Kā saprast cilvēkus - kurss 4160 rubļi. no Pirmā līmeņa, apmācības 6 lekcijas pa 2 stundām, Datums: 2023. gada 30. novembris.

Profilētājs-verificētājs, poligrāfa pārbaudītājs, četru grāmatu autore un Starptautiskās Melu akadēmijas apmācības kursu pasniedzējs. Viņa ir sarakstījusi grāmatas Profiling in Action, Liar: Reject, Lie to Me: 25 Commandments in the Search for Lies un Patterns for Getting Confessions.

Profilēšanas metodes: iemācīties pareizi analizēt cilvēkus
Profilēšanā tiek izmantotas daudzas dažādas metodes – no žestu analīzes līdz personas portreta sastādīšanai, pamatojoties uz runu un CV. Tas ļauj rakstīt cilvēkus un izvēlēties pareizo komunikācijas stratēģiju.

Personības veidi: kārtība vai radošums?
Pāriesim pie konkrētu cilvēku tipu apspriešanas un sāksim ar histeroīdiem un epileptoīdiem. Daži ir atturīgi un drūmi, viņiem patīk visu kontrolēt, bet uz viņiem var paļauties. Pēdējie ir nemitīgi emociju un gaišu ideju pārpilni, taču tie var tevi pievilt.

Tie, kas izmanto cilvēkus, un tie, kas nevar atteikties
Apskatīsim nākamos divus veidus – paranojas un emocionālās. Daži ir mērķtiecīgi, spēcīgi un sasniedz savus mērķus, bet bieži izmanto cilvēkus personīgām interesēm, savukārt citi, gluži pretēji, tiek izmantoti savas laipnības un atsaucības dēļ.

Ballītes dvēsele jeb klusais izpildītājs 
Parunāsim par hipertimiskiem un nemierīgiem personības tipiem. Pirmie ir jautri, ātri un radoši, taču var jūs pievilt. Un pēdējie ir efektīvi un uzticami, taču nekad neko nesaka viņiem acīs.

Cilvēki, ar kuriem ir grūti: ģēniji un vaimanātāji
Mēs apspriežam pēdējos divus veidus - šizoīdu un depresīvu. Tos var būt grūti saprast, bet daži paliek vēsturē, bet citi pavada savu dzīvi sūdzoties un negatīvi. Pirmie ir dīvaini un radoši, bet otrie ir skumji un pesimistiski.

Kā sazināties, dzīvot un strādāt ar dažādiem cilvēkiem
Visu psihotipu pārzināšana ir efektīvas mijiedarbības atslēga. Izdomāsim, kā izvēlēties pareizo pieeju dažādiem cilvēkiem dažādās situācijās – darbā, personīgajā dzīvē un pat vienkārši uz ielas.