Krievi sauca par kaitinošākajām varas frāzēm
Literārs Mistrojums / / April 02, 2023
Darba meklēšanas dienests Zarplata ru veica aptauju, kurā piedalījās 2100 Krievijas iedzīvotāju vecumā no 25 līdz 55 gadiem, lai noskaidrotu, kāda priekšnieka uzvedība darbiniekiem šķiet kaitinoša vai pasīvi-agresīva.
Izrādījās, ka ar pasīvu agresiju darbā saskārās 72% aptaujāto. Šeit ir dažas izpildvaras darbības, kas parasti saistītas ar pasīvi agresīvu uzvedību:
- Bieži viņš ir ar visu neapmierināts, daudz kritizē citus, sarkastiski - 61%.
- Joki nepatīkami - 45%.
- Skaidri nepaskaidro, kas jādara, un rezultāts ir neapmierināts - 39%.
- Slepus rīkojas neglīti, izplata tenkas - 38%.
- Problēmās vaino citus cilvēkus – 33%).
- Drūms bez paskaidrojumiem - 21%
- Parāda dīvainu spītību - 13%.
Šajā un turpmākajos jautājumos bija iespējams izvēlēties vairākas atbildes, tātad kopā ir vairāk nekā 100%.
Pasīvākie-agresīvākie respondenti uzskata šādas frāzes:
- "Nākotnei..." - 50%.
- “Ja uzskatāt, ka tas ir normāli, tad...” – 37%.
- "Ko tu dari, lai nogurtu?" - 32%.
- “Es tevi dzirdēju…” – 31%.
- “Jādomā ar galvu...” – 10%.
Viedokļi par to, kā rīkoties nepatīkamas komunikācijas situācijā darbā, dalās. Tālāk ir norādītas visbiežāk saskaņotās iespējas:
- Teikt tieši, ka šāds komunikācijas veids neder - 45%.
- Samaziniet mijiedarbību ar kaitinošu kolēģi līdz minimumam – 43%.
- Labāk ir noskaidrot galveno cēloni - 35%.
- Ņem vērā komentāru, neuzbrūkot un neattaisnojoties atbildē - 32%.
- Labāk pamest šādu darbu un ne ar ko necīnīties - 11%.
Un kādu varas vai kolēģu rīcību uzskatāt par pasīvās agresijas izpausmi? Pastāsti komentāros!
Izlasi arī🧐
- 13 lietas, kas sanikno kolēģus
- 9 frāzes, kas sanikno darba komunikācijā
- Kā saprasties ar toksisku priekšnieku