdz ieviešanai
Būtiskas izmaiņas grāmatvedībā: pieci jauni FSBU
Darbs ar līgumiem: juridiskās prasmes grāmatvedim
Aktuālās izmaiņas grāmatveža darbā - 2022.g
Augstākā izglītība - specialitāte, organizāciju ekonomists, ekonomikas zinātņu kandidāts
“Clerk” ekspertu padomes vadītājs, autoritatīvākais grāmatvedības eksperts Runet: sniedza desmitiem tūkstošu konsultāciju mūsu lietotājiem.
1. Ievads kursā
Par ko ir kurss?
Galvenais par darba attiecībām un darba samaksu 2022. gadā
2. Maksājumu sistēmas
Pamata momenti
Papildu maksājumi un piemaksas
Virsstundu darbs
1. ieskaite 2. moduļa atalgojuma sistēmām
Nakts piedeva
Brīvdiena un brīvdiena bez darba
Reģionālie koeficienti
2. moduļa atalgojuma sistēmu tests Nr
3. Algu sagatavošana
Algu sagatavošana
Darbaspēka izmaksu dokumentācija
Algu saraksts
Pārbaude Darbaspēka izmaksu dokumentācija
Starpvērtējums: rakstisks darbs 1.-3. moduļiem
4. Bonusi un kompensācijas
Apbalvojumi
Kompensācija
5. Maksājumi, kas nav saistīti ar algu
Materiālā palīdzība
Apmaksa par pārtiku, mobilajiem sakariem, personīgā īpašuma izmantošanu, dāvanām un citiem maksājumiem
6. Vidējā peļņa
Kad ir nepieciešams aprēķināt vidējo izpeļņu?
Vidējā izpeļņa: vispārīgie uzkrājumi
Vidējās izpeļņas aprēķins atvaļinājuma naudai
Vidējās izpeļņas aprēķins atlaišanas pabalstam
Vidējās izpeļņas aprēķins pagaidu invaliditātes pabalstiem, maternitātes pabalstiem un bērna kopšanas pabalstiem
7. Algu atskaitījumi
Atvilkumu veidi
Ieturējumu uzskaite
8. Algu izmaksa
Algu izmaksa
Pārbaudi algu uzskaiti
9. Atvaļinājumi un atvaļinājuma nauda
Atvaļinājuma nauda
Atvaļinājuma naudas uzskaite
Tiešsaistes tikšanās ar skolotāju
10. Iedzīvotāju ienākuma nodoklis
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis: vispārīgie noteikumi
No kādiem ienākumiem tiek maksāts iedzīvotāju ienākuma nodoklis?
Iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksātāji. Rezidenti un nerezidenti
Nodokļu aģents, atskaitījumi un iedzīvotāju ienākuma nodokļa likmes
6-NDFL
11. Apdrošināšanas prēmijas
Apdrošināšanas prēmijas: vispārīgie noteikumi
Apdrošināšanas prēmiju veidi un to maksātāji
Uzkrāšanas noteikumi, maksājumu noteikumi un sniegtie pārskatu veidi
Kā grāmatvedībā un nodokļu uzskaitē tiek ņemtas vērā apdrošināšanas prēmijas un sodi par tām
Kad rodas pienākums maksāt papildu apdrošināšanas prēmijas, kā tās aprēķināt un kur tās iemaksāt
Standarta un pazeminātas likmes
Kādas atvieglotās likmes tiek sagatavotas IT uzņēmumiem?
Samazināti tarifi NPO
DAM aizpildīšana ar samazinātiem tarifiem
Kā noteikt iemaksu uzkrāšanas datumu
Iemaksas no papildus uzkrātajām vai pārmaksātajām algām par iepriekšējiem periodiem
Pārmaksājumu ieskaits un atmaksa par iemaksām Sociālās apdrošināšanas fondā un Federālajā nodokļu dienestā
Pārbaudes apdrošināšanas prēmijas
12. Slimības atvaļinājums, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un cita veida sociālie pabalsti
Slimības atvaļinājums
Elektroniskais slimības atvaļinājums
Kā tiek aprēķināti pagaidu invaliditātes pabalsti un darbinieka apdrošināšanas periods?
Vidējā dienas izpeļņa un slimības atvaļinājuma aprēķins
Ieguvumi: vispārīga informācija
Maternitātes pabalsts
Bērna kopšanas pabalsts
Vienreizējs pabalsts par agrīnu medicīnisko reģistrāciju un pabalsts par bērna piedzimšanu
Pabalsts saistībā ar nelaimes gadījumu darbā
Starpvērtējums: rakstisks darbs 12. modulim
13. Vietējie iekšējie noteikumi
Iekšējie darba noteikumi
Noteikumi par darba samaksu
Paziņojums par personas datu aizsardzību
Personāla galds
Atvaļinājumu grafiks
Darba apraksti
Pasūtījumi
Ieskaite Nr.1 Personāla uzskaite
14. Darbinieku pieņemšana
Rekrutēšana. Vispārīgi jautājumi, dokumenti, piesakoties darbā
Attālināto darbinieku un nepilnas slodzes darbinieku pieņemšana darbā
Darbā pieņemšanas procedūra: soli pa solim instrukcijas
Medicīniskā pārbaude, pieņemot darbā
Nepilngadīgo pieņemšana darbā
Ārvalstu strādnieki. Vispārīgi jautājumi, kvotas, dokumenti
Mēs pieņemam bezvīzu ārzemniekus
Kā pieteikties ārzemnieka pieņemšanai darbā?
Augsti kvalificēti darbinieki
Ieskaite Nr.2 Personāla uzskaite
15. Kombinācijā un nepilna laika
Kombinācija
16. Elektroniskās darba grāmatas
Elektroniskās darba grāmatas
17. Darbinieku atlaišana
Darbinieku atlaišana
Atlaišana īpašās situācijās
Samazinājumi un masveida atlaišana
Atlaišana pēc darba devēja iniciatīvas
Ieskaite Nr.3 Personāla uzskaite
18. Darbs ar GPC izpildītājiem: privātpersonām, individuālajiem uzņēmējiem un pašnodarbinātajiem
GPC līgumi ar privātpersonām: riski un droša izpilde
Kā formalizēt attiecības ar pašnodarbinātajiem un izvairīties no riskiem
Priekšrocības darbam ar individuālajiem uzņēmējiem
19. Biznesa braucieni
Darījumu braucienu organizēšana
Ikdienas un citi maksājumi
Avansa atskaite un avansa summu uzskaite
20. Darbs 1C: ZUP
Programmas funkcionalitātes iestatīšana
Interfeisa iestatīšanas procedūra
Navigācijas un personisko iestatījumu iestatīšana
Organizācijas reģistrācijas datu ievadīšana
Direktoriju iestatīšana un izveide
Personāla tabulas reģistrācija
Fizisku personu personas datu ievadīšana programmā
Rekrutēšana
Personāla aktivitātes: nepilna laika strādnieka pieņemšana darbā, pārcelšana, atlaišana
Laika lapa
Ārpus darba laika uzskaite
Alga par mēneša pirmo pusi (avanss)
Algu aprēķināšana un algas lapu sagatavošana
Bezskaidras naudas algas pārskaitījums
Pārējo maksājumu izmaksa un uzskaite, izņemot mēnešalgu
Sociālās apdrošināšanas fonda pabalsti
Ikmēneša un vienreizējo atskaitījumu iestatīšana
Citu ienākumu uzkrāšana, prēmiju izmaksa, finansiālā palīdzība, GPC
Pārvaldiet pārskatus un paziņojumus
Tiešsaistes tikšanās ar skolotāju
Algas grāmatveža kursa noslēguma pārbaude