Aptauja: Vai esat pieredzējis izdegšanu darbā?

Apdrošināšanas grupa Renaissance un pētījumu centrs Zarplaty.ru veica aptauju 1200 uzņēmumu vadītāju vidū un atklāja, ka aptuveni 80% darbinieku piedzīvo stresu un izdegšana darbā.

• Katrā otrajā uzņēmumā tas notiek reizi pusgadā (46%).
• 24% vadītāju atzīst, ka tas viņu uzņēmumā notiek reizi gadā.
• Tikpat daudz uzņēmumu īpašnieku (24%) atzīmējuši, ka darbinieku izdegšana notiek reizi mēnesī.
• 6% apgalvo, ka viņu darbinieki stresā ir reizi nedēļā vai gandrīz katru dienu.

Parasti emocionāls izsīkums rodas lielā uzdevumu apjoma (67%), spiediena dēļ termiņi (56%), konflikti un kolēģu agresīva uzvedība (46%), neparedzēti apstākļi (38%), kā arī nepareizas prasības vai neskaidri formulēti pienākumi (32%).

Šie faktori visvairāk ietekmē radošos speciālistus (26%), finansistus un ekonomistus (25%), medicīnas darbiniekus (19%), strādniekus (10%) un loģistikas speciālistus (7%).

Lai atbalstītu darbiniekus, darba devēji veic personiskas sarunas ar viņiem un palīdz risināt problēmas (57%), dod papildu brīvdienas (46%), nodrošina

VHI (28%) un nolīgt korporatīvo psihologu (26%).

Uztraukums un nogurums parasti izraisa:

• pārmērīga aizkaitināmība (72%);
• efektivitātes samazināšanās (69%);
• pesimistisks skatījums uz nākotni (61%);
• trauksme (52%);
• paaugstināta jutība pret kritiku (51%).

Vai esat pieredzējis izdegšanu darbā? Pastāstiet mums par savu pieredzi komentāros.