6 jautājumi, kas palīdzēs jums izlemt, vai atmest

Daudzi no mums mēdz periodiski pārdomāt, cik piemērota ir mūsu pašreizējā darba vieta. Ja domājat par darba maiņu vai ārštata darbu, šie daži jautājumi palīdzēs jums pieņemt galīgo lēmumu.

1. Vai darbs ir galvenais mana stresa cēlonis?

Garīgo veselību ietekmē daudzi faktori, tostarp darbs. Ja lielākajai daļai stresa jūsu dzīvē nav nekāda sakara ar uzņēmumu, kurā strādājat, tad diez vai atlaišana liks jums justies labāk. Bet, ja emocionālais stāvoklis pasliktinās tieši darba dēļ, piemēram, slikti guļat vai pilnvērtīgas maltītes vietā tevi pārtrauc uzkodas, iespējams, ir pienācis laiks kaut ko mainīt.

2. Vai es tieku galā ar darba apjomu?

Katrai pozīcijai ir savas prasības un KPI sistēma. Kādam ir jāatbild uz noteiktu skaitu klientu zvaniem dienā, un kādam ir jāraksta noteikts skaits rakstu mēnesī. Analizējiet savu parasto darba dienu un nosakiet, cik labi tiekat galā ar saviem pienākumiem. Padomājiet par to, vai varat turpināt tādā pašā tempā, vai apstrāde ir neizbēgama.

noved pie izdegšanas. Atbildes uz šiem jautājumiem palīdzēs izdarīt pareizo izvēli.

3. Vai darba apstākļus var uzlabot?

Ja jau sen nopietni domāji par aiziešanu no darba, tad droši vien jau ar priekšniecību pārrunāji, kas tieši tev neder. Un, ja jūs to vēl neesat izdarījis, ir vērts mēģināt.

Šeit ir svarīgi saprast, vai ir iespējams novērst faktorus, kas jums nepatīk. Diez vai izdosies mainīt situāciju birojā, taču vienoties par darba grafiku vai atalgojumu ir pilnīgi iespējams.

4. Vai man ir pienācīga alga?

Tikai daži patiesi zina savu vērtību un zina, kā pareizi novērtēt savu darbu. Mēs bieži baidāmies lūgt paaugstinājumu, jo domājam, ka mums vajadzētu būt pateicīgiem tikai tāpēc, ka mums vispār ir darbs, lai arī cik grūts tas būtu.

Mēģiniet godīgi atbildēt uz šo jautājumu: "Ja es būtu personāla vadītājs, cik augstu es novērtētu savas zināšanas un prasmes?" Lūdzu, ņemiet vērā arī prēmijas un kompensācijas, ko nodrošina Jūsu darba devējs, piemēram, kvalitatīva VMI polise vai profesionālie kursi uz rēķina kompānijas. Varbūt šāda papildu pakete līdzsvaro ne pārāk apmierinošu algu.

5. Ko es zaudēšu, ja pametīšu?

Kad esat noskaidrojis sava darba mīnusus, uzdodiet šādu jautājumu: "Kādi ir tā plusi?" Galu galā, pametot darbu, jūs zaudēsiet ne tikai stabilu algu. “Zaudējumi” var attiekties uz jebko: ciešas attiecības ar kolēģiem; lielisks priekšnieks, ar kuru nekad nav bijuši konflikti; labi zināma rutīna, pie kuras esat jau pieradis; tās jaukās priekšrocības. Padomājiet par to, vai esat gatavs to atstāt pagātnē.

6. No kā es dzīvošu pēc atlaišanas?

Diemžēl daudzi no mums dzīvo no algas līdz algai. Ja šī situācija ir jums, tad jums par to nopietni jādomā. par gaisa spilvenu. Aprēķiniet savas finanses un nosakiet, cik mēnešus jūs varat palikt virs ūdens bez regulāriem ienākumiem. Iespējams, pirms pašreizējā darba pamešanas būs jāatrod jauna vieta.