TOP vadības kursi no Open Education
Literārs Mistrojums / / November 30, 2023
Talantu vadība globālā organizācijā
Šī ir programmas “Globālo talantu vadība” pirmā daļa. Šajā daļā apspriedīsim talantu vadības koncepciju un pieejas, makro talantu vadības perspektīvu, kā vadošie uzņēmumi pārvalda savu talantu kopumu un ar kādiem izaicinājumiem globālā talantu vadība saskaras mūsu nemierīgajā laikā pasaulē.
4,2
Mazumtirdzniecības vadība
Pēc kursa apgūšanas students apgūs kompetences, zināšanas, prasmes un iemaņas, kas ļauj aktīvi piedalīties pilnveidošanā un praktiska metožu un rīku pielietošana mazumtirdzniecības uzņēmuma un ēku strādnieku vadīšanai biznesa procesiem.
4,2
Cilvēku un komandu vadīšana
Programmas mērķis ir pētīt, analizēt un optimizēt cilvēku uzvedību organizācijās, lai atrastu efektīvas metodes, lai pārvaldītu un novērstu organizatorisku disfunkciju, kas saistīta ar “cilvēku faktors." Programma risina vadības jautājumus atbilstoši personāla dzīves ciklam, jautājumiem vadītāja vadība un autoritāte, grupas un komandas vadības jautājumi, tai skaitā konfliktsituācijās situācijas.
4,2
Uzņēmuma vērtību vadība
Kurss “Uzņēmuma vērtības vadība” ir vērsts uz galveno uzņēmuma vērtības pārvaldīšanas instrumentu apguvi gan teorētiskā, gan praktiskā ziņā. Tas sniedz vispusīgu izpratni par dažādu kategoriju uzņēmuma vērtības pārvaldīšanas procesu un ļauj apgūt biznesa attīstības stratēģiju ekonomiskā pamatojuma metodes.
4,2
Biznesa un investīciju projektu vērtēšana
Kurss “Uzņēmējdarbības un investīciju projektu vērtēšana” paredzēts studentiem un profesionāļiem, kuriem ir uzdevums novērtēt efektivitāti. investīciju projektus un uzņēmumu vērtības noteikšanu: gan pilnībā, gan akciju paketes tālākai pārvaldīšanai lēmumus.
4,2
Sadalītās komandas: teorijas un prakse
Kursā tiek risināti jautājumi par to, kādas lomas būtu jāpārstāv vadības komandā un projekta komandā, kādām īpašībām jāpiemīt vadītājiem, kuri pildīs šīs lomas, kādus posmus komanda iziet savā ceļā? evolūcija.
4,2
Mūsdienīga vadība
Kursa mērķis ir veidot priekšstatus par vadības būtību, vadītāja lomu atšķirību un uzņēmējs, vadības funkciju izmaiņas uzņēmuma attīstības procesā, veidošanas principi vadības komandas.
4,2
Projektu izveide un īstenošana
Apgūstot projekta darbības pamatus, katrs students var mēģināt izveidot un īstenot savu projektu, izmantojot šo tiešsaistes kursu. Izstrādes komanda piedāvā izpētīt projekta komandas darba smalkumus piecās modernās jomās: startup, interneta portāli, mediju komunikācija, izpēte, apmācība un kompetenču nodošana.
4,2
Organizācijas pārmaiņu vadība
Mūsdienu organizācijai pastāvīgi jāpielāgojas ārējās vides izmaiņām, ja tā vēlas saglabāt savas konkurētspējīgās pozīcijas un attīstīties. Pat nevainojamākā vadības sistēma nevar būt labākā visās situācijās. Mainīgā ārējā pasaulē uzņēmumiem ir nepārtraukti jāmainās, lai stātos pretī tirgus izaicinājumiem un realizētu iespējas, ko sniedz ārējā vide. Tomēr pārmaiņu process nav viegls un ietver daudzus izaicinājumus un riskus, sākot no izmaksu pārsniegšanas līdz organizācijas dalībnieku pretestībai.
4,2
Organizācijas attīstības stratēģijas izstrāde
Kursa mērķis ir apgūt teorētiskās koncepcijas un praktiskas metodes mūsdienu organizāciju attīstības stratēģiju izstrādei, attīstot stratēģiskās analīzes, prognozēšanas, konkurētspējīgas stratēģijas izstrādes, stratēģiskās attīstības vadīšanas spējas organizācijām.
4,2
Biznesa plānošanas un mārketinga pamati
Šis kurss ļaus studentiem, kuri vēlas uzsākt savu biznesu, iegūt galvenās zināšanas un prasmes plānošanas un biznesa plāna veidošanas jomā iepazīstinās ar visām procesu sarežģītībām biznesa plānošana. Kurss ietver plānošanas pamatus, kā arī visaptverošu zināšanu klāstu pilnīga biznesa plāna formulēšanai. Pabeidzot šo kursu, studenti pārzina jaunākās biznesa stratēģijas un mārketinga tendences, kā arī varēs pielietot savas zināšanas praktiskā pielietojumā.
4,2
Uzņēmumu ESG principu veidošana kā atbilde uz globāliem izaicinājumiem
Kursā tiek apskatīta ESG principu būtība, abreviatūras izcelsmes aspekti un attīstības vēsture, katra ESG principa būtība. Vides aspektā (E) īpaša uzmanība tiek pievērsta klimata programmai, kuras aktualitāte pieaug. Aplūkojot sociālo aspektu (S), kursā tiek aplūkota arī dažādības politikas attīstība un iekļaujošas kultūras veidošana.
4,2
Uzņēmumu ESG transformācija: stratēģija un taktika
Programma ir paredzēta ne tikai studentu auditorijai, bet arī praktiķiem, kuri saskaras ar darbības ar nepieciešamību veikt ESG transformāciju un ģenerēt nefinanšu pārskatus par darbībām kompānijas.
4,2
Augsto tehnoloģiju nozares uzņēmumu finanšu vadība
Izglītības disciplīnas “Finanšu vadība” mērķis ir veidot studentos teorētisko un praktisko zināšanu un prasmju kompleksu vadības jomā. finanses un apgūt specifisku paņēmienu sistēmu efektīvai finanšu pārvaldībai, ņemot vērā nemierīgo mūsdienu augsto tehnoloģiju specifiku Bizness.
4,2
Makroekonomika
Piedāvātā Makroekonomikas kursa oriģinalitāte slēpjas faktā, ka tajā ir apvienoti ievada un vidējā līmeņa elementi. Tā ir paredzēta maģistrantiem, kuriem nav ekonomiskās pamatizglītības, kuriem būs jāapgūst padziļināta makroekonomika. Maģistranti, kuri jau ir apguvuši makroekonomiku pamatstudijā ar šī kursa palīdzību, varēs atsvaidzināt savas pamatkompetences šajā disciplīnā.
4,2
Inovāciju ekonomika
Piedāvātais lekciju kurss atklāj Krievijas pārejas uz jaunu tehnoloģiju attīstības posmu problēmas. Tā aktualitāte ir saistīta ar valsts lūgumu nodrošināt izrāvienu Krievijas zinātniskajā, tehnoloģiskajā un sociālekonomiskajā attīstībā. Kursa ietvaros, aplūkojot teorētisko koncepciju kompleksu dažādu zinātnisko skolu ietvaros un to praktiskās realizācijas rezultātus, tiek atklāta inovatīvas attīstības būtība. Mūsdienu teorija un prakse tiek prezentētas mijiedarbībā, kas ļauj analizēt mūsdienu inovatīvas attīstības problēmas, pamatojoties uz labāko pasaules un vietējās pieredzes izpēti. Īpaša uzmanība tiek pievērsta nacionālās inovāciju sistēmas veidošanai, inovatīvas veidošanas jautājumiem ekosistēmas un infrastruktūras elementi, cilvēkkapitāla attīstība kā inovāciju vadošais faktors ekonomika.
4,2