Kā veidot karjeru pēc dekrēta: stāsta mūsdienu mātes

1. Tici sev

Bērnu kopšanas atvaļinājumā ir viegli zaudēt pārliecību. Iemesls tam var būt pēcdzemdību depresija, laika trūkums saviem hobijiem un vienkārši nogurums. Lai atgūtu pārliecību par sevi, ir svarīgi atcerēties, ka maternitāte dažkārt sniedz daudz vairāk pieredzes nekā grūtākais darbs. Tas palīdz uzlabot vairākuzdevumu veikšanu, punktualitāti un pacietību, plānošanas un prioritāšu noteikšanas prasmes, spēju pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par tiem.

Runājot par izturību pret stresu, mātes var sasniegt tādus augstumus, ka var likt izredzes uz jebkuru augstāko vadītāju. Un, ja jums izdevās attīstīt pretestību vecmāmiņu, pieredzējušu skolotāju un apkārtējo cilvēku komentāriem par to, kā jums vajadzētu audzināt bērniņ, anketās vari godīgi ierakstīt, ka mierīgi pieņem konstruktīvu kritiku un protat strādāt augstos apstākļos konkurenci.

Daudzām māmiņām vajadzētu sev atzīt, ka viņas tiešām var un var daudz, tikai jāsaprot, kur un kā šīs prasmes pielietot. Izveido sarakstu ar to, ar ko tagad viegli tikt galā, atceries visus blakus darbus, brīvprātīgi un skolēnu darba braucienus un pievieno tam sarežģītos uzdevumus, kas bija jārisina izglītojot bērniem.

Turklāt mājās un ideālā gadījumā bērnudārzā vai bērnudārzā jūs atradīsit spēcīgu motivāciju attīstīt un pārpildīt savu laimīgas nākotnes plānu.

Bērns prasa daudz pūļu, laika un dažreiz arī veselību, bet to, cik daudz mātes dod pretī, ir grūti izmērīt. Un jums noteikti būs, kur parādīt un pielietot savu pieredzi.

2. Atjauniniet zināšanas

Tas ir svarīgi ne tikai tiem, kuri gatavojas atgriezties iepriekšējā amatā vai doties strādāt savā specialitātē. Šajos scenārijos viss ir skaidrs: trīs gadu laikā pasaule ir mainījusies, ierastajos pienākumos varētu parādīties jauni standarti, augstskolas zināšanas varētu aizmirst un novecot. Tāpēc pirms došanās darbā jāizpēta vakances atbilstoši savam profilam un jāpaskatās, par kādām prasmēm interesē darba devēji.

Tiem, kuri vēl nav izlēmuši par savas nākotnes profesijas izvēli, zināšanu aktualizēšana ir vēl svarīgāks process. Izvēloties karjeras ceļu, ir vērts ņemt vērā ne tikai personīgās intereses, bet arī darba devēju vajadzības. Tos var uzzināt vietnēs ar vakancēm: daži lieli darba meklēšanas dienesti glabā statistiku par to, kuriem speciālistiem šobrīd ir cenas.

Portāls "Krievijas darbs" satur ērtu direktoriju pieprasītas profesijas, kur var izvēlēties kaut ko sev tuvu. Un neaizmirstiet, ka darbs, piemēram, pārtikas rūpniecībā nav tikai pavārs vai miesnieks: šajā sadaļā ir vairāk nekā 50 profesijas, no kurām daudzas ir labi apmaksātas. Ja apraksts izklausās interesants, bet jūs attur tikai pieredzes un zināšanu trūkums, jums tīkamo variantu nevajag mest malā. Šobrīd var apgūt visu: ir daudz karjeras ceļu, kurus var apgūt dažos mēnešos vai pāris gados.

3. Izlemiet par grafiku un darba vietu

Daudzējādā ziņā ērts darba grafiks ir atkarīgs no bērna dzīvesveida: vai viņš iet bērnudārzā vai paliek mājās, vai jums ir palīgi vecmāmiņu vai auklīšu personā un vai laulātais var palīdzēt ar bērnu. Daudzām māmiņām pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma trūkst komunikācijas, tāpēc birojs ir lieliska iespēja iegūt jaunus draugus.

Ja nav palīgu un bērnudārza, izvēlieties vakances attālināti. Taču atcerieties, ka darbs no mājām pirmām kārtām ir darbs. Nevajag gaidīt, ka darba devēji veiks “dzemdību atlaides” jūsu produktivitātei, tāpēc iepriekš novērtējiet savus spēkus. Ja saproti, ka tavam bērnam ļoti patīk uzmanība un viņš nespēs dalīties ar mammu ar datoru, padomā par auklīti vai meklē brīvas vietas birojā un apsver privātos bērnudārzus.

Abos gadījumos būs jārēķina, vai paredzētā alga segs aukles un dārziņa izmaksas, taču nevajadzēs traumēt māmiņu un bērnu ar pulti, kam viņi nav gatavi. Ja bērns ir mierīgs un jau ir izaudzis līdz zināmai patstāvībai, tad darbs mājās ir diezgan savienojams ar mātes stāvokli. Tas būs grūti, taču šī ir iespēja vēl vairāk uzlabot savas laika plānošanas prasmes.

Ar jebkuru grafiku jums nevajadzētu aizrauties ar nebeidzamu apstrādi un nakšņošanu pie klēpjdatora - svarīgi ir arī atstāt laiku sev. Mēģiniet ieplānot brīvus vakarus, kad varat vienkārši apgulties burbuļvannā vai skatīties savu iecienītāko TV šovu. Šāda atpūta var dot enerģiju un papildināt resursus, kas nepieciešami gan efektīvam darbam, gan bērna kopšanai.

4. Atlasiet Darba avoti

Jūs varat meklēt darbu īpašās vietnēs, specializētās grupās un kanālos sociālajos tīklos vai nodarbinātības centros. Ir arī noderīgi sekot līdzi profesionāliem emuāru autoriem savā jomā - viņi bieži kopīgo noderīgas saites uz kanāliem - darba vietu apkopotājiem un apmācības kursiem. Dažas tiešsaistes profesijas var būt mērķētas konkrētāk: piemēram, izpētiet jūs interesējošo uzņēmumu lapas sociālajos tīklos.

Neaizmirstiet par valsts atbalstu. Ja dekrēts ir beidzies, jūs varat pievienoties darba biržai, pieteikties bezdarbnieka pabalstam un bez maksas apgūt jaunu profesiju. Lai to izdarītu, katram reģionam ir centriem iedzīvotāju nodarbinātība, kur bieži notiek semināri un apmācības. Tajos ir lietderīgi piedalīties: darba devēji var ierasties uz šādiem pasākumiem, lai iepazīstinātu ar savu uzņēmumu un apskatītu potenciālos darbiniekus. Pretendentiem šī ir lieliska iespēja pierādīt sevi vai noteikt savas turpmākās karjeras virzienu.

Nebaidieties no darba iespējām ar darba intervijām. Ir pilnīgi normāli justies neērti šādās sanāksmēs.

Apmulsums pāries, bet iepriecinošā pieredze paliks. Šeit darbojas tas pats princips kā universitātes eksāmenos: tas, kas tevi biedē pirmajā sesijā, rūdīs nākamajā.

5. Nebaidieties no testa priekšmetiem

Pārbaudes uzdevums ir ne tikai iespēja darba devējam novērtēt kandidātu, bet arī iespēja pretendentam saprast, vai šī vakance viņam ir interesanta. Pārbaudes uzdevums ir jāuztver atbildīgi. Pat ja pārbaude netiek apmaksāta, tas joprojām ir ieguldījums viņu prasmju attīstībā.

Nav vajadzības sarūgtināt, ja nāca atteikums. Darba ir daudz, šī vakance nav vienīgā, un, ja šobrīd neiegūsi vēlamo amatu, tas nenozīmē, ka turpmāk darbā netiksi.

Taču ar testa uzdevumiem jābūt uzmanīgiem: ir krāpnieki, kuri pēc atbilžu saņemšanas atrakstās par neatbilstošu kvalitāti un pazūd. Krāpšanas atpazīšana ne vienmēr ir vienkārša, taču jūs varat vismaz pārbaudīt darba devēju meklētājprogrammā un pārliecināties, ka neviens nav rakstījis atsauksmes par krāpšanu.

Ja uzņēmums par sevi nesniedz praktiski nekādu informāciju, tas arī ir modinātājs. Jo vairāk informācijas potenciālais darba devējs atklāj, jo augstāka ir viņa priekšlikuma uzticības pakāpe. Ir labi, ja aptuvenie pārbaudes uzdevuma nosacījumi ir norādīti oficiālajā amata aprakstā un nav klasificēti līdz pēdējam brīdim.

6. Sūtiet daudz atbilžu

Jo vairāk atbilžu, jo lielāka iespēja ātri saņemt piedāvājumu un sākt strādāt. Dažreiz atbildes nenāk uzreiz, dažreiz tās nenāk vispār, taču jums nevajadzētu to uztvert personīgi. Iemesli, kāpēc darba devēja atsauksmes kavējas, var būt ļoti dažādi, tie ne vienmēr ir saistīti ar jūsu kompetencēm.

Pieredzes trūkums nav teikums. Ikviens kaut kur sāka, un, ņemot vērā labi paveiktu pārbaudi, daži darba devēji vēlas sadarboties ar jaunpienācējiem. Gadās, ka kādam ir pat vieglāk apmācīt nepieredzējušus kandidātus atbilstoši viņu vajadzībām, nekā pārkvalificēt profesionāļus, kas pieraduši pie citas specifikas. Labāk neko neizpušķot savā CV un godīgi runāt par savu pieredzi un prasmēm: pieredzējis vervētājs intervijā var viegli atpazīt viltību.

7. Izmēģiniet jaunas lietas un strādājiet pie sevis

Neuztraucieties, ka vecais darba krēsls pēc dekrēta jūs negaida. Šī ir lieliska iespēja uzsākt karjeru ar jaunām zināšanām un prasmēm, kuras pēdējā laikā esi sevī attīstījis. Darbs vajadzīgs ne tikai finansiālās neatkarības dēļ – svarīgi, lai arī profesija būtu patīkama.

Ja nezini, ko darīt, atceries, kas tevi bērnībā interesēja, aizej karjeras attīstības atbalsta pārbaude, aprunājies ar draugiem un radiem – reizēm viņi no malas var ieraudzīt ko tādu, ko tu pats sevī nepamani.

Tici sev, jo tādu ir daudz mammu piemērikas apguva jaunus virzienus un guva panākumus karjerā.

Pēc dažiem mājsaimniecības darbos pavadītiem gadiem pasaule var šķist pārāk liela un biedējoša. Bet tas nav iemesls atteikties no jauniem piedāvājumiem, jo ​​jums apkārt ir bezgala daudz iespēju.