Tim Cook, Apple attēls ir mainīgs

Jo dienas Steve Jobs, Apple ir attīstījies no maza ekscentriskā uzņēmums, kas padara vēsu datorus (Izveide, tajā pašā laikā, visu veidu dīvainībām, piemēram, Newton, pirms tā laika), par spēcīgu sabiedrību par mūsu laiks. Lielākā daļa no tās veiksmes ir parādā tās dibinātājs, pateicoties tās lielu uzmanību detaļām, apņemšanos noslēpumu, un galvenokārt sakarā ar noskaņu, ar kuru viņš precīzi noteikt, ko cilvēki vēlēsies nākotnē, nevis to, ko viņi vēlas, tiesības tagad.

Ar atiešanas Stīva Life 2011. gadā, groži varas nonāca rokās Tim Cook, toreizējā amata izpilddirektors. Tāpat kā ar jebkuru lielām izmaiņām režīmu, ir veiktas izmaiņas pārvaldības pieejas, bet, spriežot pēc ko mēs redzējām pie WWDC prezentāciju, Apple ir, šķiet, ir beidzot veikt savu jauno tēlu un to lieliski.

Kāpēc tagad?

Neskatoties uz to, ka Tim darbojas uzņēmums vairākus gadus, veidojot jaunu attēlu Pagāja laiks, kas devās uz tā pieņemšanu ne tikai klientu un Apple faniem, bet arī savus darbiniekus. Wall Street Journal veica vispusīgu analīzi, lai saprastu, kāpēc tas bija tik ilgi, bet, ja divos vārdos - tas viss jautājums praktiskās pieejas, kas ir ļoti plaši izmanto Jobs uzņēmums.

Steve burtiski delved katru procesu pie Apple aspektu, kurā bieži tiek rādītas pārmērīgu interesi sīkākajām detaļām dizaina un programmatūras. Tim ievēro citiem principiem vadībā, ļaujot cilvēkiem uzņemties atbildību par savu darbu, dodot rīcības brīvību un iespēju strādāt pēc ēnā ģēnijs, kā to darīja Darbs, glancing plecu. Tas ir tas, ko tas bija laiks, - cilvēkiem nācās pārdomāt savu lomu uzņēmumā.

Neskatoties uz to, ka šīs izmaiņas notiek diezgan lēni, darbinieki uztver to ļoti silts un ļoti entuziasmu.

jauns virziens

Izmaiņas uzņēmuma labākajiem tiek ilustrēts ar modificētu logo, iepazīstināja ar nesen. Tim Cook ir publicējusi Twitter jauno logotipu, kas tika izmantota pie Pride Parade Sanfrancisko, lai parādītu Apple politiku jautājumos iecietību un pieņemšanu.

Apple vienmēr parādīja savu anti-diskriminācijas, bet tas bija tikai iekšējās lietās kompānijas - ārpus tā neliecināja niecīgāko darbību. Tas bija lēmums Jobs, kurš ir vērsta uz radot jaunus produktus un juta, ka atvērta demonstrācija uz sabiedrību var ietekmēt rentabilitāti un peļņu.

Tim Cook gluži pretēji, cenšas nodibināt siltāku attiecības starp uzņēmumu un tā darbiniekiem, mudinot viņus attīstīt un uzlabot tēlu Apple kopumā.

Pagatavot uz intelektuālā īpašuma aizsardzību, kā daudz uzmanības, lai gan darbojas mīkstāku veidā. Apple joprojām lielā mērā ir atkarīga no tiesvedības, lai aizstāvētu savas idejas un projektus, tomēr vadībā Cook, uzņēmums darbojas Bole saprātīgi un gatavi risināt daudzus strīdus mierīgā ceļā. Spilgts piemērs tam ir pašreizējā pozīcija konkurē ar Google.

Mainīt un nepārtrauktība

Tomēr Apple nemaina neko. Jaunas patenti liecina, ka izmaiņas vadībā nekādā veidā ietekmējusi nerimstošo ziedošanos estētikas un dizaina produktus. Pavāra nesenās uzstāšanās tehniskās konferencēs visā pasaulē, kā arī izcili WWDC 2014 rāda, ka Apple tomēr tā atbalsta un novērtē gan programmatūras izstrādātājiem un aprīkojumu, palielinot savietojamību un savietojamību ar citām lietojumprogrammas.

Neskatoties uz to, ka uzņēmums mainās un attīstības virzienu ir norādīts - gan patērētāji, gan izstrādātāji var būt pārliecināti. Apple ir jauns kapteinis, kvalitāti un inovācijas, kurā mēs esam izauguši un ir tik mīlēja uzņēmums - un tas viss būs pārpilnībā daudzus gadus uz priekšu.

(izmantojot)