Danbara numurs: vai tā ir taisnība, ka mums nevar būt vairāk par 150 sociālajiem sakariem?
Literārs Mistrojums / / May 17, 2023
Šai teorijai ir daudz fanu. Bet tas nebija bez kritikas.
Iedomājieties, ka esat mērkaķis. Ko tu darītu, lai iepriecinātu savu radinieku? Vai tu man iedotu banānu? Nē, tas nedarbosies: augļi, ko mēs ēdam nav jebkuras pērtiķu sugas uztura sastāvdaļa. Tātad primātu mīlestība pret banāniem ir tikpat mīts kā peļu aizraušanās ar sieru.
Faktiski visizplatītākais veids, kā pērtiķi pavada laiku kopā, ir blusu meklēšana. To sauc par sociālo kopšanu. Tēviņi to dara, lai sadraudzētos un sadraudzētos, viena dzimuma indivīdi, lai sadraudzētos, un pieaugušie ķemmē mazuļu kažokādas, lai stiprinātu vecāku saites.
Sociālā kopšana interesēja britu antropologu un evolūcijas psihologu Robinu Ianu Makdonaldu Danbaru. Un tas noveda pie veselas teorijas radīšanas.
Kāds ir Danbara numurs
1992. gadā Danbars nolēma izdomātkāds sakars izmēram smadzenes primātiem viņu spējai veidot sociālās saites. Un viņš sāka rēķināt, cik bieži dažāda veida pērtiķi izķemmē viens otra blusas.
Galu galā viņš atklāja korelāciju starp sociālo saišu skaitu, ko primāti var uzturēt, un viņu neokorteksa apjomu. Šī ir smadzeņu garozas zona
atbildīgs tajās augstākām nervu funkcijām, bet cilvēkos - arī domāšanai un runai.Izrādījās, jo lielāks ir neokortekss, jo vieglāk primātam ar kopšanas palīdzību nodibināt kontaktu ar tuviniekiem.
Attiecīgi šādiem indivīdiem ir vieglāk organizēties grupās - ērtāk ir aizsargāties gan no plēsējiem, gan no citiem līdzīgiem pērtiķiem.
Danbars pētīja 38 primātu sugas, matemātiski nosakot korelāciju starp smadzeņu lielumu un viņa subjektu izveidoto sociālo savienojumu skaitu. Un tad es nolēmu ekstrapolēt rezultātus uz cilvēkiem.
Izrādījās, ka vidusmēra cilvēka smadzeņu īpašniekam var būt aptuveni 148 stabili sociālie sakari. Vienkāršības labad skaitlis vēlāk tika noapaļots līdz 150. Šis ir Danbara numurs.
Mēģinot vienkāršāk izskaidrot savu ideju, pētnieks deklarētska 150 ir "cilvēku skaits, ar kuru jūs varētu bez apmulsuma apsēsties un dzert pie viena galda pēc tam, kad bārā ar viņiem saskārāties."
Kas veido šo skaitli
Vēlāk Danbars paplašināts viņa secinājumus un ierosināja, ka sociālās saites tiek iedalītas tipos atkarībā no tā, cik cieši pazīstam cilvēkus no konkrētas grupas.
- Labākie draugi un ģimene - apmēram 5 cilvēki. Tie ir tie, ar kuriem mēs pavadām visvairāk laika un ar kuriem jūtamies īpaši tuvi. Ar viņiem mēs varam dalīties savos noslēpumos un saņemt atbalstu.
- draugi - apmēram 15 cilvēki. Mēs ar viņiem esam ciešā kontaktā, bet ne tik daudz kā ar pirmās grupas cilvēkiem. Mēs negaidām no viņiem tādu pašu sapratni, bet viņi joprojām priecājas mūs redzēt.
- Kolēģi, attālāki radi, paziņas - 35-50 cilvēki. Ar šiem cilvēkiem mēs krustojamies situatīvi, bet regulāri. Piemēram, darbā, interešu pulciņos, ģimenes brīvdienās.
- Aktīvs sociālais tīkls - apmēram 150 cilvēku. Tas ir maksimālais cilvēku skaits, kurus mēs varam pietiekami atcerēties, lai sekotu viņu dzīvei, vairāk vai mazāk iztēlotos viņu raksturu un uzreiz atpazītu pēc redzes. Šo grupu sauc par "Dunbara numuru".
- Cilvēki, kurus atceramies - apmēram 500 cilvēku. Tie, ar kuriem esam sazinājušies agrāk un varam atcerēties viņu esamību, bet neuztur kontaktus. Varat arī pievienoties šai (un nākamajai) grupai attiecināts jūsu draugi no sociālie tīkli.
- Cilvēki, kurus pazīstam pēc vārda, bet ne personīgi - apmēram 1500 cilvēku. Tas var būt ne tikai kolēģis no kaimiņu nodaļas, par kura eksistenci jūs dzirdējāt, bet arī Elons Masks, Teilore Svifta un citas slavenības.
Dunbar domāka cilvēku skaits katrā šādā "slānī" parasti nepārsniedz noteiktās vērtības. Bet cilvēki no iepriekšējās grupas tiek ņemti vērā nākamajā. Tas ir, skaitļi 5–15–50–150–500–1500 nav summēti, bet gan “iegulti” viens otrā.
Kā Danbara numurs ir saistīts ar valodu?
Pēc Robina Danbara domām, sabiedriski aktīvākajiem primātiem var būt pat 80 draugu un paziņu. Cilvēkiem šis skaitlis, kā mēs to saprotam, ir aptuveni vienāds ar 150. Kāpēc ir tā, ka?
Pērtiķi, pēc pētnieka domām, draudzējas ārkārtīgi neefektīvā veidā – meklējot viens pie otra blusas. Un, lai iegūtu 150 vai vairāk paziņu, viņiem burtiski tas ir jādara izķemmēt parazīti savos radiniekos pusi no sava brīvā laika. Tā rezultātā viņiem vienkārši nebūs laika pārtikai un miegam. Tātad 80 ir pērtiķu griesti.
Cilvēki ir izdomājuši tik efektīvu saziņas veidu kā valoda.
Un mūsu verbālā komunikācija ļauj mums izteikties daudz vairāk nekā pērtiķu glāsti, un tajā pašā laikā pavada mazāk laika.
Robins Danbars aprēķinātska, ja mēs nevarētu runāt, mēs 42% sava laika pavadītu, ķemmējot draugus un citādi rūpējoties viens par otru. Ir skaidrs, ka tāda civilizācija diez vai varētu būt izgudrot uguns, ritenis, kafijas dzirnaviņas un Džeimsa Veba teleskops.
Kādi pierādījumi ir šai teorijai?
Danbars daudz atrada savas teorijas atbalstam piemēri no vēstures.
Cilvēka neokortekss savā pašreizējā formā veidojās pleistocēna laikmetā apmēram pirms 250 000 gadu. Tolaik mednieku un vācēju kopienās bija 100-200 biedru, kas ir aptuveni Danbaras skaits.
Apmēram 150 zemnieku dzīvoja vidējā neolīta ciematā. Galvenās pagātnes armiju militārās vienības, piemēram, grieķu un romiešu, bija vidēji 150 cilvēki. 150 iedzīvotāji bija vidējais ciema rādītājs laikmeta Anglijas grāfistes Viduslaiki.
Danbars atzīmē, ka 150 cilvēku kopienai būs tendence turēties kopā, un, ja tā pieaugs, tad sabruks atsevišķās grupās.
Kur tiek izmantots Danbara numurs?
Pēc Danbara darba publicēšanas žurnālisti atkārtoja viņa pētījumu rezultātus, vienkāršojot zinātnieka aprēķinus līdz secinājumam "maksimālais draugu skaits, kas jums var būt, ir 150". Uzņēmēji un personāla vadītāji ir atklājuši, ka šie dati ir noderīgi no praktiskā viedokļa, un daži uzņēmumi un jaunuzņēmumi ir sākuši izmantot Dunbar numuru, lai izveidotu savas komandas.
Rakstnieks un žurnālists Malkolms Gladvels savā grāmatā "Izšķirošais brīdisapraksta WL Gore and Associates, tagad Gore-Tex, piemēru. Vadītāji izmēģinājumu un kļūdu ceļā noteica, ka darbinieki strādā vislabāk, ja vienā filiālē nav vairāk par 150 cilvēkiem. Viņi kļūst vienoti un draudzīgi. Un, ja to skaits palielinās, sākas visādas sīkas problēmas un konflikti.
Tātad Gore-Tex būvē korporatīvās ēkas ar 150 darbiniekiem un 150 autostāvvietām.
Un, kad darbinieku skaits pārsniedz limitu, firma vienkārši izveido blakus citu filiāli.
Tiesa, uzņēmuma vadītāji aizmirsa, ka Danbāra skaitā ir ne tikai kolēģi, bet arī radinieki, radinieki un interešu biedri. Varbūt viņi uzskatīja, ka viņu darbiniekiem nav ģimenes vai draugu.
Danbara numuru izmanto arī sociālo mediju izstrādātāji. Tas palīdz viņiem ir jāaprēķina, kāda servera jauda būs nepieciešama, lai atbalstītu noteiktu skaitu virtuālo "draugu", un tas noder, veidojot saskarnes.
Kāpēc Danbara numurs tiek kritizēts
Šis jēdziens ir kļuvis ārkārtīgi populārs cilvēku vidū, kuriem patīk populārā psiholoģija. Bet tam ir arī savi kritiķi.
Piemēram, antropologi Rasels Bernards un Pīters Killvorts vadīja sēriju pētījumiem, mēģinot atkārtot Danbara rezultātus. Un viņiem bija vidēji 290 sociālie sakari, kurus uzturēja persona, kas ir aptuveni divas reizes vairāk nekā sākotnējie rezultāti. Tiesa, viņu darbi nesaņēma lielu izplatību.
Zinātnieki no Durhamas universitātes Apvienotajā Karalistē kritizēja Danbara darbs sava numura atvasināšanai, ekstrapolējot no pērtiķi uz cilvēkiem. Taču pēdējā socialitāti ietekmē ne tikai neokorteksa apjoms, bet arī kultūrvide, pozīcija un daudzi citi faktori, kurus pētnieks nav ņēmis vērā.
Brauna universitātes kognitīvais zinātnieks Filips Lībermans apgalvoja, ka vidējais paleolīta mednieku-vācēju grupas lielums bija 30–50, un uzskatīja, ka aplēse 150 ir pārāk augsta. Viņš rakstījaka šeit ierobežojošais faktors nav tās pārstāvju neokorteksa apjoms, bet gan barības daudzums, ko viņi varētu iegūt.
Turklāt zinātnieki no Ņujorkas universitātes izdomājuka smadzeņu izmēru primātiem galvenokārt nosaka uzturs, nevis sabiedriskums. Šimpanzēm, kas gaļu ēd reti, un gorillām, kuras dod priekšroku veģetāram uzturam, ir daudz mazāk resursu, lai audzētu tādas pašas attīstītas smadzenes kā Homo sapiens.
Un pētnieki no Zviedrijas atkārtoti pārbaudīts Danbara darbu un norādīja, ka viņa secinājumi ir gan teorētiski, gan empīriski nepamatoti. Viņu vidējais pastāvīgo sociālo sakaru skaits svārstījās no 4 līdz 520. Antropologi kopumā viņi šaubījās par iespēju iegūt visiem cilvēkiem kopīgu skaitli: izplatība ir pārāk liela.
Kopumā Danbara teoriju viennozīmīgi apstiprināt vai atspēkot vienkārši nav iespējams. Tātad, ticēt skaistam skaitlim vai nē, ir atkarīgs no jums. Bet, ja esat uzņēmuma īpašnieks, tad izveidot filiāles ar ne vairāk kā 150 darbiniekiem nav slikta ideja.
Izlasi arī👥
- Kā blakussēdētāja efekts izskaidro slepkavību aculiecinieku acu priekšā
- Milgrama eksperiments: kā paklausības ieradums var novest pie briesmīgām lietām
- Uzvedības ekonomika: kāpēc mēs tērējam naudu nesaprātīgi un ko ar to darīt
- Peļu paradīze: kā ideāli dzīves apstākļi noveda pie izmiršanas un vai tas var notikt ar mums
- Mērfija likums: Kāpēc jums vajadzētu sagatavoties ļaunākajam un cerēt uz labāko