Medicīnas vadītāju kompetenču pilnveidošana - kurss 230 000 RUB. no SKOLKOVO Vadības skolas, apmācības 3 dienas, Datums: 2024. gada 10. februāris.
Literārs Mistrojums / / November 29, 2023
SKOLKOVO menedžmenta skolu 2006. gadā izveidoja Krievijas uzņēmēji - lielu uzņēmumu dibinātāji, filantropi, kas pārstāv galvenās Krievijas ekonomikas nozares.
Partnerības rezultāts bija vērienīgas idejas īstenošana: no projekta uz papīra līdz lielākās privātās biznesa skolas dibināšanai Krievijā un visā postpadomju telpā. Dibinātāju atbalsts un uzmanība palīdz SKOLKOVO kopienai šodien attīstīties. Visas SKOLKOVO menedžmenta skolas aktivitātes ir vērstas uz misijas īstenošanu, ko Skola sasniedz, balstoties uz savām vērtībām.
Skolas misija
Sagatavot cilvēkus, kas spēj attīstīt un attīstīt valsti un pasauli.
Palīdziet talantīgiem cilvēkiem gūt panākumus.
Vērtības:
- Atvērtība pasaulei
- Uzņēmējdarbības vadība
- Nepārtraukta attīstība
- Partnerība kā sadarbības forma
Auditorija
- Cilvēki un komandas, kas cenšas pārveidot sevi un savas kopienas, uzņēmumus, nozares, valstis un pasauli.
- Veiksmīgi un talantīgi cilvēki, kuri vēlas vislabākos izglītības, pētniecības un konsultāciju risinājumus sev, savai komandai, ģimenei vai valstij.
- Iniciatīvas, enerģiski un ambiciozi cilvēki ar aktīvu dzīvesveidu un uzņēmīgu raksturu, kas cenšas gūt panākumus un mainīt valsti un pasauli uz labo pusi.
Izglītības pieejas iezīmes un unikalitāte
Izglītības process Skolā ir nepārtraukta jaunu zināšanu un kompetenču avotu meklēšana un pasaules līmeņa tehnoloģiju izmantošana. Skolas programmas ir iespēja sadarboties ar citiem veiksmīgiem un talantīgiem cilvēkiem, lai uzlabotu dzīves kvalitāti sev un savai komandai, valstij un pasaulei.
SKOLKOVO Vadības skolas telpa ir:
- piekļuvi labākajai globālajai izglītības, vadības un biznesa praksei un risinājumiem
- telpa, kurā dzimst jauni projekti un aktivizējas pozitīvas aktivitātes valstij un pasaulei
- izglītības produkti, kas izstrādāti, pamatojoties uz labākajiem pasaules izglītības standartiem
- pētniecība un datu pārvaldība
- pasaules līmeņa profesori un eksperti
- progresīvās izglītības tehnoloģijas
- veiksmīgu un talantīgu domubiedru kopiena
- uzticības atmosfēra intelektuālām, emocionālām un fiziskām pārmaiņām
Andrejs Vladimirovičs Gavrikovs, absolvējis MIPT 2001. gadā, 2004. gadā. 2010. gadā aizstāvēja doktora disertāciju plazmas fizikā. viņam tika piešķirts asociētā profesora akadēmiskais nosaukums. Pašlaik Gavrikovs A.V. ir Krievijas Zinātņu akadēmijas Apvienotā Augstās temperatūras institūta laboratorijas vadītājs. Gavrikovs A.V. Viņš ir ne tikai aizņemts ar zinātniskām aktivitātēm, viņš aktīvi iesaistās arī pedagoģijā: viņš vada studentu darbus, lasa lekcijas, vada laboratorijas un semināru nodarbības par vispārējās fizikas kursu in MIPT.
Pieprasītākais speciālists stratēģijas izstrādes jomā.
Portfelī ir vairāk nekā 400 veiksmīgu projektu, simtiem apmierinātu Klientu, t.sk
"M. Video", BOSCH, Mars un LG
Jeļena Vičaka ir biznesa prakses profesore SKOLKOVO Vadības skolā. Jeļenai ir Executive MBA grāds, 2022. gadā viņa absolvēs maģistra grādu psiholoģijā un psihoanalīzē Maskavas Psiholoģijas institūtā, kā arī ilggadēja praktiskā pieredze vadības un cilvēkkapitāla vadības jomā, tai skaitā lielāko uzņēmumu direktoru padomēs Krievija un NVS.
Biznesa prakses profesors Vitčaks ir arī sertificēts vadošais treneris un sertificēts PCM (procesa komunikācijas modeļa) treneris.
Elena izglītojošās un konsultatīvās aktivitātes koncentrējas uz tēmām, kas saistītas ar organizācijas kultūru, organizācijas uzvedību, vadību, vadību pārmaiņām, motivāciju un iesaisti, individuālās uzvedības analīzi, kā arī jautājumiem, kas saistīti ar komandas vadību un moderno izmantošanu HR rīki.
Elena ir atzīta eksperte darba tirgus un aktuālo tendenču un tendenču jomā.
Biznesa prakses profesors Vičaks ir vairākkārtējs reitinga “TOP – Komersant 1000” ieguvējs. Krievijas labākie menedžeri" un publikāciju autore Forbes, HBR un specializētajos izdevumos HR.
2022. gadā Jeļena saņēma SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022 balvu, kas tiek piešķirta par izcilību pedagoģijā, augstu studentu atzinību un spilgtu pedagoģisko filozofiju.
Biznesa prakses profesors Vitčaks izmanto gan akadēmiskās zināšanas organizatoriskajā jomā uzvedība, psiholoģija, vispārējā vadība, komunikācija, koučings un bagātīga prakse biznesa pieredze. Elenas akadēmiskā pieredze ir lieliski apvienota ar dziļām biznesa zināšanām un zināšanām par visiem rīkiem cilvēku un komandu vadīšanai.
Elenas vadības pieredze ir 18 gadi, un tajā ietilpst pārveidošanas pieredze lielu aktīvu konsolidācijā un sistēmas ieviešanā vadības grāmatvedība un korporatīvās politikas principi, darbības modeļa pārveide no operatīvas holdinga par investīciju grupu un daudzi citi aspekti.
No 2008. līdz 2017. gadam Jeļena ieņēma dažādus amatus holdingkompānijā JSFC Sistema (vairāk nekā 18 aktīvi visās vadošajās ekonomikas nozarēs). Vairāk nekā 9 gadu darbs JSFC Sistema struktūrās (Krievijas vadošo uzņēmumu MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding akcionāru uzņēmums Tika veikti projekti “Stepe” utt.), lai pārveidotu holdingu no vadības modeļa maiņas uz visu vadības un personāla vadības procedūru maiņu.
SKOLKOVO skolā biznesa prakses profesors Vitchak kopš 2017. gada pasniedz izglītības programmās, kas saistītas ar cilvēku un komandu vadīšanu. organizācijas kontekstā, kā arī pavada vadītāju apmācību vadības programmās biznesa struktūru un uzņēmumu augstākajiem vadītājiem. sabiedriskais sektors.
Biznesa prakses profesors Vitčaks ir HR kā biznesa partnera un darbinieku kā klients programmu akadēmiskais direktors un producents. Programmu mērķis ir palīdzēt īpašniekiem izveidot cilvēku vadības funkciju, kā arī organizēt personāla procesus konkurences apstākļos profesionālam personālam.
Visaptverošs kurss, kura mērķis ir izstrādāt sistemātisku pieeju medicīnas organizācijas mārketingam. Programma palīdzēs izveidot spēcīgu klīnikas zīmolu, izstrādāt efektīvu mārketinga stratēģiju, veidot efektīvu komunikāciju ar pacientiem un uzlabot klientu apkalpošanu.
Programma sniedz pilnīgu priekšstatu par stratēģisko finanšu izpratni medicīnā, palīdz salīdzināt dažādas uzņēmējdarbības nodaļas un veidus stratēģiskā līmenī. Kurss ir balstīts uz reālu klīnikas ziņojumu analīzi, kas iegūti no atvērtiem avotiem. Šajā programmā iegūtās finanšu zināšanas ir būtiskas klīnikas stratēģiskajai vadībai.
Programma ļaus izvēlēties optimālo darbības modeli klīnikas attīstībai. Kurss iepazīstinās ar digitālajiem pakalpojumiem darbības procesu optimizēšanai, veiksmīgiem klientu apkalpošanas veidošanas gadījumiem un ieviešanu medicīnā. Programmas īpatnība ir iespēja ar auditu apmeklēt vadošās klīnikas, kas atbilst jūsu profilam.
Programma sniegs sistemātisku izpratni par cilvēkresursu vadības specifiku veselības aprūpes nozarē. Kurss palīdzēs personāla vadītājam vai īpašniekam izveidot efektīvu medicīnas un administratīvā personāla vadības sistēmu, iepazīstināt ar korporatīvo kultūru un attīstīt klīnikas HR zīmolu.
Profesionālā pārkvalifikācija un mini-MBA. Programmas apjoms ir 520 stundas. Programma ir vērsta uz inovatīvu metožu un efektīvu stratēģiskā mārketinga organizēšanas prakšu apguvi mūsdienu organizācijās, ietver dažādas mārketinga disciplīnu kopums, kas atklāj ne tikai klasisko mārketinga rīku pašreizējās iespējas, bet arī interneta mārketingu, mārketinga informāciju sistēmas utt.
Nepilna laika studijas
2,9