Kas ir "kompetences aplis" un kā to izmantot savā darbā
Literārs Mistrojums / / April 22, 2022
Lai gūtu maksimālu labumu no šī garīgā modeļa, palīdzēs Pareto princips.
Vai esat kādreiz uzdevis sev jautājumu, kas ir labāk - turpināt darīt to, ko jau zināt, vai pastāvīgi paplašināt savu zināšanu un prasmju jomu? Daži iesaka gūt panākumus savā nišā, savukārt citi, gluži pretēji, iesaka regulāri pamest komforta zonu. Lai noskaidrotu, kuram ir taisnība, palīdzēs viena vienkārša pieeja.
Kāda ir "kompetences apļa" iezīme
Šis ir mentāls modelis, kas palīdz reālistiski novērtēt savas stiprās un vājās puses un tādējādi samazināt neveiksmes risku. Tās galvenā ideja ir vienkārša: katram no mums ir noteikta joma, kurā mēs esam eksperti. Turklāt parasti šāda zona atrodas vēl lielākā subjektīvās un dažkārt pārmērīgi uzpūstas ticības savām spējām lokā. Atšķirība ir tāda, ka "kompetences aplis" atspoguļo patiesas zināšanas un prasmes, nevis mūsu viedokli par tām.
Pirmo reizi šo terminu izmantoja viens no lielākajiem ASV investoriem Vorens Bafets. Viņš ieteica“Kompetences apļa” teorija palīdzēs jums pieņemt daudz gudrākus lēmumus / Insider
zināt savu "kompetences loku" un skaidri ievērot tā robežas. Bafeta un viņš pats ievēroja šo principu. Kopā ar savu biznesa partneri Čārlzu Mungeru viņš ieguldīja tikai tajās ekonomikas nozarēs, kuras pilnībā saprata. Bafets paļāvās uz savām objektīvajām stiprajām pusēm, un tas viņam palīdzēja izvairīties no reiboņiem no uzvarām.Lai noteiktu “kompetences loku”, jums ir jāsaprot, kurā jomā esat eksperts. Centieties pēc iespējas objektīvāk analizēt savu profesionālo ceļu, izglītību un kvalifikāciju. Pašmācības process ļaus jums atrast jomas, kurās jums ir dziļas zināšanas, un jomas, kurās jūs saprotat tikai virspusēji.
Kāpēc iziet ārpus sava "kompetences loka"
Bafets un Mungers uzskata, ka veiksmes atslēga ir palikt savā "kompetences lokā". Kad jūs precīzi zināt savas stiprās puses un izvairāties no nepazīstamām jomām, tas samazina riskus. Ja iespēja ir ārpus jūsu loka, jums no tās vienkārši jāatsakās. Tad jūs noteikti nesastapsies ar neveiksmēm. Turklāt, skaidri apzinoties savas stiprās puses, tas dod konkurences priekšrocības un neļauj pieļaut kaitinošas kļūdas.
Tomēr dažās situācijās izkļūt no sava “kompetences loka” ir lieliska ideja. Protams, tas ir riskanti, taču ļauj atklāt ko jaunu un eksperimentēt. Galu galā, jūs nevarat pagatavot omleti, nesalaužot olas.
2015. gadā zinātnieki nolēmaes Sidhu, P. de L'Etraz. Komforta zonas ietekme uz uzņēmējdarbības potenciālu, inovāciju kultūru un apmierinātību ar karjeru / Bērklijs izpētiet, kā pastāvīga atrašanās jūsu komforta zonā ietekmē uzņēmējus. Pētnieki ierosināja, ka, ja biznesa cilvēki jūtas ērti savos sēdekļos, tas saglabās viņu emocijas neitrālas, brīvas no trauksme līmenī un nodrošināt vienmērīgu progresu. Taču izrādījās, ka šāds stāvoklis uzņēmējiem nāca reti. Pētījuma autori to skaidroja ar to, ka cilvēka biznesa potenciāls ir daudz vairāk saistīts ar spēju samierināties ar nezināmo, nevis ar viņa zināšanu jomu.
Citiem vārdiem sakot, ja jūsu mērķis ir izvairīties no riska, ir vērts palikt savā "kompetences lokā". Bet, ja vēlaties ieviest jauninājumus un mainīties, jums ir jāiet tālāk par šo garīgo modeli. Trampēšana vienā vietā tikai bloķēs jūsu radošumu un spēju radīt jaunas idejas.
Kā pilnībā izmantot savu “kompetenču loku”.
Lai to izdarītu, jāatrod līdzsvars starp godīgu savu spēju pieņemšanu un stratēģisku vēlmi paplašināt savu redzesloku. Un šeit tas noderēs Pareto princips, saskaņā ar kuru 20% pūļu dod 80% no rezultāta. Tikai nedaudz pārveidotā veidā: 80% laika strādāt savā “lokā”, bet 20% atvēlēt nezināmu jomu izpētei.
Lūk, ko vēl varat darīt, lai maksimāli izmantotu savu "kompetenču loku".
Pārliecinieties, ka progress ir paredzams
Skaidri definējiet sava "apļa" robežas. 80% laika veltot saprotamiem uzdevumiem, varēsi konsekventi virzīties uz priekšu. Tādā veidā jūs turpināsit gūt panākumus karjerā un personīgajā dzīvē un izveidosit stabilu "drošības spilvenu".
pārkāpt robežas
Neaizmirstiet, ka 20% sava laika var veltīt jaunām interesantām idejām ar lielāku riska pakāpi. Mācieties, veidojiet prasmes, uzstādiet ambiciozus mērķus, piedāvājiet palīdzību projektos, par kuriem neko daudz nezināt, un tas viss dos jums iespēju attīstīt savu potenciālu.
Pārvērtēt
Atstājot savu komforta zonu, tiek izveidots pamats personīgajai izaugsmei, kas nozīmē, ka jūsu “aplis” pakāpeniski paplašināsies. Mēģiniet periodiski uzsākt šo procesu pats - analizējiet savas spējas un pievienojiet savam "kompetenču lokam" jaunas lietas.
Atcerieties, ka tai nav jābūt plašam, lai jūs gūtu panākumus. Galvenais ir zināt savas robežas, lai saprastu, kad palikt “kompetenču lokā”, un kad ir laiks to pārkāpt.
Izlasi arī🧐
- Kas ir darba izstrāde un kā mainīt darbu, tos burtiski nemainot
- 6 prasmes, kas kļūs par galveno mākslīgā intelekta laikmetā
- Pārveidošana palīdzēs jums nopelnīt vairāk. Lūk, kā apgūt šo prasmi
- Kā savstarpējās prasmes palīdz pacelt jūsu karjeru nākamajā līmenī